Gardien du centre d'hebergement de pamfou (h/f)
Offre n° O093260212001571
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
18/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gardiennage du centre de vacances
Surveille de la propriété et des espaces extérieurs
Assure entretien de la propriété et des espaces verts (nettoyage des locaux, nettoyage des
draps, couvertures, etc...)
Surveille de la propriété et des espaces extérieurs
Assure entretien de la propriété et des espaces verts (nettoyage des locaux, nettoyage des
draps, couvertures, etc...)
Missions / conditions d'exercice
Surveille de la propriété et des espaces extérieurs
Assure entretien de la propriété et des espaces verts (nettoyage des locaux, nettoyage des
draps, couvertures, etc...)
Réalise les travaux de première maintenance ou de travaux techniques spécialisés (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie) selon les ordres reçus ou les
travaux d’urgence en fonction des compétences de l’agent
Accueillir les associations
Organise la collecte des déchets (tri sélectif)
Fait respecter les règles de sécurité et intervient en cas de sinistre ou accident la journée Accueillir les inspections sanitaires et de sécurité (commissions)
Assure entretien de la propriété et des espaces verts (nettoyage des locaux, nettoyage des
draps, couvertures, etc...)
Réalise les travaux de première maintenance ou de travaux techniques spécialisés (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie) selon les ordres reçus ou les
travaux d’urgence en fonction des compétences de l’agent
Accueillir les associations
Organise la collecte des déchets (tri sélectif)
Fait respecter les règles de sécurité et intervient en cas de sinistre ou accident la journée Accueillir les inspections sanitaires et de sécurité (commissions)
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
1 - Connaître le fonctionnement du centre
- diplôme SSIAP l
- Habilitation électrique
- SST
- Connaître les procédures d’alerte et de secours
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Posséder de bonnes notions d’hygiène et de sécurité
Savoir-être (qualités personnelles)
- Avoir un bon sens relationnel
- Capacité d"`autonon'1ie
- Capacité d’organisation
- Discrétion
- Posséder des techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie et d’électricité
- Connaître les procédures d’alerte et de secours (incendie, alarme ...)
1 - Connaître le fonctionnement du centre
- diplôme SSIAP l
- Habilitation électrique
- SST
- Connaître les procédures d’alerte et de secours
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Posséder de bonnes notions d’hygiène et de sécurité
Savoir-être (qualités personnelles)
- Avoir un bon sens relationnel
- Capacité d"`autonon'1ie
- Capacité d’organisation
- Discrétion
- Posséder des techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie et d’électricité
- Connaître les procédures d’alerte et de secours (incendie, alarme ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.