Chargé de mission Politique de la ville (h/f)
Offre n° O093260211000564
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
12/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La politique de la ville s’appuie sur le développement de projets d’innovation sociale et la mobilisation des services publics dans les quartiers pour améliorer le cadre et les conditions de vie des habitants des quartiers prioritaires (QPV). Elle se décline dans le cadre d’un Contrat de Ville, qui fixe les objectifs stratégiques et opérationnels de réduction des inégalités territoriales en matière d’emploi et de développement économique, d’éducation, de santé, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance, d’habitat et de cadre de vie, d’animation sociale et de vie culturelle des quartiers.
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La politique de la ville s’appuie sur le développement de projets d’innovation sociale et la mobilisation des services publics dans les quartiers pour améliorer le cadre et les conditions de vie des habitants des quartiers prioritaires (QPV). Elle se décline dans le cadre d’un Contrat de Ville, qui fixe les objectifs stratégiques et opérationnels de réduction des inégalités territoriales en matière d’emploi et de développement économique, d’éducation, de santé, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance, d’habitat et de cadre de vie, d’animation sociale et de vie culturelle des quartiers.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission participe à la mise en œuvre de la politique de la ville à l’échelle territoriale. Il appui le/la responsable du service de l’ingénierie sociale pour le pilotage et la coordination territoriale de la politique de la ville, assure la mise en œuvre opérationnelle de l’appel à projet annuel de programmation politique de la ville, et l’animation de dynamiques de partenariats et de réseaux d’acteurs à l’échelle territoriale.
Il s’appuie sur les différentes initiatives locales pour impulser à l’échelle territoriale des projets d’innovation sociale qui permettent d’aller vers les publics vulnérables les plus éloignés des institutions et de répondre à leurs besoins dans une logique de raccrochage aux services publics. Il favorise pour ce faire la bonne circulation de l’information, l’interconnaissance des partenaires et des porteurs de projets, la complémentarité entre les différentes initiatives et actions et l’essaimage sur le territoire des expérimentations qui fonctionnent.
Il travaille en transversalité avec les partenaires de la politique de la ville (directions sectorielles de Plaine Commune, villes, services déconcentrés de l’Etat, Département, Région, bailleurs sociaux, etc..) et est en interface directe avec les porteurs de projet associatifs pour le développement et la mise en œuvre d’actions sur plusieurs
Activités principales
Participer à la mise en œuvre de l’appel à projet annuel de la programmation politique de la ville
Organiser et animer les instances techniques et de pilotage de la programmation à l’échelle intercommunale
Accompagner les porteurs de projet et instruire les demandes de subvention pour les actions intercommunales
Accompagner la mise en œuvre des projets financés dans la programmation contrat de ville
Impulser de nouveaux projets d’innovation sociale et favoriser leur essaimage sur le territoire
Participer à la coordination et l’animation du réseau des partenaires de la politique de la ville à l’échelle territoriale
Participer à l’animation de la coordination des 9 villes de Plaine Commune
Impulser des groupes de travail et animer les réseaux d’acteurs sur les différentes thématiques d’intervention
Assurer le lien et la transversalité avec les directions sectorielles de Plaine Commune
Favoriser le partage d’information et de ressources auprès des partenaires de la politique de la ville
Accompagner le pilotage de la politique de la ville et la mise en œuvre des orientations stratégiques
Participer à l’élaboration et la rédaction des documents cadres et stratégiques, préparer les délibérations
Mettre en place des outils d’aide à la décision et de suivi des projets : indicateurs, tableaux de bord, etc..
Evaluer les dispositifs et actions mises en œuvre par la politique de la ville
Contribuer au reporting auprès de la hiérarchie et de l’exécutif territorial
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelle
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Les avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Il s’appuie sur les différentes initiatives locales pour impulser à l’échelle territoriale des projets d’innovation sociale qui permettent d’aller vers les publics vulnérables les plus éloignés des institutions et de répondre à leurs besoins dans une logique de raccrochage aux services publics. Il favorise pour ce faire la bonne circulation de l’information, l’interconnaissance des partenaires et des porteurs de projets, la complémentarité entre les différentes initiatives et actions et l’essaimage sur le territoire des expérimentations qui fonctionnent.
Il travaille en transversalité avec les partenaires de la politique de la ville (directions sectorielles de Plaine Commune, villes, services déconcentrés de l’Etat, Département, Région, bailleurs sociaux, etc..) et est en interface directe avec les porteurs de projet associatifs pour le développement et la mise en œuvre d’actions sur plusieurs
Activités principales
Participer à la mise en œuvre de l’appel à projet annuel de la programmation politique de la ville
Organiser et animer les instances techniques et de pilotage de la programmation à l’échelle intercommunale
Accompagner les porteurs de projet et instruire les demandes de subvention pour les actions intercommunales
Accompagner la mise en œuvre des projets financés dans la programmation contrat de ville
Impulser de nouveaux projets d’innovation sociale et favoriser leur essaimage sur le territoire
Participer à la coordination et l’animation du réseau des partenaires de la politique de la ville à l’échelle territoriale
Participer à l’animation de la coordination des 9 villes de Plaine Commune
Impulser des groupes de travail et animer les réseaux d’acteurs sur les différentes thématiques d’intervention
Assurer le lien et la transversalité avec les directions sectorielles de Plaine Commune
Favoriser le partage d’information et de ressources auprès des partenaires de la politique de la ville
Accompagner le pilotage de la politique de la ville et la mise en œuvre des orientations stratégiques
Participer à l’élaboration et la rédaction des documents cadres et stratégiques, préparer les délibérations
Mettre en place des outils d’aide à la décision et de suivi des projets : indicateurs, tableaux de bord, etc..
Evaluer les dispositifs et actions mises en œuvre par la politique de la ville
Contribuer au reporting auprès de la hiérarchie et de l’exécutif territorial
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelle
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Les avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif
Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs de la politique de la ville et du développement social et urbain
Capacité à développer des projets en transversalité avec de nombreux partenaires
Maîtrise des procédures administratives et financières
Savoir-faire
Montage et conduite de projet
Animation de réunion
Rédaction de notes
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la communication et la négociation
Prise d’initiative, dynamisme, capacité à mobiliser
Autonomie, rigueur et méthodologie
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialité : urbanisme, politique de la ville, développement local et développement social
Expérience souhaitée dans le champs de développement social et urbain
Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif
Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs de la politique de la ville et du développement social et urbain
Capacité à développer des projets en transversalité avec de nombreux partenaires
Maîtrise des procédures administratives et financières
Savoir-faire
Montage et conduite de projet
Animation de réunion
Rédaction de notes
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être
Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la communication et la négociation
Prise d’initiative, dynamisme, capacité à mobiliser
Autonomie, rigueur et méthodologie
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Niveau d'étude : Bac+5
Spécialité : urbanisme, politique de la ville, développement local et développement social
Expérience souhaitée dans le champs de développement social et urbain
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.