Gestionnaire administratif et financier 15563-26
Offre n° O093260304001058
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous participez au suivi administratif et comptable de dispositifs du pôle en lien avec les directions opérationnelles, les autres services de la direction et le pôle ressources.
Missions / conditions d'exercice
Instruction de demandes d’appels de fonds ou factures
Vérifier la conformité des demandes de paiement
Contrôler/participer au contrôle de la régularité des pièces justificatives (rapports d’activité, états d’avancement, attestations).
S’assurer du respect des conditions d’éligibilité, des contreparties et des obligations contractuelles (conventions, clauses).
Suivre les caducités et alerter sur les trop perçus. Réaliser au besoin les titres de recettes.
Identifier les anomalies ou risques.
Accompagnement des directions opérationnelles en charge des dispositifs
Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires/partenaires pour les questions comptables liées à leurs subventions ou marchés
Rédiger des courriers de relance, de clarification ou de suspension en cas d’anomalie
Participer aux réunions de conception/gestion des dispositifs en lien avec les DO et la DAFJP
Appuyer les chargés de mission dans l’analyse financière de leur dispositif
Vérifier la conformité des demandes de paiement
Contrôler/participer au contrôle de la régularité des pièces justificatives (rapports d’activité, états d’avancement, attestations).
S’assurer du respect des conditions d’éligibilité, des contreparties et des obligations contractuelles (conventions, clauses).
Suivre les caducités et alerter sur les trop perçus. Réaliser au besoin les titres de recettes.
Identifier les anomalies ou risques.
Accompagnement des directions opérationnelles en charge des dispositifs
Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires/partenaires pour les questions comptables liées à leurs subventions ou marchés
Rédiger des courriers de relance, de clarification ou de suspension en cas d’anomalie
Participer aux réunions de conception/gestion des dispositifs en lien avec les DO et la DAFJP
Appuyer les chargés de mission dans l’analyse financière de leur dispositif
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion des subventions ou des marchés.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et de communication (Word, Excel, Outlook, etc.).
Vous connaissez les outils d’instruction (MD, IRIS) ainsi que les outils financiers (CORIOLIS).
Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de marchés publics et des règles budgétaires et comptables.
Vous êtes familiarisé(e) avec les procédures internes (rapport Commission Permanente/Commission Régionale, process internes).
Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers.
Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de traiter efficacement les informations.
Vous démontrez de solides qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles.
Vous disposez de compétences relationnelles et comportementales adaptées au travail en environnement collaboratif.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre esprit d’initiative.
Vous êtes à l’aise pour travailler en mode projet.
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion des subventions ou des marchés.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et de communication (Word, Excel, Outlook, etc.).
Vous connaissez les outils d’instruction (MD, IRIS) ainsi que les outils financiers (CORIOLIS).
Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures de marchés publics et des règles budgétaires et comptables.
Vous êtes familiarisé(e) avec les procédures internes (rapport Commission Permanente/Commission Régionale, process internes).
Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers.
Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de traiter efficacement les informations.
Vous démontrez de solides qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral.
Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles.
Vous disposez de compétences relationnelles et comportementales adaptées au travail en environnement collaboratif.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre esprit d’initiative.
Vous êtes à l’aise pour travailler en mode projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.