Un ou une Responsable du service stratégie et pilotage opérationnel 11084-26
Offre n° O093260203001556
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous animez et encadrez le service en charge de la définition et mettez en œuvre la politique d’aménagement durable du territoire (pilotage de la mise en œuvre du Schéma directeur de la région Île-de-France à dimension environnementale, des dispositifs et des partenariats (Investissements partenariaux régionaux, aménageurs tels que Grand Paris Aménagement , Établissement public d’aménagement Paris-Saclay, etc.) dans le domaine de l’aménagement durable du territoire).
Missions / conditions d'exercice
Management du service stratégie et pilotage opérationnel
Vous participez à la définition du projet global de la direction de l’aménagement durable du territoire et déclinez le projet de direction en projet de service, dont vous pilotez l’évaluation.
Vous animez, supervisez et coordonnez l’activité du service : fixation des objectifs, pilotage de l’activité et management des agents placés sous votre responsabilité.
Vous contribuez aux recrutements, accompagnez les parcours professionnels et réalisez les entretiens professionnels.
Vous êtes garant du bon fonctionnement du service, dans une logique de qualité de vie au travail, de sécurité des agents et d’optimisation des ressources.
Pilotage de la mise en œuvre du SDRIF-Environnemental
Vous pilotez la mise en œuvre du Schéma Directeur de la Région Île-de-France – Environnemental (SDRIF-E), organisez les instances de suivi et préparez l’évaluation du document.
Vous suivez son application à travers les documents d’urbanisme locaux et coordonnez les actions de formation et de communication relatives au SDRIF-E.
Vous développez des outils de suivi et d’aide à la compréhension de la doctrine régionale.
Vous assurez une veille juridique et prenez en charge les contentieux liés au SDRIF-E.
Pilotage des dispositifs contractuels régionaux en matière d’aménagement durable
Vous concevez les dispositifs contractuels de la Région Île-de-France dans le domaine de l’aménagement durable du territoire.
Vous animez et coordonnez ces dispositifs en lien avec l’ensemble des services concernés.
Vous contribuez à leur évaluation et à leur valorisation, en lien avec le service budget, programmation et missions transverses.
Vous assurez une veille documentaire permanente sur la ville durable et les innovations urbaines.
Animation des partenariats avec les acteurs de l’aménagement en Île-de-France
Vous pilotez les partenariats stratégiques avec l’Institut Paris Région, l’Établissement public foncier d’Île-de-France et les établissements publics d’aménagement, notamment à travers la préparation des conseils d’administration (Grand Paris Aménagement, Établissement Public d’Aménagement Paris-Saclay, Établissement Public d’Aménagement de Marne-la-Vallée/Établissement Public d’Aménagement de la Plaine de France, etc.).
Vous développez les relations avec les acteurs institutionnels de l’aménagement en Île-de-France.
Vous assurez, pour la Région Île-de-France, le pilotage du CPIER de la Vallée de la Seine.
Organisation de la Biennale d’architecture et de paysage
Vous pilotez la convention de coopération et coordonnez la programmation de l’événement.
Vous garantissez la bonne organisation logistique et la couverture médiatique de la Biennale.
Vous participez à la définition du projet global de la direction de l’aménagement durable du territoire et déclinez le projet de direction en projet de service, dont vous pilotez l’évaluation.
Vous animez, supervisez et coordonnez l’activité du service : fixation des objectifs, pilotage de l’activité et management des agents placés sous votre responsabilité.
Vous contribuez aux recrutements, accompagnez les parcours professionnels et réalisez les entretiens professionnels.
Vous êtes garant du bon fonctionnement du service, dans une logique de qualité de vie au travail, de sécurité des agents et d’optimisation des ressources.
Pilotage de la mise en œuvre du SDRIF-Environnemental
Vous pilotez la mise en œuvre du Schéma Directeur de la Région Île-de-France – Environnemental (SDRIF-E), organisez les instances de suivi et préparez l’évaluation du document.
Vous suivez son application à travers les documents d’urbanisme locaux et coordonnez les actions de formation et de communication relatives au SDRIF-E.
Vous développez des outils de suivi et d’aide à la compréhension de la doctrine régionale.
Vous assurez une veille juridique et prenez en charge les contentieux liés au SDRIF-E.
Pilotage des dispositifs contractuels régionaux en matière d’aménagement durable
Vous concevez les dispositifs contractuels de la Région Île-de-France dans le domaine de l’aménagement durable du territoire.
Vous animez et coordonnez ces dispositifs en lien avec l’ensemble des services concernés.
Vous contribuez à leur évaluation et à leur valorisation, en lien avec le service budget, programmation et missions transverses.
Vous assurez une veille documentaire permanente sur la ville durable et les innovations urbaines.
Animation des partenariats avec les acteurs de l’aménagement en Île-de-France
Vous pilotez les partenariats stratégiques avec l’Institut Paris Région, l’Établissement public foncier d’Île-de-France et les établissements publics d’aménagement, notamment à travers la préparation des conseils d’administration (Grand Paris Aménagement, Établissement Public d’Aménagement Paris-Saclay, Établissement Public d’Aménagement de Marne-la-Vallée/Établissement Public d’Aménagement de la Plaine de France, etc.).
Vous développez les relations avec les acteurs institutionnels de l’aménagement en Île-de-France.
Vous assurez, pour la Région Île-de-France, le pilotage du CPIER de la Vallée de la Seine.
Organisation de la Biennale d’architecture et de paysage
Vous pilotez la convention de coopération et coordonnez la programmation de l’événement.
Vous garantissez la bonne organisation logistique et la couverture médiatique de la Biennale.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne connaissance des enjeux de l’aménagement durable du territoire en Île-de-France 🌿.
Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de projets, ainsi que dans l’organisation d’appels à manifestation d’intérêt et d’initiatives liées à la ville durable.
Vous avez également une expérience managériale, vous permettant de coordonner et encadrer des équipes avec efficacité.
Vous faites preuve d’un sens des priorités et respectez rigoureusement les délais impartis.
Vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse, et vous maîtrisez les compétences rédactionnelles nécessaires à la production de documents structurés et pertinents.
Vous démontrez un excellent relationnel et une forte aptitude au travail en équipe ainsi qu’en transversalité.
Vous faites preuve d’écoute attentive et êtes force de proposition pour améliorer les projets et processus.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités, garantissant la qualité et la fiabilité de vos missions 🤝.
Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de projets, ainsi que dans l’organisation d’appels à manifestation d’intérêt et d’initiatives liées à la ville durable.
Vous avez également une expérience managériale, vous permettant de coordonner et encadrer des équipes avec efficacité.
Vous faites preuve d’un sens des priorités et respectez rigoureusement les délais impartis.
Vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse, et vous maîtrisez les compétences rédactionnelles nécessaires à la production de documents structurés et pertinents.
Vous démontrez un excellent relationnel et une forte aptitude au travail en équipe ainsi qu’en transversalité.
Vous faites preuve d’écoute attentive et êtes force de proposition pour améliorer les projets et processus.
Vous possédez un sens aigu des responsabilités, garantissant la qualité et la fiabilité de vos missions 🤝.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.