Directeur de l'Urbanisme et Affaires domaniales (h/f)
Offre n° O093260205001389
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et sous l'autorité de l'adjointe au Directeur Général, vous assurez le pilotage de la Direction de l'Urbanisme et des Affaires foncières, en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire. Force de proposition, vous contribuez à la définition de la politique urbaine de la Ville et en assurez la déclinaison opérationnelle.
Vous participez aux grands projets de renouvellement urbain, comprenant notamment la démolition de 1 500 logements, la reconstruction de plus de 2 000 logements, la réhabilitation de 3 000 logements, la création d'espaces publics et la requalification d'équipements. En parallèle, vous accompagnez l'évolution du tissu urbain diffus à travers les opportunités foncières, le développement économique, la valorisation du patrimoine communal et la mobilisation d'outils pour lutter contre l'habitat indigne.
La Ville porte une ambition de développement urbain qualitatif intégrant fortement les enjeux environnementaux, avec un suivi attentif de la végétalisation, de la désimperméabilisation des sols, de la lutte contre les îlots de chaleur et de la qualité architecturale des opérations, en lien avec les habitants, usagers et opérateurs.
Vous participez aux grands projets de renouvellement urbain, comprenant notamment la démolition de 1 500 logements, la reconstruction de plus de 2 000 logements, la réhabilitation de 3 000 logements, la création d'espaces publics et la requalification d'équipements. En parallèle, vous accompagnez l'évolution du tissu urbain diffus à travers les opportunités foncières, le développement économique, la valorisation du patrimoine communal et la mobilisation d'outils pour lutter contre l'habitat indigne.
La Ville porte une ambition de développement urbain qualitatif intégrant fortement les enjeux environnementaux, avec un suivi attentif de la végétalisation, de la désimperméabilisation des sols, de la lutte contre les îlots de chaleur et de la qualité architecturale des opérations, en lien avec les habitants, usagers et opérateurs.
Missions / conditions d'exercice
Au coeur d'un environnement complexe et riche, vous assurerez les missions suivantes :
* Pilotage de la direction, suivi des dossiers traités dans le service : coordination, planification, réunions de travail, participation/animation réunions partenariales, courriers, encadrement hiérarchique
* Définition de propositions et présentation pour accompagner la décision de nos élus en matière de stratégie urbaine de la Ville
* Déclinaison de cette stratégie dans l'organisation de la direction capable d'évoluer face aux nouveaux besoins ou objectifs
* Politique urbaine et foncière dans le cadre des Projets de Rénovation Urbaine et dans le diffus
* Suite au transfert de compétences à l'EPT Plaine Commune : référent PLUI et RLPI dans le cadre des procédure d'élaboration, modification et révision, référent DPU,
* Mise en oeuvre d'outils de maitrise urbaine et foncière (périmètres d'étude, DPUR...)
* Mise en oeuvre d'actions foncières (acquisitions/cessions amiables, droit de préemption par délégation...),
* Suivi rigoureux des projets, procédures, autorisations, instructions, planning et avis partenaires (tableaux de bord, présentations,
* Mise en oeuvre de nouveaux dispositifs (astreintes administratives, contrôle terrain, etc.) et veille règlementaire
* Participation ou organisation aux temps de travails partenariaux, comités techniques, groupes de travail thématiques, comités de pilotage, etc.
* Encadrement et accompagnement d'une équipe de 5 personnes : évaluation des agents, proposition de formation, suivi des congés, définition des profils de poste/recrutement, adaptation des outils de travail et de l'organisation du travail, accompagnement sur les dossiers complexes, etc.
* Gestion administrative et financière : rapports d'activité, budget, réunions de direction.
* Pilotage de la direction, suivi des dossiers traités dans le service : coordination, planification, réunions de travail, participation/animation réunions partenariales, courriers, encadrement hiérarchique
* Définition de propositions et présentation pour accompagner la décision de nos élus en matière de stratégie urbaine de la Ville
* Déclinaison de cette stratégie dans l'organisation de la direction capable d'évoluer face aux nouveaux besoins ou objectifs
* Politique urbaine et foncière dans le cadre des Projets de Rénovation Urbaine et dans le diffus
* Suite au transfert de compétences à l'EPT Plaine Commune : référent PLUI et RLPI dans le cadre des procédure d'élaboration, modification et révision, référent DPU,
* Mise en oeuvre d'outils de maitrise urbaine et foncière (périmètres d'étude, DPUR...)
* Mise en oeuvre d'actions foncières (acquisitions/cessions amiables, droit de préemption par délégation...),
* Suivi rigoureux des projets, procédures, autorisations, instructions, planning et avis partenaires (tableaux de bord, présentations,
* Mise en oeuvre de nouveaux dispositifs (astreintes administratives, contrôle terrain, etc.) et veille règlementaire
* Participation ou organisation aux temps de travails partenariaux, comités techniques, groupes de travail thématiques, comités de pilotage, etc.
* Encadrement et accompagnement d'une équipe de 5 personnes : évaluation des agents, proposition de formation, suivi des congés, définition des profils de poste/recrutement, adaptation des outils de travail et de l'organisation du travail, accompagnement sur les dossiers complexes, etc.
* Gestion administrative et financière : rapports d'activité, budget, réunions de direction.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac +5 en urbanisme, aménagement ou architecture, vous disposez d'une expérience en pilotage de projets urbains et/ou en management. Vous maîtrisez les relations avec les élus et l'aide à la décision, en intégrant la dimension politique des projets. À l'aise dans le travail partenarial, vous collaborez avec des acteurs institutionnels, publics et privés, et assurez les relations avec les pétitionnaires et les usagers, y compris dans des contextes conflictuels.
Vous possédez une bonne connaissance de l'urbanisme de projet, de l'urbanisme réglementaire et des procédures foncières. Force de proposition, vous êtes capable de développer de nouveaux outils et méthodes de travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers (pack Office, carte ADS appréciée) et disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE OU D'INGENIEUR
CONTRACTUELS POSSIBLE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Vous possédez une bonne connaissance de l'urbanisme de projet, de l'urbanisme réglementaire et des procédures foncières. Force de proposition, vous êtes capable de développer de nouveaux outils et méthodes de travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers (pack Office, carte ADS appréciée) et disposez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE OU D'INGENIEUR
CONTRACTUELS POSSIBLE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae par le biais du site officiel de la Ville d'Epinay-sur-Seine
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.