Responsable du service Administration des services techniques (h/f)

Offre n° O093251230000318
Publiée le 30/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Stains
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
http://www.stains.fr
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il/elle pilote, organise et évalue l’activité de son service et assure la gestion
administrative et budgétaire de la DGST, grâce à la mise en place d’outils de gestion.
Il/elle assure le suivi des marchés en lien avec les pôles et services supports (DRH,
Finances et optimisation des ressources
Missions / conditions d'exercice
Coordonner, organiser et évaluer les missions du service
 Elaborer, suivre et optimiser le budget du service
 Participer à la construction budgétaire de la DGST pour l’année N+1
 Organiser l’activité et animer son équipe
 Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets de son service
 Accompagner les services de la DGST dans la définition, le suivi et l’exécution
budgétaire et le suivi RH
 Participer à l’étude des devis dans le cadre des travaux en cas de nécessité de
service
 Organiser, gérer et tenir à jour la facturation (ENS)
 Participer à l’élaboration, à l’analyse et au suivi des marchés publics
 Mettre en place un suivi administratif des bâtiments communaux suivre, dans les
 Suivre la consommation et les coûts de fonctionnement des différents équipements
 Accompagner la prise de décision du DGST
 Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs
 Assurer une veille et observation sectorielle
 Assurer un lien permanent avec les différents services/secteurs de la DGST.
Profils recherchés
 Maitriser la règlementation des marchés publics
 Maitriser les bases des finances publiques locales
Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
 Connaître l’environnement territorial
 Maîtriser l’outil bureautique
 Connaître les logiciels métier (Ciril RH, Finances, Ixbus, AirDélib…)
 Connaître la réglementation en vigueur sur son secteur et veiller à actualiser ses
connaissances
 Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
 Connaître les techniques d’animation de groupe et de négociation
 Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
 Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les informations
détenues
 Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
 Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
 Etre en capacité de gérer son stress
 Avoir des compétences managériales, être pédagogue
 Savoir rendre-compte
 Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
 Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues

Contact et modalités de candidature

Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.