Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093260303000132
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Il accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et garantir son application au quotidien
• Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
• Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des partenaires internes ou externes
• Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
• Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
• Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Contribuer au soutien à la parentalité
• Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
• Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d’une structure de service public
• Conduire des entretiens avec les familles
Etre garant du travail d’équipe, impulser une dynamique éducative, partager ses connaissances, valoriser les savoir-faire, les échanges et la réflexion pédagogique
• Organiser et animer les activités éducatives en collaboration avec l’équipe
• Apporter son aide à l’équipe dans les soins à apporter à l’enfant
• Proposer un aménagement de l’espace en relation avec la dynamique éducative
• Organiser et animer les sorties
• Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, etc.…)
• Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure
Sous la responsabilité du directeur de la structure, l’EJE anime une équipe d’auxiliaires de puériculture et d’assistants petite enfance, chargée de l’accueil des enfants et du bon fonctionnement de la section
• Organiser et animer les sorties
• Intervenir dans l’organisation du travail d’équipe : horaires, pauses…
• Organiser des réunions d’équipe avec ou sans la direction et rédige les comptes rendus de réunions
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
• Accompagner et former les stagiaires
• Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique)
• Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès des partenaires internes ou externes
• Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
• Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
• Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Contribuer au soutien à la parentalité
• Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
• Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d’une structure de service public
• Conduire des entretiens avec les familles
Etre garant du travail d’équipe, impulser une dynamique éducative, partager ses connaissances, valoriser les savoir-faire, les échanges et la réflexion pédagogique
• Organiser et animer les activités éducatives en collaboration avec l’équipe
• Apporter son aide à l’équipe dans les soins à apporter à l’enfant
• Proposer un aménagement de l’espace en relation avec la dynamique éducative
• Organiser et animer les sorties
• Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, etc.…)
• Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure
Sous la responsabilité du directeur de la structure, l’EJE anime une équipe d’auxiliaires de puériculture et d’assistants petite enfance, chargée de l’accueil des enfants et du bon fonctionnement de la section
• Organiser et animer les sorties
• Intervenir dans l’organisation du travail d’équipe : horaires, pauses…
• Organiser des réunions d’équipe avec ou sans la direction et rédige les comptes rendus de réunions
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
• Accompagner et former les stagiaires
Profils recherchés
• Connaître l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique
• Connaître des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de la petite enfance
• Connaître législative de la petite enfance, droit de l’enfant, de la famille
• Avoir des connaissances approfondies sur l’enfant, son développement psychomoteur, affectif et ses besoins
• Connaître les indicateurs d’alerte des difficultés de l’enfant
• Maîtriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant
• Savoir identifier et répondre aux manifestations liées aux besoins de l’enfant et de sa famille
• Coordonner les pratiques professionnelles dans le respect du travail des autres et dans une démarche d’aide pédagogique
• Capacité à manager une équipe en dynamisant des projets
• Savoir observer, écouter et évaluer
• Savoir gérer un projet
• Sens du service public et du relationnel
• Savoir s’adapter aux besoins des personnes et du service
• Capacité à déléguer
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Expérience d'un an sur un poste similaire
Déplacements dans le cadre des activités
Horaires variables
• Connaître des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de la petite enfance
• Connaître législative de la petite enfance, droit de l’enfant, de la famille
• Avoir des connaissances approfondies sur l’enfant, son développement psychomoteur, affectif et ses besoins
• Connaître les indicateurs d’alerte des difficultés de l’enfant
• Maîtriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l’enfant
• Savoir identifier et répondre aux manifestations liées aux besoins de l’enfant et de sa famille
• Coordonner les pratiques professionnelles dans le respect du travail des autres et dans une démarche d’aide pédagogique
• Capacité à manager une équipe en dynamisant des projets
• Savoir observer, écouter et évaluer
• Savoir gérer un projet
• Sens du service public et du relationnel
• Savoir s’adapter aux besoins des personnes et du service
• Capacité à déléguer
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire
Expérience d'un an sur un poste similaire
Déplacements dans le cadre des activités
Horaires variables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.