Expert pilotage contrats d’exploitation- Equipements complexes (h/f)
Offre n° O093260211000656
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 100 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité (confort des usagers, respect de la réglementation, économies d’énergie).
Elle pilote les projets bâtimentaires, notamment la construction ou la rénovation d’équipements aquatiques dans le cadre de la prise de cette compétence par Plaine Commune en avril 2023 et accompagne les équipes qui portent la politique publique dans le pilotage des contrats d’exploitation.
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction des bâtiments et des moyens généraux (DBMG) propose et met en œuvre les programmes de travaux, d’entretien et de maintenance d’un patrimoine composé de plus de 100 sites accueillant des agents de Plaine Commune, et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité (confort des usagers, respect de la réglementation, économies d’énergie).
Elle pilote les projets bâtimentaires, notamment la construction ou la rénovation d’équipements aquatiques dans le cadre de la prise de cette compétence par Plaine Commune en avril 2023 et accompagne les équipes qui portent la politique publique dans le pilotage des contrats d’exploitation.
Missions / conditions d'exercice
Ce poste s’inscrit dans le cadre du renforcement des équipes de la DBMG, avec la création d’un pôle de compétences technique et contractuelle destiné à sécuriser le suivi des contrats d’exploitation en cours, de préparer le suivi des contrats à venir (en lien avec l’ouverture du futur centre nautique de Villetaneuse fin 2026) et les transferts ou réhabilitations programmés.
Particulièrement orienté vers les équipements aquatiques, l’ingénieur. e expérimenté.e en pilotage de contrats d’exploitation pourra plus largement être appelé.e à apporter son expertise sur d’autres équipements techniques soumis à des obligations réglementaires fortes (déchèteries, parcs de stationnement en ouvrage…).
Objectifs du poste :
Garantir une exécution rigoureuse des contrats et défendre les intérêts de la collectivité.
Assurer un pilotage technique fiable et documenté.
Structurer durablement les pratiques internes liées à l’exploitation‑maintenance.
Sécuriser la mise en exploitation des futurs équipements aquatiques.
Pilotage technique des contrats d’exploitation‑maintenance
Suivi des prestations de maintenance courante (niveaux 1 à 3) réalisées par les exploitants.
Analyse des demandes d’interventions hors périmètre et des devis associés.
Contrôle technique des travaux à la charge de la collectivité.
Participation aux visites, audits et contrôles réglementaires.
Réalisation de contre‑expertises si nécessaire
Suivi contractuel, juridique et financier
Élaboration de la stratégie contractuelle pour les équipements de la collectivité.
Contribution à la préparation des futurs marchés (analyse des besoins, relecture, offres).
Lecture et application des pièces contractuelles (DSP, marchés, CCAP, CCTP).
Mise en œuvre des clauses : pénalités, indicateurs, obligations de résultats.
Animation des comités de suivi inter‑directionnels.
Vérification comptable, contrôle de conformité et suivi budgétaire.
Gestion des outils de suivi
Exploitation d’une GMAO partagée sous pilotage de la collectivité.
Élaboration de tableaux de bord techniques et financiers.
Suivi des indicateurs : disponibilité, pannes, conformité, énergie.
Accompagnement des nouveaux contrats et équipements
Participation aux OPR, commissionnements et contrôles de garanties.
Mise en place des plans de maintenance et de pérennité.
Coordination de la marche à blanc et déploiement des outils de suivi.
Coordination interne et externe
Collaboration avec les directions "utilisatrices" (qui concernent politiques publiques : savoir nager, stationnement, etc ...) et les fonctions supports (commande publique, finances, etc ...)
Relations quotidiennes avec exploitants, AMO et bureaux de contrôle.
Animation de réunions, gestion des incidents et rédaction de synthèses.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Astreintes
Tâches partiellement télétravaillables
Les avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Particulièrement orienté vers les équipements aquatiques, l’ingénieur. e expérimenté.e en pilotage de contrats d’exploitation pourra plus largement être appelé.e à apporter son expertise sur d’autres équipements techniques soumis à des obligations réglementaires fortes (déchèteries, parcs de stationnement en ouvrage…).
Objectifs du poste :
Garantir une exécution rigoureuse des contrats et défendre les intérêts de la collectivité.
Assurer un pilotage technique fiable et documenté.
Structurer durablement les pratiques internes liées à l’exploitation‑maintenance.
Sécuriser la mise en exploitation des futurs équipements aquatiques.
Pilotage technique des contrats d’exploitation‑maintenance
Suivi des prestations de maintenance courante (niveaux 1 à 3) réalisées par les exploitants.
Analyse des demandes d’interventions hors périmètre et des devis associés.
Contrôle technique des travaux à la charge de la collectivité.
Participation aux visites, audits et contrôles réglementaires.
Réalisation de contre‑expertises si nécessaire
Suivi contractuel, juridique et financier
Élaboration de la stratégie contractuelle pour les équipements de la collectivité.
Contribution à la préparation des futurs marchés (analyse des besoins, relecture, offres).
Lecture et application des pièces contractuelles (DSP, marchés, CCAP, CCTP).
Mise en œuvre des clauses : pénalités, indicateurs, obligations de résultats.
Animation des comités de suivi inter‑directionnels.
Vérification comptable, contrôle de conformité et suivi budgétaire.
Gestion des outils de suivi
Exploitation d’une GMAO partagée sous pilotage de la collectivité.
Élaboration de tableaux de bord techniques et financiers.
Suivi des indicateurs : disponibilité, pannes, conformité, énergie.
Accompagnement des nouveaux contrats et équipements
Participation aux OPR, commissionnements et contrôles de garanties.
Mise en place des plans de maintenance et de pérennité.
Coordination de la marche à blanc et déploiement des outils de suivi.
Coordination interne et externe
Collaboration avec les directions "utilisatrices" (qui concernent politiques publiques : savoir nager, stationnement, etc ...) et les fonctions supports (commande publique, finances, etc ...)
Relations quotidiennes avec exploitants, AMO et bureaux de contrôle.
Animation de réunions, gestion des incidents et rédaction de synthèses.
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Astreintes
Tâches partiellement télétravaillables
Les avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs
Compétences techniques :
Centres aquatiques : CVC, traitement et filtration de l’eau, désinfection, régulation, GTB.
sécurité, accessibilité, réglementation sanitaire (arrêté du 7 avril 1981), contrôles périodiques.
Notions en ingénierie thermique et énergétique.
Compétences juridiques et contractuelles
Maîtrise du droit des contrats publics (marchés publics, concessions, DSP).
Compréhension des enjeux d’obligations de moyens / de résultats & évaluation de la performance.
Suivi et pilotage des contrats.
Compétences financières
Analyse des coûts d’exploitation.
Elaboration et suivi budgétaire
Connaissance des dispositifs de financement possibles (CEE, subventions…).
Compétences en gestion de projet
Savoir-faire
Rédaction de notes, comptes rendus et synthèses
Analyse et interprétation de documents techniques (rapports de maintenance, diagnostics, audits).
Utilisation maîtrisée des outils bureautiques.
Maîtrise d’un outil de GMAO : lecture, extraction et contrôle des données de maintenance ; contribution à la structuration des arborescences techniques.
Capacité à préparer et animer des réunions techniques et contractuelles (ordre du jour, suivi des actions, arbitrages).
Savoir prioriser et planifier les interventions de maintenance selon leur criticité.
Conduite de visites techniques contradictoires avec l’exploitant.
Coordination d’acteurs internes et externes (services, exploitants, bureaux de contrôle, AMO…).
Savoir-être
Sens du service public
Travail d'équipe
Esprit d'analyse et critique
Capacité à négocier
Autonomie
Capacité à gérer les situations de tension
Savoir hiérarchiser les priorités
Respect du cadre décisionnel : ne pas engager la collectivité sans mandat explicite, savoir solliciter un arbitrage lorsqu’une décision dépasse son périmètre de responsabilité.
Niveau d'étude : Ingénieur
Spécialité : Génie thermique, énergétique ou génie climatique, génie des procédés (traitement de l'eau) ou maintenance industrielle
Expérience souhaitée : 5 ans
Autre qualification : permis B
Compétences techniques :
Centres aquatiques : CVC, traitement et filtration de l’eau, désinfection, régulation, GTB.
sécurité, accessibilité, réglementation sanitaire (arrêté du 7 avril 1981), contrôles périodiques.
Notions en ingénierie thermique et énergétique.
Compétences juridiques et contractuelles
Maîtrise du droit des contrats publics (marchés publics, concessions, DSP).
Compréhension des enjeux d’obligations de moyens / de résultats & évaluation de la performance.
Suivi et pilotage des contrats.
Compétences financières
Analyse des coûts d’exploitation.
Elaboration et suivi budgétaire
Connaissance des dispositifs de financement possibles (CEE, subventions…).
Compétences en gestion de projet
Savoir-faire
Rédaction de notes, comptes rendus et synthèses
Analyse et interprétation de documents techniques (rapports de maintenance, diagnostics, audits).
Utilisation maîtrisée des outils bureautiques.
Maîtrise d’un outil de GMAO : lecture, extraction et contrôle des données de maintenance ; contribution à la structuration des arborescences techniques.
Capacité à préparer et animer des réunions techniques et contractuelles (ordre du jour, suivi des actions, arbitrages).
Savoir prioriser et planifier les interventions de maintenance selon leur criticité.
Conduite de visites techniques contradictoires avec l’exploitant.
Coordination d’acteurs internes et externes (services, exploitants, bureaux de contrôle, AMO…).
Savoir-être
Sens du service public
Travail d'équipe
Esprit d'analyse et critique
Capacité à négocier
Autonomie
Capacité à gérer les situations de tension
Savoir hiérarchiser les priorités
Respect du cadre décisionnel : ne pas engager la collectivité sans mandat explicite, savoir solliciter un arbitrage lorsqu’une décision dépasse son périmètre de responsabilité.
Niveau d'étude : Ingénieur
Spécialité : Génie thermique, énergétique ou génie climatique, génie des procédés (traitement de l'eau) ou maintenance industrielle
Expérience souhaitée : 5 ans
Autre qualification : permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.