Assistant administratif et juridique de soutien en protection de l'enfance ase (h/f)
Offre n° O093260126001032
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Denis 93200, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance
Intervenir en remplacement sur l'un des groupements ASE pour être le.l'assistante juridique de l'inspecteur-rice ASE et garantir la construction et le suivi des dossiers individuels des enfants.
-Intervenir en remplacement total ou partiel d'un assistant.e juridique en poste et absent. De manière exceptionnelle une intervention sur 2 groupements et sur des missions partielles et spécifiques pourra être demandée, pour:
*Assurer l'instruction des demandes adressées au groupement ASE et garantir la complétude des dossiers soumis à l'IG pour décision, puis garantir le traitement des décisions dans le respect des procédures administratives et informatiques.
*Garantir le traitement des situations urgentes (rapports éducatifs, notes d'incident, informations préoccupantes) en lien avec les différents acteurs concernés, rédiger les courriers et signalements évenuels et s'assurer des suites données, y compris par l'autorité judiciaire.
*Assurer la constitution du dossier de l'enfant et la complétude du logiciel métier, leur mise à jour en temps réel et le classement du dossier de l'enfant selon les règles établies par le service
*Assurer l'interface avec les circonscriptions et les partenaires de la protection de l'enfance, notamment l'organisation et le suivi des instances partenariales.
*Préparer et assister l'inspecteur lors des entretiens avec les usagers.
-De manière complémentaire et en cas de besoin:
*Participer à la formation des nouveaux arrivants.
*Appuyer les groupements dans le rattrapage d'anomalies ou de retard d'encodage
*Appuyer la formalisation de procédures
Ces missions pourront faire l'objet d'un ajustement en fonction des besoins du service.
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Intervenir en remplacement sur l'un des groupements ASE pour être le.l'assistante juridique de l'inspecteur-rice ASE et garantir la construction et le suivi des dossiers individuels des enfants.
-Intervenir en remplacement total ou partiel d'un assistant.e juridique en poste et absent. De manière exceptionnelle une intervention sur 2 groupements et sur des missions partielles et spécifiques pourra être demandée, pour:
*Assurer l'instruction des demandes adressées au groupement ASE et garantir la complétude des dossiers soumis à l'IG pour décision, puis garantir le traitement des décisions dans le respect des procédures administratives et informatiques.
*Garantir le traitement des situations urgentes (rapports éducatifs, notes d'incident, informations préoccupantes) en lien avec les différents acteurs concernés, rédiger les courriers et signalements évenuels et s'assurer des suites données, y compris par l'autorité judiciaire.
*Assurer la constitution du dossier de l'enfant et la complétude du logiciel métier, leur mise à jour en temps réel et le classement du dossier de l'enfant selon les règles établies par le service
*Assurer l'interface avec les circonscriptions et les partenaires de la protection de l'enfance, notamment l'organisation et le suivi des instances partenariales.
*Préparer et assister l'inspecteur lors des entretiens avec les usagers.
-De manière complémentaire et en cas de besoin:
*Participer à la formation des nouveaux arrivants.
*Appuyer les groupements dans le rattrapage d'anomalies ou de retard d'encodage
*Appuyer la formalisation de procédures
Ces missions pourront faire l'objet d'un ajustement en fonction des besoins du service.
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
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Profils recherchés
Niveau d'études : Bac +2
Diplômes requis : filière médico-sociale ou AES ou BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social)
Diplômes requis : filière médico-sociale ou AES ou BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.