Animateur référent familles et adultes (h/f)

Offre n° O093260126000852
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
26/02/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Filière animation - Catégorie B

Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

Missions :

Placé.e sous l’autorité du Directeur ou de la directrice du centre social et culturel :
Elle ou Il a pour missions :

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions, projets et activités dans le cadre du projet social,
Identifier, recenser, évaluer les attentes et enjeux du territoire,
Animer, coordonner et encadrer une équipe,
Mettre en œuvre et mobiliser ses connaissances techniques et pédagogiques liées au public,
Développer des actions et projets transversaux avec les services et les partenaires.
Mobiliser les ressources financières (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels

Activités :

Rédiger les projets et en particulier l’Accueil Collectif Famille, les évaluer, les renouveler,
Coordonner et articuler les activités du centre dans le champs social (les différentes permanences, les ateliers sociolinguistique…),
Mettre en place des activités, des ateliers, en direction des adultes et des familles,
Rédiger les notes, les comptes rendus, les bilans du secteur d’activité,
Participation aux réunions de service,
Gérer les inscriptions et l’accueil du public,
Organiser le fonctionnement du secteur (moyen matériel et logistique),
Concevoir et mettre en œuvre un programme (réservation et communication) élaboré avec la participation des usagers,
Gestion administrative et financière du secteur d’activité,
Participer au recrutement et la gestion de l’équipe,
Etre une ressource pour suppléer et renforcer l’action des autres membres de l’équipe en cas de nécessité,
Encadrer, animer des activités et séjours,
Construire, proposer, fédérer et mobiliser les habitants (tout public) pour construire des projets,
Accompagner les publics dans leurs diversités en étant attentif aux plus fragiles,
Assurer une veille sociale du quartier pour maintenir une relation dynamique avec les habitants et acteur du territoire,
Mettre en place des outils de communication avec l’ensemble des partenaires du territoire,
Se tenir informé.e et adapter les projets, les activités en fonction de la réglementation liée aux publics


Profil recherché:

Diplôme de niveau : BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) souhaité,
Connaissance de l’environnement territorial,
Expérience significative dans l’action socioculturelle,
Maitrise de la conduite de projet,
Aisance relationnelle, sens des responsabilités,
Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte,
Sens des contacts, dynamisme, disponibilité, rigueur et organisation,
Esprit d’initiative, de responsabilité et d’organisation,
Capacité rédactionnelle,
Grande disponibilité,
Savoir faire preuve de curiosité et ouverture d’esprit.

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Cadre statutaire :

Animateur Catégorie B - Filière animation
Particularités du poste :
Horaires adaptés et décalés en fonction des projets à mener et des besoins de la structure (37h30) : Du lundi au dimanche.
Avantages

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.es. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :

👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75% des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles) ou le CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
👉 Tickets restaurant.

Candidater :

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire, en rappelant la référence de l'offre, à l’adresse :
service.recrutement@ville-bagnolet.fr avant le 26 février 2026.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité du Directeur ou de la directrice du centre social et culturel :
Elle ou Il a pour missions :

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions, projets et activités dans le cadre du projet social,
Identifier, recenser, évaluer les attentes et enjeux du territoire,
Animer, coordonner et encadrer une équipe,
Mettre en œuvre et mobiliser ses connaissances techniques et pédagogiques liées au public,
Développer des actions et projets transversaux avec les services et les partenaires.
Mobiliser les ressources financières (appel à projet, subvention) auprès des partenaires institutionnels

Activités :

Rédiger les projets et en particulier l’Accueil Collectif Famille, les évaluer, les renouveler,
Coordonner et articuler les activités du centre dans le champs social (les différentes permanences, les ateliers sociolinguistique…),
Mettre en place des activités, des ateliers, en direction des adultes et des familles,
Rédiger les notes, les comptes rendus, les bilans du secteur d’activité,
Participation aux réunions de service,
Gérer les inscriptions et l’accueil du public,
Organiser le fonctionnement du secteur (moyen matériel et logistique),
Concevoir et mettre en œuvre un programme (réservation et communication) élaboré avec la participation des usagers,
Gestion administrative et financière du secteur d’activité,
Participer au recrutement et la gestion de l’équipe,
Etre une ressource pour suppléer et renforcer l’action des autres membres de l’équipe en cas de nécessité,
Encadrer, animer des activités et séjours,
Construire, proposer, fédérer et mobiliser les habitants (tout public) pour construire des projets,
Accompagner les publics dans leurs diversités en étant attentif aux plus fragiles,
Assurer une veille sociale du quartier pour maintenir une relation dynamique avec les habitants et acteur du territoire,
Mettre en place des outils de communication avec l’ensemble des partenaires du territoire,
Se tenir informé.e et adapter les projets, les activités en fonction de la réglementation liée aux publics
Profils recherchés
Diplôme de niveau : BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) souhaité,
Connaissance de l’environnement territorial,
Expérience significative dans l’action socioculturelle,
Maitrise de la conduite de projet,
Aisance relationnelle, sens des responsabilités,
Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte,
Sens des contacts, dynamisme, disponibilité, rigueur et organisation,
Esprit d’initiative, de responsabilité et d’organisation,
Capacité rédactionnelle,
Grande disponibilité,
Savoir faire preuve de curiosité et ouverture d’esprit.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149936000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire, Tony Di Martino
par mail à service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Adresse de l'employeur
Bagnolet
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.