AVP
Offre n° O093260211000874
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
25
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Centres de loisirs maternels, sous l’autorité du directeur de la structure, vous assurez l'accompagnement, la socialisation et la sécurité d’enfants en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant, sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
Vous aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
Vous identifiez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants suivis.
Vous accompagnez l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle.
Vous suivez l’état général de l’enfant, repérez les signes de mal-être et rassurez l’enfant.
Vous aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
Vous identifiez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants suivis.
Vous accompagnez l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle.
Vous suivez l’état général de l’enfant, repérez les signes de mal-être et rassurez l’enfant.
Profils recherchés
Connaissances et capacités
• Capacité à repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Notions liées aux handicaps et aux différentes étapes du développement de l’enfant
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
• Compétences liées aux gestes et postures permettant d’établir avec l’enfant une relation de confiance favorisant son autonomie
• Savoir prendre en compte les difficultés éventuelles de l’enfant (acte d’hygiène)
Profil
• BAFA souhaité
• Diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne type AES
• Expérience similaire souhaitée
• Sens du service public
• Bon relationnel, pédagogie et patience
• Organisation et prise d’initiative
• Empathie
Cadre d’emploi filière animation
Poste permanent – Temps non-complet - Temps de travail annualisé sur un cycle de 24h en moyenne
Sur les semaines scolaires :
- pause méridienne 11h25-13h15
- Accueil du soir : 15h45-18h30 et les heures de réunions certains jours
- 10h les mercredis et durant les vacances scolaires : 24h par semaine
Poste à pourvoir dès que possible en maternel et élémentaire.
Mobilité sur les structures Centres de Loisirs Maternels et élémentaires de la ville en fonction des besoins de services
• Capacité à repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Notions liées aux handicaps et aux différentes étapes du développement de l’enfant
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
• Compétences liées aux gestes et postures permettant d’établir avec l’enfant une relation de confiance favorisant son autonomie
• Savoir prendre en compte les difficultés éventuelles de l’enfant (acte d’hygiène)
Profil
• BAFA souhaité
• Diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne type AES
• Expérience similaire souhaitée
• Sens du service public
• Bon relationnel, pédagogie et patience
• Organisation et prise d’initiative
• Empathie
Cadre d’emploi filière animation
Poste permanent – Temps non-complet - Temps de travail annualisé sur un cycle de 24h en moyenne
Sur les semaines scolaires :
- pause méridienne 11h25-13h15
- Accueil du soir : 15h45-18h30 et les heures de réunions certains jours
- 10h les mercredis et durant les vacances scolaires : 24h par semaine
Poste à pourvoir dès que possible en maternel et élémentaire.
Mobilité sur les structures Centres de Loisirs Maternels et élémentaires de la ville en fonction des besoins de services
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
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Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.