Médiateur social (h/f)
Offre n° O093260210000736
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement du dispositif « Bataillons de la prévention » visant à accompagner les habitants des quartiers identifiés rencontrant des difficultés socio-économiques, vous intervenez principalement auprès d’adolescents et de leurs familles
Dans ce cadre, vous assurez un service de proximité et travaillez en étroite collaboration avec les éducateur.rices spécialisé.es et participez à une veille sociale territoriale.
Dans ce cadre, vous assurez un service de proximité et travaillez en étroite collaboration avec les éducateur.rices spécialisé.es et participez à une veille sociale territoriale.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Présence active quotidienne dans les espaces publics
Régulation du dialogue et contribution à préserver le cadre de vie
Participation à des projets ou évènements contribuant à la préservation du lien social et au vivre-ensemble en lien avec les partenaires locaux
Prévention des incivilités et dégradations
Information, orientation et sensibilisation
Rédaction de compte-rendu quotidien d’activité
Présence active quotidienne dans les espaces publics
Régulation du dialogue et contribution à préserver le cadre de vie
Participation à des projets ou évènements contribuant à la préservation du lien social et au vivre-ensemble en lien avec les partenaires locaux
Prévention des incivilités et dégradations
Information, orientation et sensibilisation
Rédaction de compte-rendu quotidien d’activité
Profils recherchés
Connaissances
Connaissant les missions des services sociaux, du territoire et des populations, vous êtes en mesure d’accompagner les publics concernés et de réagir de façon adaptée à tout type de situation.
Vous maitrisez également l’outil informatique et le pack office
Savoir-faire technique et méthodologique
Compétences rédactionnelles
Formation qualifiante à la médiation sociale
Savoirs comportementaux
Sens de l’écoute et adaptabilité
Aisance dans la communication avec le public
Esprit d’initiative et sens du service public
Réactivité, disponibilité
Connaissant les missions des services sociaux, du territoire et des populations, vous êtes en mesure d’accompagner les publics concernés et de réagir de façon adaptée à tout type de situation.
Vous maitrisez également l’outil informatique et le pack office
Savoir-faire technique et méthodologique
Compétences rédactionnelles
Formation qualifiante à la médiation sociale
Savoirs comportementaux
Sens de l’écoute et adaptabilité
Aisance dans la communication avec le public
Esprit d’initiative et sens du service public
Réactivité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.