Responsable du service espaces verts (h/f)
Offre n° O093260116001089
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue du général leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
25/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Directeur des espaces publics et cadre de vie, vous prendrez en charge la coordination des activités techniques, administratives, financières, humaines du service espaces-verts.
Il vous incombe la mise en place une politique prospective des espaces de nature et d'agriculture urbaines pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité.
Vous devez insuffler une stratégie verte et durable dans la gestion des dossiers en lien avec vos services afin de faire face aux enjeux d'urgence climatique et de préservation de la biodiversité. Le renforcement de la politique de gestion différenciée est à poursuivre et coordonnées avec les autres services de la direction (voirie, propreté notamment).
Vous aurez sous votre responsabilité le responsable du secteur espaces verts et le responsable du secteur nature et biodiversité ainsi que leurs équipes.
Il vous incombe la mise en place une politique prospective des espaces de nature et d'agriculture urbaines pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts, un cadre paysager de qualité, une richesse en biodiversité.
Vous devez insuffler une stratégie verte et durable dans la gestion des dossiers en lien avec vos services afin de faire face aux enjeux d'urgence climatique et de préservation de la biodiversité. Le renforcement de la politique de gestion différenciée est à poursuivre et coordonnées avec les autres services de la direction (voirie, propreté notamment).
Vous aurez sous votre responsabilité le responsable du secteur espaces verts et le responsable du secteur nature et biodiversité ainsi que leurs équipes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
* Encadrer et animer les services espaces verts (31 agents) et faire l'interface avec la DRH, proposer des orientations stratégiques en matière de végétalisation et de fleurissement et notamment dans le cadre de la gestion différenciée,
* Développer des outils stratégiques afin de concevoir, gérer et valoriser durablement les espaces verts et le cimetière,
* Définir des besoins sur les gros projets et écrire des programmes, et le cas échéant, selon les disponibilités, réaliser des projets de maîtrise d'oeuvre en interne,
* Garantir la protection de l'identité et du patrimoine végétale de la ville et notamment arboricole,
* Conseiller la hiérarchie sur le plan technique (propositions techniques et d'action ou d'amélioration du service),
* Analyser et expertiser les projets d'aménagements paysagers et le patrimoine arboré (rédaction des avis techniques),
* Donner un avis technique sur les gros projets (opération ANRU, projets de ZAC, abords des gares de métro, abords des gros projets de bâtiments portés par la ville...)
* Mettre en place des actions environnementales de sensibilisation et de communication,
* Assurer une veille administrative et réglementaire (mise à jour des plans, des bases de données).
Missions opérationnelles du poste :
* Piloter et réaliser des projets d'aménagements paysagers sur l'espace public,
* Proposer et suivre le budget du service,
* Ecrire des cahiers des charges d'études, définir des besoins et porter des projets de maîtrise d'oeuvre en interne,
* Elaborer les DCE sur les marchés d'entretien et de fournitures et assurer le suivi technique et financier de l'exécution de marchés publics,
* Préparer et animer les phases de concertation avec les services, la population et les institutionnels,
* Apporter votre expertise technique pour la bonne exécution des dossiers confiés,
* Traiter les dossiers administratifs, comptables et réglementaire avec l'appui des responsables de secteur.
* Encadrer et animer les services espaces verts (31 agents) et faire l'interface avec la DRH, proposer des orientations stratégiques en matière de végétalisation et de fleurissement et notamment dans le cadre de la gestion différenciée,
* Développer des outils stratégiques afin de concevoir, gérer et valoriser durablement les espaces verts et le cimetière,
* Définir des besoins sur les gros projets et écrire des programmes, et le cas échéant, selon les disponibilités, réaliser des projets de maîtrise d'oeuvre en interne,
* Garantir la protection de l'identité et du patrimoine végétale de la ville et notamment arboricole,
* Conseiller la hiérarchie sur le plan technique (propositions techniques et d'action ou d'amélioration du service),
* Analyser et expertiser les projets d'aménagements paysagers et le patrimoine arboré (rédaction des avis techniques),
* Donner un avis technique sur les gros projets (opération ANRU, projets de ZAC, abords des gares de métro, abords des gros projets de bâtiments portés par la ville...)
* Mettre en place des actions environnementales de sensibilisation et de communication,
* Assurer une veille administrative et réglementaire (mise à jour des plans, des bases de données).
Missions opérationnelles du poste :
* Piloter et réaliser des projets d'aménagements paysagers sur l'espace public,
* Proposer et suivre le budget du service,
* Ecrire des cahiers des charges d'études, définir des besoins et porter des projets de maîtrise d'oeuvre en interne,
* Elaborer les DCE sur les marchés d'entretien et de fournitures et assurer le suivi technique et financier de l'exécution de marchés publics,
* Préparer et animer les phases de concertation avec les services, la population et les institutionnels,
* Apporter votre expertise technique pour la bonne exécution des dossiers confiés,
* Traiter les dossiers administratifs, comptables et réglementaire avec l'appui des responsables de secteur.
Profils recherchés
Diplômes : Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagements paysagers, spécialité Travaux de création et d'entretien / Ingénieur spécialité « Aménagement paysager de l'espace ».
Certificats et habilitations : Permis B / SST.
Connaissances requises (savoirs) :
* Solides connaissances en techniques d'entretien des espaces verts et en horticulture,
* Connaissances agronomiques, écologiques et de conception paysagère,
* Connaissances en gestion des espaces verts publics, des arbres, des milieux écologiques, de l'eau, des sols,
* Connaissance des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire de l'environnement et des espaces publics notamment des cimetières,
* Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, hygiènes et sécurité du travail,
* Connaissance des instances, circuits et processus de décision au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences techniques requises :
* Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer,
* Capacité à manager, à anticiper et à prendre en compte les choix de la hiérarchie et des élus,
* Forte expérience opérationnelle : conduite de chantiers...,
* Preuve d'une forte sensibilité au développement durable et aux approches raisonnées dans un contexte urbain,
* Être force de proposition et porter une attention forte à la qualité du service rendu et de traitement des demandes des usagers,
* Posséder de réelles qualités organisationnelles et savoir s'adapter à la gestion des imprévus,
* Être pédagogue et faire preuve de leadership,
* Maîtriser les logiciels bureautiques et métiers (notamment usage de la GMAO ATAL).
Compétences relationnelles :
* Sens du service public,
* Aisance relationnelle (être diplomate, sens du contact, travailler en transversalité).
Poste :
* Temps plein 38 heures, Horaires irréguliers
* IFSE
Contraintes du poste :
* Temporelle : Disponibilité en cas de nécessité : urgence, événementiels, déneigement.
* Astreintes : non sauf si participation au astreintes hivernales
Certificats et habilitations : Permis B / SST.
Connaissances requises (savoirs) :
* Solides connaissances en techniques d'entretien des espaces verts et en horticulture,
* Connaissances agronomiques, écologiques et de conception paysagère,
* Connaissances en gestion des espaces verts publics, des arbres, des milieux écologiques, de l'eau, des sols,
* Connaissance des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire de l'environnement et des espaces publics notamment des cimetières,
* Connaissances de la réglementation en matière de sécurité, hygiènes et sécurité du travail,
* Connaissance des instances, circuits et processus de décision au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences techniques requises :
* Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer,
* Capacité à manager, à anticiper et à prendre en compte les choix de la hiérarchie et des élus,
* Forte expérience opérationnelle : conduite de chantiers...,
* Preuve d'une forte sensibilité au développement durable et aux approches raisonnées dans un contexte urbain,
* Être force de proposition et porter une attention forte à la qualité du service rendu et de traitement des demandes des usagers,
* Posséder de réelles qualités organisationnelles et savoir s'adapter à la gestion des imprévus,
* Être pédagogue et faire preuve de leadership,
* Maîtriser les logiciels bureautiques et métiers (notamment usage de la GMAO ATAL).
Compétences relationnelles :
* Sens du service public,
* Aisance relationnelle (être diplomate, sens du contact, travailler en transversalité).
Poste :
* Temps plein 38 heures, Horaires irréguliers
* IFSE
Contraintes du poste :
* Temporelle : Disponibilité en cas de nécessité : urgence, événementiels, déneigement.
* Astreintes : non sauf si participation au astreintes hivernales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.