Responsable de la régie bâtiment (h/f)
Offre n° O093260122000206
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un/une responsable de la régie bâtiment (f/h)
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un/une responsable de la régie bâtiment (f/h)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du patrimoine bâti, le responsable de la régie bâtiment est en charge de :
1. Management et organisation de la régie
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de la régie bâtiment
- Répartir les tâches et planifier les interventions
- Suivre les temps de travail, congés et absences
- Évaluer les agents et participer à leur montée en compétences
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
2. Gestion technique du patrimoine bâti
- Assurer l'entretien courant des bâtiments (second œuvre, finitions, réparations)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et prioriser les interventions
- Superviser les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
- Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des usagers
3. Pilotage des travaux
- Élaborer des programmes de travaux d'entretien et de maintenance
- Rédiger les demandes d'intervention et comptes rendus
- Suivre les chantiers (qualité, délais, coûts) et participer à la réception des travaux
4. Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la régie
- Gérer les commandes de matériaux et fournitures
- Élaborer et suivre les marchés pour la fourniture de matériels et équipements régie bâtiment et devis liés aux travaux bâtiment
5. Participer à l'organisation technique des différents évènements prévus par la ville en collaboration avec les services concernés (relation citoyens, jeunesse, festivités, etc.) :
- Organiser l'installation et la désinstallation des équipements (bureaux de vote, électricité, plomberie) nécessaires au bon déroulement de l'évènement
- Prévoir les moyens humains nécessaires.
1. Management et organisation de la régie
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de la régie bâtiment
- Répartir les tâches et planifier les interventions
- Suivre les temps de travail, congés et absences
- Évaluer les agents et participer à leur montée en compétences
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
2. Gestion technique du patrimoine bâti
- Assurer l'entretien courant des bâtiments (second œuvre, finitions, réparations)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et prioriser les interventions
- Superviser les travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures
- Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des usagers
3. Pilotage des travaux
- Élaborer des programmes de travaux d'entretien et de maintenance
- Rédiger les demandes d'intervention et comptes rendus
- Suivre les chantiers (qualité, délais, coûts) et participer à la réception des travaux
4. Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la régie
- Gérer les commandes de matériaux et fournitures
- Élaborer et suivre les marchés pour la fourniture de matériels et équipements régie bâtiment et devis liés aux travaux bâtiment
5. Participer à l'organisation technique des différents évènements prévus par la ville en collaboration avec les services concernés (relation citoyens, jeunesse, festivités, etc.) :
- Organiser l'installation et la désinstallation des équipements (bureaux de vote, électricité, plomberie) nécessaires au bon déroulement de l'évènement
- Prévoir les moyens humains nécessaires.
Profils recherchés
Niveau d’étude / Diplômes : Formation technique bâtiment (CAP/BEP à Bac +2 selon structure)
Domaine d’expertise : Expérience confirmée en maintenance ou travaux bâtiment / Expérience en encadrement appréciée
Formation / Habilitation / Permis : Permis B requis
Domaine d’expertise : Expérience confirmée en maintenance ou travaux bâtiment / Expérience en encadrement appréciée
Formation / Habilitation / Permis : Permis B requis
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.