Agent polyvalent cimetière (h/f)
Offre n° O093260113000532
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE:
Direction : environnement et cadre de vie / Catégorie: C
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints technique et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
Direction : environnement et cadre de vie / Catégorie: C
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des adjoints technique et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant
Missions / conditions d'exercice
Mission :
Polyvalence entre les différentes missions prioritaires (funéraire et entretien des cimetières)
Activités principales :
Surveiller les prestataires funéraires : contrôler avant, pendant et après travaux sur les sépultures en vue des opérations funéraires (achats, renouvellements, exhumations, reprises...) pour éviter les dégradations des allées : vérifier la profondeur du creusement, le nombre de place restante après exhumation ou inhumation et transmettre au bureau
Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs et les professionnels : conduite des véhicules de service
Surveiller les cimetières et identifier les risques pour la sécurité des personnes et des biens : faire respecter le règlement du cimetière et veiller au respect et à la sécurité des lieux
Accompagner les convois funéraires, assister aux opérations funéraires, participer aux cérémonies avec prise de parole et aux cérémonies officielles qui se tiennent dans l'enceinte des cimetières : port de tenues de cérémonies pour assister aux inhumations, assurer la surveillance des opérations funéraires en lien avec le personnel administratif du site, dispersion des cendres et respecter la procédure au jardin du souvenir, ouverture et fermeture des columbariums
Entretenir les cimetières : balayage, tontes, débroussaillage, taille des haies, fleurissement, nettoyage, salage,remblayage (27 km d'allées et 22000 sépultures), nettoyage des murs d'enceinte des cimetières, nettoyage du caveau provisoire et des ossuaires, casse de tapis béton, réfection des allées, réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture (chapes béton, réchampissage des gravures sur les sépultures militaires)
Créer de massifs et entretien des espaces verts : fleurissement et entretien de tous les massifs, des sépultures militaires et victimes civiles
Conditions d'exercice
Conduite d'un véhicule de balayage
Utilisation de divers engins mécanique (pelleteuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleuse à dos, nettoyeur haute pression…)
Déplacements fréquents
Permanences et travail les week-ends et jour fériés
Importante amplitude horaire variation des horaires de travail en fonction des saisons
Vêtement de travail pour les tâches liées au funéraire
Vêtement de travail et petit équipement de sécurité pour les tâches tenant à l'entretien du site
Travail en extérieur
Comportement réservé nécessaire face au deuil
B, CACES MINI-PELLE, Tronçonneuse ECC1
Moyens :
Véhicule
Talkie- walkie
Fiche travaux
Tablette numérique
Polyvalence entre les différentes missions prioritaires (funéraire et entretien des cimetières)
Activités principales :
Surveiller les prestataires funéraires : contrôler avant, pendant et après travaux sur les sépultures en vue des opérations funéraires (achats, renouvellements, exhumations, reprises...) pour éviter les dégradations des allées : vérifier la profondeur du creusement, le nombre de place restante après exhumation ou inhumation et transmettre au bureau
Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs et les professionnels : conduite des véhicules de service
Surveiller les cimetières et identifier les risques pour la sécurité des personnes et des biens : faire respecter le règlement du cimetière et veiller au respect et à la sécurité des lieux
Accompagner les convois funéraires, assister aux opérations funéraires, participer aux cérémonies avec prise de parole et aux cérémonies officielles qui se tiennent dans l'enceinte des cimetières : port de tenues de cérémonies pour assister aux inhumations, assurer la surveillance des opérations funéraires en lien avec le personnel administratif du site, dispersion des cendres et respecter la procédure au jardin du souvenir, ouverture et fermeture des columbariums
Entretenir les cimetières : balayage, tontes, débroussaillage, taille des haies, fleurissement, nettoyage, salage,remblayage (27 km d'allées et 22000 sépultures), nettoyage des murs d'enceinte des cimetières, nettoyage du caveau provisoire et des ossuaires, casse de tapis béton, réfection des allées, réaliser des travaux de maçonnerie, de peinture (chapes béton, réchampissage des gravures sur les sépultures militaires)
Créer de massifs et entretien des espaces verts : fleurissement et entretien de tous les massifs, des sépultures militaires et victimes civiles
Conditions d'exercice
Conduite d'un véhicule de balayage
Utilisation de divers engins mécanique (pelleteuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleuse à dos, nettoyeur haute pression…)
Déplacements fréquents
Permanences et travail les week-ends et jour fériés
Importante amplitude horaire variation des horaires de travail en fonction des saisons
Vêtement de travail pour les tâches liées au funéraire
Vêtement de travail et petit équipement de sécurité pour les tâches tenant à l'entretien du site
Travail en extérieur
Comportement réservé nécessaire face au deuil
B, CACES MINI-PELLE, Tronçonneuse ECC1
Moyens :
Véhicule
Talkie- walkie
Fiche travaux
Tablette numérique
Profils recherchés
COMPÉTENCES DÉTAILLÉES :
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable et ses adjoints : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, maîtrise des risques
Cartographie et signalétique du cimetière lieux, espaces et aménagement du cimetière, matériaux et technique de pose, dépose, constructions et travaux funéraires
Garder la maîtrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
Capacité à guider les visiteurs, les cortèges et les professionnels du funéraire
Maniement des outils de menus travaux et de bricolage (taille des haies, tonte des gazons, plantation des massifs de fleurs etc...)
Conduite d’engins de chantier (pelleteuse)
Accompagnement de cérémonie local
Surveillance des exhumations
Aisance orale, capacité à reformuler et clarifier
Culture territoriale et funéraire
Techniques de manutention
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Produits d'hygiène
Principaux officiants cultuels et civils
Différents modèles de cercueils
Droits et devoirs du fonctionnaire
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les valeurs professionnelles et la déontologie du secteur
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité et national
Techniques de manutention
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Connaissance générale en matière de réglementation funéraire. Connaître et faire respecter le règlement intérieur du cimetière
Produits d’hygiène
Principaux officiants cultuels et civils. Pratiques funéraires
Différents modèles de cercueils. Expertises liées aux missions du service
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier et des métiers
Former et encadrer les agents au quotidien. Accueillir et intégrer les nouveaux agents. Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires et prestataires, conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition et à la maîtrise des risques
Disponibilité et polyvalence
Accueillir le public notamment les personnes endeuillées et leurs proches et les personnes âgées Avoir une présentation soignée
Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable et ses adjoints : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, maîtrise des risques
Cartographie et signalétique du cimetière lieux, espaces et aménagement du cimetière, matériaux et technique de pose, dépose, constructions et travaux funéraires
Garder la maîtrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
Capacité à guider les visiteurs, les cortèges et les professionnels du funéraire
Maniement des outils de menus travaux et de bricolage (taille des haies, tonte des gazons, plantation des massifs de fleurs etc...)
Conduite d’engins de chantier (pelleteuse)
Accompagnement de cérémonie local
Surveillance des exhumations
Aisance orale, capacité à reformuler et clarifier
Culture territoriale et funéraire
Techniques de manutention
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Produits d'hygiène
Principaux officiants cultuels et civils
Différents modèles de cercueils
Droits et devoirs du fonctionnaire
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les valeurs professionnelles et la déontologie du secteur
Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité et national
Techniques de manutention
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestes et postures professionnels
Connaissance générale en matière de réglementation funéraire. Connaître et faire respecter le règlement intérieur du cimetière
Produits d’hygiène
Principaux officiants cultuels et civils. Pratiques funéraires
Différents modèles de cercueils. Expertises liées aux missions du service
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier et des métiers
Former et encadrer les agents au quotidien. Accueillir et intégrer les nouveaux agents. Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser
Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires et prestataires, conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition et à la maîtrise des risques
Disponibilité et polyvalence
Accueillir le public notamment les personnes endeuillées et leurs proches et les personnes âgées Avoir une présentation soignée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.