Animatrice 32h (h/f)
Offre n° O093260225000332
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
27/03/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil collectif ou individualisé des enfants lors des temps périscolaires et pendant les vacances scolaires en mettant en place des actions éducatives.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique,
• Participer à la réflexion et mettre en œuvre le projet de fonctionnement de la structure d'accueil,
• Participer et mettre en place un aménagement adapté au public accueilli,
• Évaluer les actions menées,
• Préparer les activités en amont,
• Encadrer des séjours durant les vacances de Printemps et d'été.
Travailler en équipe
• Participer activement aux réunions de travail de l'équipe (programmation, réflexion autour de thématique, évaluation et bilan des projets...),
• Accompagner et former les nouveaux animateurs,
• Partager avec l'équipe ses savoirs, savoir-faire.
• Rendre compte de son activité au directeur de l'accueil de loisirs
Assurer le lien avec les familles
• Informer les familles sur la journée de leur enfant,
• Assurer l'information quotidienne des actions menées (projets/activités) dans le groupe / le centre.
Participer aux initiatives municipales
• Mettre en place des activités répondant aux commandes municipales et du service (Fête de la Ville, soirée parents, journée des droits de l'enfant, Noël à Pantin)
Gérer l'administratif
• Tenir à jour les cahiers de présences enfants,
• Contrôler le fichier enfant et mettre à jour les informations y figurant
• Transmettre au directeur de l'accueil de loisirs les documents administratifs reçus des familles (autorisation diverses, fiches de pré-inscription, certificats médicaux, ordonnances du juge...) qui seront transmis au Pôle Inscriptions et facturation.
• Établir la liste de matériel nécessaire au fonctionnement des activités / du groupe
• Tenir à jour son dossier animateur
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique,
• Participer à la réflexion et mettre en œuvre le projet de fonctionnement de la structure d'accueil,
• Participer et mettre en place un aménagement adapté au public accueilli,
• Évaluer les actions menées,
• Préparer les activités en amont,
• Encadrer des séjours durant les vacances de Printemps et d'été.
Travailler en équipe
• Participer activement aux réunions de travail de l'équipe (programmation, réflexion autour de thématique, évaluation et bilan des projets...),
• Accompagner et former les nouveaux animateurs,
• Partager avec l'équipe ses savoirs, savoir-faire.
• Rendre compte de son activité au directeur de l'accueil de loisirs
Assurer le lien avec les familles
• Informer les familles sur la journée de leur enfant,
• Assurer l'information quotidienne des actions menées (projets/activités) dans le groupe / le centre.
Participer aux initiatives municipales
• Mettre en place des activités répondant aux commandes municipales et du service (Fête de la Ville, soirée parents, journée des droits de l'enfant, Noël à Pantin)
Gérer l'administratif
• Tenir à jour les cahiers de présences enfants,
• Contrôler le fichier enfant et mettre à jour les informations y figurant
• Transmettre au directeur de l'accueil de loisirs les documents administratifs reçus des familles (autorisation diverses, fiches de pré-inscription, certificats médicaux, ordonnances du juge...) qui seront transmis au Pôle Inscriptions et facturation.
• Établir la liste de matériel nécessaire au fonctionnement des activités / du groupe
• Tenir à jour son dossier animateur
Profils recherchés
Qualifications :
• Diplôme : BAFA complet ou en cours – BAPAAT – CAP Petite enfance – autres équivalences
• Expérience : Expérience dans l’animation dans un accueil de loisirs ou dans un centre de vacances.
Compétences :
• Connaissances sur les besoins et les rythmes de l'enfant,
• Connaissance de la déclinaison des projets,
• Connaissance de l'environnement de l'accueil de loisirs,
• Connaissance de l'environnement territorial,
• Formation PSC 1,
• Formation stage d'intégration (premier emploi).
Savoir-être :
• Diplôme : BAFA complet ou en cours – BAPAAT – CAP Petite enfance – autres équivalences
• Expérience : Expérience dans l’animation dans un accueil de loisirs ou dans un centre de vacances.
Compétences :
• Connaissances sur les besoins et les rythmes de l'enfant,
• Connaissance de la déclinaison des projets,
• Connaissance de l'environnement de l'accueil de loisirs,
• Connaissance de l'environnement territorial,
• Formation PSC 1,
• Formation stage d'intégration (premier emploi).
Savoir-être :
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.