Chef du bureau du protocole et des relations publiques (h/f)
Offre n° O093260120001421
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONSEIL DEPARTEMENTAL, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction de la communication
Sous la responsabilité du / de la chef·fe du service évènementiel, le/la chef.fe du protocole et des relations publiques impulse, prépare, organise, et met en oeuvre les opérations de relations publiques de l'exécutif et plus particulièrement de son Président.
IL/elle coordonne l'action de ses équipes pour l'organisation des événements à caractère institutionnel et protocolaire en lien avec les les autres chef.fes de projet de l'événementiel de la direction de la communication et les différents partenaires institutionnels et du territoire.
Il/elle participe à la définition de la stratégie relative au développement des relations publiques et à la valorisation de l'image du Département à travers les relations publiques.
Pour ces missions, il/elle encadre les agent·e·s dédié·e·s à la mise en oeuvre des relation publiques.
Piloter, organiser et planifier les manifestations et les cérémonies, dans le respect du protocole, en lien avec les directions et les équipes en charge de l'événementiel de la direction de la communication
Être le / la garante du process de validation des demandes d'organisation d'événements auprès du cabinet de la Présidence
Assurer l'organisation des manifestations publiques : gestion des invitations, coordination des agendas, informations auprès des services, réservations des salles et suivi des prestataires
Assurer le lien nécessaire avec les services de la Préfecture, Police pour la venue des personnalités
Assurer la représentation du Président par les conseillers départementaux lors des différentes manifestations organisées par les partenaires et collectivités.
Gérer l'accueil du Cabinet
Gérer le fichier protocole en lien avec le service production de la direction de la communication
Gestion des espaces protocolaire du bâtiment Pulse et autres espaces (péniche et autres salles).
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du / de la chef·fe du service évènementiel, le/la chef.fe du protocole et des relations publiques impulse, prépare, organise, et met en oeuvre les opérations de relations publiques de l'exécutif et plus particulièrement de son Président.
IL/elle coordonne l'action de ses équipes pour l'organisation des événements à caractère institutionnel et protocolaire en lien avec les les autres chef.fes de projet de l'événementiel de la direction de la communication et les différents partenaires institutionnels et du territoire.
Il/elle participe à la définition de la stratégie relative au développement des relations publiques et à la valorisation de l'image du Département à travers les relations publiques.
Pour ces missions, il/elle encadre les agent·e·s dédié·e·s à la mise en oeuvre des relation publiques.
Piloter, organiser et planifier les manifestations et les cérémonies, dans le respect du protocole, en lien avec les directions et les équipes en charge de l'événementiel de la direction de la communication
Être le / la garante du process de validation des demandes d'organisation d'événements auprès du cabinet de la Présidence
Assurer l'organisation des manifestations publiques : gestion des invitations, coordination des agendas, informations auprès des services, réservations des salles et suivi des prestataires
Assurer le lien nécessaire avec les services de la Préfecture, Police pour la venue des personnalités
Assurer la représentation du Président par les conseillers départementaux lors des différentes manifestations organisées par les partenaires et collectivités.
Gérer l'accueil du Cabinet
Gérer le fichier protocole en lien avec le service production de la direction de la communication
Gestion des espaces protocolaire du bâtiment Pulse et autres espaces (péniche et autres salles).
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
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Profils recherchés
Niveau d'études : Bac + 3
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.