Chargé/Chargée de mission stratégie décarbonation 1194-26

Offre n° O093260218000821
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé/e de mission stratégie décarbonation, vous aurez des missions de pilotage et vous contribuerez à la mise en œuvre de la décarbonation de l'industrie francilienne.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les bilans d’émissions de Gaz à effet de serre et les plans d’actions associés


Concevoir et suivre la stratégie climat de la Région (institution) : Mettre à jour le BEGES et piloter le plan d’actions associé, impact carbone des financements régionaux, propositions d’actions concrètes pour l'exemplarité de la Région en lien avec les autres pôles de la Région,…
Accompagnement des pôles de la Région, notamment le pôle lycée, pour la mise en œuvre de ces actions
Proposer une feuille de route pour réduire l’empreinte carbone de l’Ile-de-France, piloter sa mise en œuvre et les actions de communication associée
Suivre les grands projets sur l’évaluations des émissions de GES (Airparif, projets européens…)

Contribuer à la mise en œuvre de la décarbonation de l’industrie francilienne


Accompagner le développement de la filière hydrogène verte et des projets innovants (e-SAF, etc.)

Accompagner la décarbonation des industries en lien avec la direction correspondante (DEFI) : électrification, modification de procédés, chaleur renouvelable
Suivi du développement des gaz verts


Contribuer aux missions transversales du service



Suivi des contrats environnementaux à destination des collectivités
Suivi et participation aux réseaux territoriaux dédiés aux thématiques du service (TEDDIF...)
Contribution aux documents de planifications (SRCAE) et analyse des documents nationaux et territoriaux (SNBC3, PCAET…)
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la transition énergétique et maîtrisez les enjeux spécifiques aux collectivités territoriales.

Vous possédez une expertise technique, économique et juridique dans le champ d’intervention concerné, vous permettant d’apporter des analyses fiables et des recommandations opérationnelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et les utilisez avec aisance pour produire des supports d’analyse, de suivi et de présentation.

Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, vous savez structurer l’information, synthétiser des données complexes et produire des documents clairs et argumentés.

Vous faites preuve de sens critique et d’esprit d’analyse dans l’évaluation des projets et des propositions.

Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer en réseau avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Dynamique et force de proposition, vous prenez des initiatives et contribuez activement à l’amélioration continue des actions menées.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les échéanciers et assurez un suivi fiable de vos dossiers.

Enfin, vous démontrez un réel sens de l’écoute et de la communication, favorisant la coopération au sein du service et de la direction.

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.