Contrôleur interne (h/f)
Offre n° O093251230001123
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
L'inspection générale appuie la Direction Générale et accompagne les directions dans l'identification et le traitement des risques avec comme objectif de sécuriser l'institution, les agents, les élus et les services rendus aux usagers... Ses membres à travers les différents pôles, auditent le bon fonctionnement des services, évaluent les politiques départementales, inspectent les établissements sociaux et médico-sociaux, conduisent des investigations en cas d'incidents et portent le plan de prévention de la corruption.
En tant que contrôleur.se interne, vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus et pratiques. Vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre de dispositifs de contrôle interne efficaces et efficient, afin de garantir la conformité aux règles et réglementations en vigueur, ainsi que la gestion optimale des risques.
- Vous effectuez des contrôles de second niveau pour évaluer l'efficacité des processus et identifiez les éventuelles anomalies ou non-conformités.
- Vous proposez des recommandations et des solutions pour améliorer les processus et renforcez notre contrôle interne.
- Vous élaborez et mettez en place des procédures de contrôle interne adaptées aux besoins spécifiques du conseil départemental.
- Vous assurez le suivi des recommandations émises lors des contrôles et veillez à leur mise en oeuvre effective.
- Vous participerez à l'animation et l'actualisation de la cartographie des risques
- Vous sensibilisez et accompagnez les collaborateurs à l'importance du contrôle interne et les aider à le mettre en pratique notamment au travers d'action de formation
- Vous animez le réseau contrôle interne pour déployer une culture du contrôle interne dans les services
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
En tant que contrôleur.se interne, vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus et pratiques. Vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre de dispositifs de contrôle interne efficaces et efficient, afin de garantir la conformité aux règles et réglementations en vigueur, ainsi que la gestion optimale des risques.
- Vous effectuez des contrôles de second niveau pour évaluer l'efficacité des processus et identifiez les éventuelles anomalies ou non-conformités.
- Vous proposez des recommandations et des solutions pour améliorer les processus et renforcez notre contrôle interne.
- Vous élaborez et mettez en place des procédures de contrôle interne adaptées aux besoins spécifiques du conseil départemental.
- Vous assurez le suivi des recommandations émises lors des contrôles et veillez à leur mise en oeuvre effective.
- Vous participerez à l'animation et l'actualisation de la cartographie des risques
- Vous sensibilisez et accompagnez les collaborateurs à l'importance du contrôle interne et les aider à le mettre en pratique notamment au travers d'action de formation
- Vous animez le réseau contrôle interne pour déployer une culture du contrôle interne dans les services
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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Profils recherchés
Diplôme requis : Master
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
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- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.