Chargé de mission plan climat-air-energie territorial et éco-responsabilité (h/f)
Offre n° O093260211000052
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que Chargé.e de mission Plan Climat-Air-Energie territorial et éco-responsabilité, vous assurez une réalisation effective et ambitieuse du programme transversal d’actions du Plan Climat-Air-Energie territorial (PCAET) et la continuation de la politique d’achats écoresponsables de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
– Animation et coordination de la démarche PCAET
• Coordination globale de la mise en œuvre des actions en lien avec les services et les partenaires
• Suivi et évaluation de sa mise en œuvre (en interne et dans le cadre de la labellisation TETE CAE)
• Organisation et animation de groupes de travail ad hoc et du groupe des référents dans les services (« ambassadeurs du climat »)
• Pilotage de plusieurs actions du PCAET portées en propre par le pôle transition écologique
• Articulation avec les démarches Climat-Air-Energie portées par les partenaires (Est Ensemble, ALEC MVE, AirParif)
– Mise en œuvre de la politique de commande publique durable
• Coordonner avec les services municipaux prescripteurs la définition et l’intégration de clauses et critères environnementaux dans les marchés publics de la ville
• Analyse environnementale des offres des candidats
• Atteindre les objectifs fixés par le SPASER (Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables) de la ville
– Pilotage et coordination de manifestations de sensibilisation à la transition écologique, dont la Journée sans voiture (organisation logistique, coordination des animations...)
– Coordination des actions en interne de sensibilisation à la transition écologique (animation d’ateliers, coordination du groupe des ambassadeurs du climat...)
– Rédaction de notes stratégiques / techniques
– Veille technique et réglementaire
• Coordination globale de la mise en œuvre des actions en lien avec les services et les partenaires
• Suivi et évaluation de sa mise en œuvre (en interne et dans le cadre de la labellisation TETE CAE)
• Organisation et animation de groupes de travail ad hoc et du groupe des référents dans les services (« ambassadeurs du climat »)
• Pilotage de plusieurs actions du PCAET portées en propre par le pôle transition écologique
• Articulation avec les démarches Climat-Air-Energie portées par les partenaires (Est Ensemble, ALEC MVE, AirParif)
– Mise en œuvre de la politique de commande publique durable
• Coordonner avec les services municipaux prescripteurs la définition et l’intégration de clauses et critères environnementaux dans les marchés publics de la ville
• Analyse environnementale des offres des candidats
• Atteindre les objectifs fixés par le SPASER (Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables) de la ville
– Pilotage et coordination de manifestations de sensibilisation à la transition écologique, dont la Journée sans voiture (organisation logistique, coordination des animations...)
– Coordination des actions en interne de sensibilisation à la transition écologique (animation d’ateliers, coordination du groupe des ambassadeurs du climat...)
– Rédaction de notes stratégiques / techniques
– Veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Diplôme(s) :Bac+4/+5 politiques publiques / Développement Durable / Aménagement / Développement territorial
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou dans un bureau d’études conseil spécialisé sur le développement territorial durable
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou dans un bureau d’études conseil spécialisé sur le développement territorial durable
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.