Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093260105000237
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire de puériculture assure l’accueil et la prise en charge des enfants accueillis en crèche dans le cadre d’un travail d’équipe selon les orientations du Projet Éducatif des Crèches Départementales (PECD). Il-Elle a la responsabilité d’un groupe d’enfants (entre 5 et 8 en fonction de l’âge) en référence ou en relais.
Accès direct au PECD : https://seinesaintdenis.fr/IMG/pdf/pecd-2.pdf
Accès direct au PECD : https://seinesaintdenis.fr/IMG/pdf/pecd-2.pdf
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l’enfant et sa famille. Impulser et entretenir une relation de confiance avec la famille, échanger, rassurer et procéder aux transmissions écrites et orales.
Respecter l’enfant et répondre à ses besoins fondamentaux. Garantir sa sécurité physique et affective. Assurer les soins, les repas et les activités quotidiennes. Aider à la prise des médicaments dans le cadre du protocole établi. Favoriser l’autonomie et l’éveil culturel.
Observer l’enfant individuellement et en groupe dans le but d’adapter et de personnaliser sa prise en charge au sein de la crèche.
Participer à la dynamique d’équipe de la crèche notamment au travers de la participation à l’organisation du travail quotidien, à des réunions, à des projets et à des temps d’échange autour des enfants.
Contribuer de manière active à l’élaboration (ou au réajustement) du projet d’établissement ainsi qu’à sa mise en œuvre dans la crèche, notamment en lien avec l’Educateur-trice de Jeunes Enfants.
Contribuer à la continuité de l’accueil des enfants.
Respecter l’enfant et répondre à ses besoins fondamentaux. Garantir sa sécurité physique et affective. Assurer les soins, les repas et les activités quotidiennes. Aider à la prise des médicaments dans le cadre du protocole établi. Favoriser l’autonomie et l’éveil culturel.
Observer l’enfant individuellement et en groupe dans le but d’adapter et de personnaliser sa prise en charge au sein de la crèche.
Participer à la dynamique d’équipe de la crèche notamment au travers de la participation à l’organisation du travail quotidien, à des réunions, à des projets et à des temps d’échange autour des enfants.
Contribuer de manière active à l’élaboration (ou au réajustement) du projet d’établissement ainsi qu’à sa mise en œuvre dans la crèche, notamment en lien avec l’Educateur-trice de Jeunes Enfants.
Contribuer à la continuité de l’accueil des enfants.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme d’état Auxiliaire de Puériculture
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Au sein de notre collectivité, tous nos collaborateurs et collaboratrices ont les moyens de prendre en main leur carrière.
Ici, on se forme, on progresse, on expérimente, on gagne en responsabilités. En Seine-Saint-Denis, quand on est utile aux autres, on est aussi utile à soi-même.
Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Au sein de notre collectivité, tous nos collaborateurs et collaboratrices ont les moyens de prendre en main leur carrière.
Ici, on se forme, on progresse, on expérimente, on gagne en responsabilités. En Seine-Saint-Denis, quand on est utile aux autres, on est aussi utile à soi-même.
Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler sur le site internet seinesaintdenis.fr
En déposant votre CV, lettre de motivation et votre attestation d'honorabilité
En déposant votre CV, lettre de motivation et votre attestation d'honorabilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.