Infirmier (h/f) FF
Offre n° O093260227000849
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Emile Auxerre, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, l’agent est chargé de contribuer au maintien à domicile de la personne âgée en exerçant son rôle propre et les soins infirmiers sur prescription médicale. Il participe également
au travail d’évaluation et à l’élaboration du projet de soins du patient. Il assure le fonctionnement du service en cas d’absence de l’infirmier coordinateur.
MISSIONS PRINCIPALES :
Soigner et accompagner les personnes au domicile
- dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale.
- dispenser les soins infirmiers de son rôle propre.
- Savoir gérer l’urgence.
- Prendre contact avec les médecins traitants /les laboratoires/les paramédicaux.
- Prendre contact avec la famille en cas de nécessité
- Tenir à jour les dossiers de soins.
- Effectuer les transmissions d’informations écrites et orales.
- Participer à l’encadrement et à la formation des auxiliaires de soins.
- Participer à la formation des stagiaires et à la gestion des stages.
- Garantir le respect des règles d’hygiène et des différents protocoles.
- Effectuer les visites de d’admission.
-
Participer à la gestion administrative du service
- Participer, voire animer les réunions hebdomadaires.
- Organiser le planning des soins infirmiers.
- Collaborer à l’organisation des tournées aides-soignants et et la gestion de la liste d’attente des patients et aux p
- Tenir à jour le registre médical.
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Commander le matériel médical nécessaire et adapté pour chaque patient et maintenir un stock pour le service.
- Effectuer le planning des stagiaires avec les différentes écoles.
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Gérer les formations des agents.
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Diplôme d’Etat d’infirmière,
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Formation ou Expérience en gérontologie
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Permis B
Connaissances :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaitre les soins associés aux différentes pathologies.
- Savoir prendre des initiatives et en référer à l’infirmière Coordinatrice.
Compétences techniques :
- Gérer les priorités et les urgences.
- Maitriser la relation d’aide et d’écoute.
- Effectuer les manipulations et transferts.
- Savoir contrôler le matériel médical.
- Maîtriser les soins d’hygiène technique.
- Savoir transmettre et recevoir une information.
Compétences comportementales :
- Être autonome.
- Faire preuve d’empathie.
- Être rigoureux et organisé.
- Être patient et diplomate
- Avoir le sens de l’écoute et du contact.
- Être ponctuel.
- S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs.
- Etre force de proposition.
SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Poste d’encadrement : ☒ non ☐ oui - nombre de personnes encadrées : ……….
• Partenaires internes et externes :
- Les patients et leurs aidants.
- L’Infirmière coordinatrice.
- Les auxiliaires de soins.
- Les auxiliaires de vie des associations et du CCAS.
- Le secteur médical et paramédical libéral.
- Le service de Coordination Gérontologique.
- Les stagiaires infirmières et aides-soignants.
- Le personnel des résidences autonomies.
- Les revendeurs de matériel médical.
au travail d’évaluation et à l’élaboration du projet de soins du patient. Il assure le fonctionnement du service en cas d’absence de l’infirmier coordinateur.
MISSIONS PRINCIPALES :
Soigner et accompagner les personnes au domicile
- dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale.
- dispenser les soins infirmiers de son rôle propre.
- Savoir gérer l’urgence.
- Prendre contact avec les médecins traitants /les laboratoires/les paramédicaux.
- Prendre contact avec la famille en cas de nécessité
- Tenir à jour les dossiers de soins.
- Effectuer les transmissions d’informations écrites et orales.
- Participer à l’encadrement et à la formation des auxiliaires de soins.
- Participer à la formation des stagiaires et à la gestion des stages.
- Garantir le respect des règles d’hygiène et des différents protocoles.
- Effectuer les visites de d’admission.
-
Participer à la gestion administrative du service
- Participer, voire animer les réunions hebdomadaires.
- Organiser le planning des soins infirmiers.
- Collaborer à l’organisation des tournées aides-soignants et et la gestion de la liste d’attente des patients et aux p
- Tenir à jour le registre médical.
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Commander le matériel médical nécessaire et adapté pour chaque patient et maintenir un stock pour le service.
- Effectuer le planning des stagiaires avec les différentes écoles.
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Gérer les formations des agents.
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Diplôme d’Etat d’infirmière,
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Formation ou Expérience en gérontologie
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Permis B
Connaissances :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaitre les soins associés aux différentes pathologies.
- Savoir prendre des initiatives et en référer à l’infirmière Coordinatrice.
Compétences techniques :
- Gérer les priorités et les urgences.
- Maitriser la relation d’aide et d’écoute.
- Effectuer les manipulations et transferts.
- Savoir contrôler le matériel médical.
- Maîtriser les soins d’hygiène technique.
- Savoir transmettre et recevoir une information.
Compétences comportementales :
- Être autonome.
- Faire preuve d’empathie.
- Être rigoureux et organisé.
- Être patient et diplomate
- Avoir le sens de l’écoute et du contact.
- Être ponctuel.
- S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs.
- Etre force de proposition.
SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Poste d’encadrement : ☒ non ☐ oui - nombre de personnes encadrées : ……….
• Partenaires internes et externes :
- Les patients et leurs aidants.
- L’Infirmière coordinatrice.
- Les auxiliaires de soins.
- Les auxiliaires de vie des associations et du CCAS.
- Le secteur médical et paramédical libéral.
- Le service de Coordination Gérontologique.
- Les stagiaires infirmières et aides-soignants.
- Le personnel des résidences autonomies.
- Les revendeurs de matériel médical.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, l’agent est chargé de contribuer au maintien à domicile de la personne âgée en exerçant son rôle propre et les soins infirmiers sur prescription médicale. Il participe également
au travail d’évaluation et à l’élaboration du projet de soins du patient. Il assure le fonctionnement du service en cas d’absence de l’infirmier coordinateur.
MISSIONS PRINCIPALES :
Soigner et accompagner les personnes au domicile
- dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale.
- dispenser les soins infirmiers de son rôle propre.
- Savoir gérer l’urgence.
- Prendre contact avec les médecins traitants /les laboratoires/les paramédicaux.
- Prendre contact avec la famille en cas de nécessité
- Tenir à jour les dossiers de soins.
- Effectuer les transmissions d’informations écrites et orales.
- Participer à l’encadrement et à la formation des auxiliaires de soins.
- Participer à la formation des stagiaires et à la gestion des stages.
- Garantir le respect des règles d’hygiène et des différents protocoles.
- Effectuer les visites de d’admission.
-
Participer à la gestion administrative du service
- Participer, voire animer les réunions hebdomadaires.
- Organiser le planning des soins infirmiers.
- Collaborer à l’organisation des tournées aides-soignants et et la gestion de la liste d’attente des patients et aux p
- Tenir à jour le registre médical.
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Commander le matériel médical nécessaire et adapté pour chaque patient et maintenir un stock pour le service.
- Effectuer le planning des stagiaires avec les différentes écoles.
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Gérer les formations des agents.
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Diplôme d’Etat d’infirmière,
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Formation ou Expérience en gérontologie
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Permis B
Connaissances :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaitre les soins associés aux différentes pathologies.
- Savoir prendre des initiatives et en référer à l’infirmière Coordinatrice.
Compétences techniques :
- Gérer les priorités et les urgences.
- Maitriser la relation d’aide et d’écoute.
- Effectuer les manipulations et transferts.
- Savoir contrôler le matériel médical.
- Maîtriser les soins d’hygiène technique.
- Savoir transmettre et recevoir une information.
Compétences comportementales :
- Être autonome.
- Faire preuve d’empathie.
- Être rigoureux et organisé.
- Être patient et diplomate
- Avoir le sens de l’écoute et du contact.
- Être ponctuel.
- S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs.
- Etre force de proposition.
SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Poste d’encadrement : ☒ non ☐ oui - nombre de personnes encadrées : ……….
• Partenaires internes et externes :
- Les patients et leurs aidants.
- L’Infirmière coordinatrice.
- Les auxiliaires de soins.
- Les auxiliaires de vie des associations et du CCAS.
- Le secteur médical et paramédical libéral.
- Le service de Coordination Gérontologique.
- Les stagiaires infirmières et aides-soignants.
- Le personnel des résidences autonomies.
- Les revendeurs de matériel médical.
au travail d’évaluation et à l’élaboration du projet de soins du patient. Il assure le fonctionnement du service en cas d’absence de l’infirmier coordinateur.
MISSIONS PRINCIPALES :
Soigner et accompagner les personnes au domicile
- dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale.
- dispenser les soins infirmiers de son rôle propre.
- Savoir gérer l’urgence.
- Prendre contact avec les médecins traitants /les laboratoires/les paramédicaux.
- Prendre contact avec la famille en cas de nécessité
- Tenir à jour les dossiers de soins.
- Effectuer les transmissions d’informations écrites et orales.
- Participer à l’encadrement et à la formation des auxiliaires de soins.
- Participer à la formation des stagiaires et à la gestion des stages.
- Garantir le respect des règles d’hygiène et des différents protocoles.
- Effectuer les visites de d’admission.
-
Participer à la gestion administrative du service
- Participer, voire animer les réunions hebdomadaires.
- Organiser le planning des soins infirmiers.
- Collaborer à l’organisation des tournées aides-soignants et et la gestion de la liste d’attente des patients et aux p
- Tenir à jour le registre médical.
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Commander le matériel médical nécessaire et adapté pour chaque patient et maintenir un stock pour le service.
- Effectuer le planning des stagiaires avec les différentes écoles.
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Gérer les formations des agents.
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Diplôme d’Etat d’infirmière,
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Formation ou Expérience en gérontologie
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Permis B
Connaissances :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaitre les soins associés aux différentes pathologies.
- Savoir prendre des initiatives et en référer à l’infirmière Coordinatrice.
Compétences techniques :
- Gérer les priorités et les urgences.
- Maitriser la relation d’aide et d’écoute.
- Effectuer les manipulations et transferts.
- Savoir contrôler le matériel médical.
- Maîtriser les soins d’hygiène technique.
- Savoir transmettre et recevoir une information.
Compétences comportementales :
- Être autonome.
- Faire preuve d’empathie.
- Être rigoureux et organisé.
- Être patient et diplomate
- Avoir le sens de l’écoute et du contact.
- Être ponctuel.
- S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs.
- Etre force de proposition.
SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Poste d’encadrement : ☒ non ☐ oui - nombre de personnes encadrées : ……….
• Partenaires internes et externes :
- Les patients et leurs aidants.
- L’Infirmière coordinatrice.
- Les auxiliaires de soins.
- Les auxiliaires de vie des associations et du CCAS.
- Le secteur médical et paramédical libéral.
- Le service de Coordination Gérontologique.
- Les stagiaires infirmières et aides-soignants.
- Le personnel des résidences autonomies.
- Les revendeurs de matériel médical.
Profils recherchés
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, l’agent est chargé de contribuer au maintien à domicile de la personne âgée en exerçant son rôle propre et les soins infirmiers sur prescription médicale. Il participe également
au travail d’évaluation et à l’élaboration du projet de soins du patient. Il assure le fonctionnement du service en cas d’absence de l’infirmier coordinateur.
MISSIONS PRINCIPALES :
Soigner et accompagner les personnes au domicile
- dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale.
- dispenser les soins infirmiers de son rôle propre.
- Savoir gérer l’urgence.
- Prendre contact avec les médecins traitants /les laboratoires/les paramédicaux.
- Prendre contact avec la famille en cas de nécessité
- Tenir à jour les dossiers de soins.
- Effectuer les transmissions d’informations écrites et orales.
- Participer à l’encadrement et à la formation des auxiliaires de soins.
- Participer à la formation des stagiaires et à la gestion des stages.
- Garantir le respect des règles d’hygiène et des différents protocoles.
- Effectuer les visites de d’admission.
-
Participer à la gestion administrative du service
- Participer, voire animer les réunions hebdomadaires.
- Organiser le planning des soins infirmiers.
- Collaborer à l’organisation des tournées aides-soignants et et la gestion de la liste d’attente des patients et aux p
- Tenir à jour le registre médical.
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Commander le matériel médical nécessaire et adapté pour chaque patient et maintenir un stock pour le service.
- Effectuer le planning des stagiaires avec les différentes écoles.
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Gérer les formations des agents.
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Diplôme d’Etat d’infirmière,
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Formation ou Expérience en gérontologie
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Permis B
Connaissances :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaitre les soins associés aux différentes pathologies.
- Savoir prendre des initiatives et en référer à l’infirmière Coordinatrice.
Compétences techniques :
- Gérer les priorités et les urgences.
- Maitriser la relation d’aide et d’écoute.
- Effectuer les manipulations et transferts.
- Savoir contrôler le matériel médical.
- Maîtriser les soins d’hygiène technique.
- Savoir transmettre et recevoir une information.
Compétences comportementales :
- Être autonome.
- Faire preuve d’empathie.
- Être rigoureux et organisé.
- Être patient et diplomate
- Avoir le sens de l’écoute et du contact.
- Être ponctuel.
- S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs.
- Etre force de proposition.
SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Poste d’encadrement : ☒ non ☐ oui - nombre de personnes encadrées : ……….
• Partenaires internes et externes :
- Les patients et leurs aidants.
- L’Infirmière coordinatrice.
- Les auxiliaires de soins.
- Les auxiliaires de vie des associations et du CCAS.
- Le secteur médical et paramédical libéral.
- Le service de Coordination Gérontologique.
- Les stagiaires infirmières et aides-soignants.
- Le personnel des résidences autonomies.
- Les revendeurs de matériel médical.
au travail d’évaluation et à l’élaboration du projet de soins du patient. Il assure le fonctionnement du service en cas d’absence de l’infirmier coordinateur.
MISSIONS PRINCIPALES :
Soigner et accompagner les personnes au domicile
- dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale.
- dispenser les soins infirmiers de son rôle propre.
- Savoir gérer l’urgence.
- Prendre contact avec les médecins traitants /les laboratoires/les paramédicaux.
- Prendre contact avec la famille en cas de nécessité
- Tenir à jour les dossiers de soins.
- Effectuer les transmissions d’informations écrites et orales.
- Participer à l’encadrement et à la formation des auxiliaires de soins.
- Participer à la formation des stagiaires et à la gestion des stages.
- Garantir le respect des règles d’hygiène et des différents protocoles.
- Effectuer les visites de d’admission.
-
Participer à la gestion administrative du service
- Participer, voire animer les réunions hebdomadaires.
- Organiser le planning des soins infirmiers.
- Collaborer à l’organisation des tournées aides-soignants et et la gestion de la liste d’attente des patients et aux p
- Tenir à jour le registre médical.
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Commander le matériel médical nécessaire et adapté pour chaque patient et maintenir un stock pour le service.
- Effectuer le planning des stagiaires avec les différentes écoles.
- Participer aux réunions avec les partenaires sociaux.
- Participer à la définition du projet de service et à sa mise en œuvre.
- Gérer les formations des agents.
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
- Diplôme d’Etat d’infirmière,
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Formation ou Expérience en gérontologie
Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)
- Permis B
Connaissances :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaitre les soins associés aux différentes pathologies.
- Savoir prendre des initiatives et en référer à l’infirmière Coordinatrice.
Compétences techniques :
- Gérer les priorités et les urgences.
- Maitriser la relation d’aide et d’écoute.
- Effectuer les manipulations et transferts.
- Savoir contrôler le matériel médical.
- Maîtriser les soins d’hygiène technique.
- Savoir transmettre et recevoir une information.
Compétences comportementales :
- Être autonome.
- Faire preuve d’empathie.
- Être rigoureux et organisé.
- Être patient et diplomate
- Avoir le sens de l’écoute et du contact.
- Être ponctuel.
- S’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs.
- Etre force de proposition.
SPECIFICITES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
• Poste d’encadrement : ☒ non ☐ oui - nombre de personnes encadrées : ……….
• Partenaires internes et externes :
- Les patients et leurs aidants.
- L’Infirmière coordinatrice.
- Les auxiliaires de soins.
- Les auxiliaires de vie des associations et du CCAS.
- Le secteur médical et paramédical libéral.
- Le service de Coordination Gérontologique.
- Les stagiaires infirmières et aides-soignants.
- Le personnel des résidences autonomies.
- Les revendeurs de matériel médical.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
• Lieu de travail : SSIAD – 1 bis, boulevard Gabriel Péri – 93110 Rosny sous-bois
• Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires à temps complet / Journées continues : 8h – 15 :15 lundi, mardi, mercredi et vendredi.8h-16 :30 le jeudi.
• Utilisation de produits / matériels spécifiques : utilisation des lève-malades, manipulation de produits pharmaceutiques, biologiques, détergents et désinfectants, bonbonnes d’oxygène.
• Dotation vestimentaire et équipement de protection individuels prévus : Blouses, gants, mallette de soins, téléphone portable, véhicule de service en fonction de la disponibilité.
• Contraintes particulières : Astreintes téléphoniques hebdomadaires et soins soirs et week-ends (en roulement avec les autres infirmières). Déplacements dans des logements exigus et inadaptés. Présences d’animaux domestiques dans certains domiciles. Contraintes posturales (station debout, penchée)
• Equipements spécifiques : Blouses, gants, véhicules de service
• Horaires : 37 heures 30 hebdomadaires à temps complet / Journées continues : 8h – 15 :15 lundi, mardi, mercredi et vendredi.8h-16 :30 le jeudi.
• Utilisation de produits / matériels spécifiques : utilisation des lève-malades, manipulation de produits pharmaceutiques, biologiques, détergents et désinfectants, bonbonnes d’oxygène.
• Dotation vestimentaire et équipement de protection individuels prévus : Blouses, gants, mallette de soins, téléphone portable, véhicule de service en fonction de la disponibilité.
• Contraintes particulières : Astreintes téléphoniques hebdomadaires et soins soirs et week-ends (en roulement avec les autres infirmières). Déplacements dans des logements exigus et inadaptés. Présences d’animaux domestiques dans certains domiciles. Contraintes posturales (station debout, penchée)
• Equipements spécifiques : Blouses, gants, véhicules de service
Adresse de l'employeur
CCAS de Rosny-sous-Bois
>9 rue Emile Auxerre
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>9 rue Emile Auxerre
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.