Agent d'accueil et entretien (h/f)

Offre n° O093260105000509
Publiée le 05/01/2026

Synthèse de l'offre

NOUS?!

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Accueille et renseigne les usagers
* Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité.
* Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux.
Missions / conditions d'exercice
* Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
* Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique
* Installation et stockage des équipements et du matériel
* Entretien des terrains de sports : gazonnés, stabilisés, synthétisés, synthétiques, durs
* Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement, etc.
* Entretien des patinoires : surfaçage de la glace, affûtage des patins, etc.
* Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
* Sensibilisation des usagers au respect des règles d'utilisation des jeux
Profils recherchés
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
Fréquente station debout prolongée ; manipulation de produits toxiques ; éventuellement port de charges lourdes
Horaires souvent décalés (parfois le week-end) selon les obligations de service public ; possibilité de temps incomplet
Possibilité de logement sur place
Savoir nager pour les agents travaillant en piscine
Travail souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l'extérieur

Contact et modalités de candidature

Contact
0149458840
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.