Responsable du plan EAC et des médiations associées Pôle Paul Vaillant Couturier (h/f)
Offre n° O093260306000137
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions résumées
• Concevoir, formaliser et déployer le plan EAC communal pour la Ville de Clichy-Sous-Bois.
• Piloter les parcours de médiation interservices à l’échelle municipale.
• Consolider les partenariats institutionnels structurants et les intégrer aux parcours EAC ;
• Favoriser l’appropriation des lieux et services culturels par les publics.
• Organiser le maillage entre le plan EAC, PEDT et CTG pour assurer la cohérence des actions et veiller à l’optimisation des ressources humaines/financières.
Les missions du poste
Pilotage du plan EAC communal
• Concevoir les parcours d’Education Artistique et Culturelle (PEAC) transversaux en coordination avec la Direction des politiques éducatives et les services municipaux ;
• Organiser le maillage entre le Plan EAC, le PEDT et la CTG pour garantir la cohérence des actions municipales et l’optimisation des ressources humaines/financières ;
• Accompagner leur mise en œuvre via la coordination des partenaires et un suivi opérationnel (rétro planning, fiches organisationnelles, logistique, conventions) ;
• Produire un document de suivi annuel des PEAC par année scolaire ;
• Veiller à la conformité des projets aux exigences du Ministère de la Culture pour obtention du « label 100% EAC » ;
• Porter le dossier d’agrément EAC et procéder aux ajustements nécessaires ;
• Evaluer l’impact des actions (0-25 ans) et rédiger le bilan annuel à destination de la Direction Générale Politiques Educatives et Culturelles.
Co-gestion de l’antenne culture Pôle Paul Vaillant Couturier
• Co-pilotage des usages de l’antenne culture Paul Vaillant Couturier ;
• Coordination avec les services utilisateurs (bibliothèque notamment) ;
• Valorisation de l’outil micro-Folie pour médiations associées (projections, conférences, ateliers.
Développement des partenariats et publics
• Initier, négocier et formaliser des partenariats structurants pour développement des publics ;
• Développer la communication et fidéliser les publics lors des évènements culturels.
Profil recherché
• Formation supérieure en médiation culturelle, gestion de projets culturels ou équivalent ;
• Maîtrise des dispositifs EAC (label 100% EAC, agréments Ministère de la Culture) ;
• Connaissance approfondie des politiques publiques de démocratisation culturelle (PEDT, CTG) ;
• Expertise des droits culturels et de leur mise en œuvre effective ;
• Rédaction de dossiers administratifs et rapports d’évaluation (bilans annuels, demandes d’agrément) ;
• Pilotage de projets en mode projet (rétro planning, coordination interservices, budgétisation) ;
• Animation de réunions et coordination multipartenaires (collectivités, institutions culturelles) ;
• Conception, déploiement et évaluation d’actions de médiation culturelle (0-25 ans) ;
• Sens aigu du service public et de l’intérêt général ;
• Excellente aisance relationnelle et capacité de négociation ;
• Autonome et force de proposition ;
• Aptitude au travail en équipe transverse et à la co-contruction.
• Concevoir, formaliser et déployer le plan EAC communal pour la Ville de Clichy-Sous-Bois.
• Piloter les parcours de médiation interservices à l’échelle municipale.
• Consolider les partenariats institutionnels structurants et les intégrer aux parcours EAC ;
• Favoriser l’appropriation des lieux et services culturels par les publics.
• Organiser le maillage entre le plan EAC, PEDT et CTG pour assurer la cohérence des actions et veiller à l’optimisation des ressources humaines/financières.
Les missions du poste
Pilotage du plan EAC communal
• Concevoir les parcours d’Education Artistique et Culturelle (PEAC) transversaux en coordination avec la Direction des politiques éducatives et les services municipaux ;
• Organiser le maillage entre le Plan EAC, le PEDT et la CTG pour garantir la cohérence des actions municipales et l’optimisation des ressources humaines/financières ;
• Accompagner leur mise en œuvre via la coordination des partenaires et un suivi opérationnel (rétro planning, fiches organisationnelles, logistique, conventions) ;
• Produire un document de suivi annuel des PEAC par année scolaire ;
• Veiller à la conformité des projets aux exigences du Ministère de la Culture pour obtention du « label 100% EAC » ;
• Porter le dossier d’agrément EAC et procéder aux ajustements nécessaires ;
• Evaluer l’impact des actions (0-25 ans) et rédiger le bilan annuel à destination de la Direction Générale Politiques Educatives et Culturelles.
Co-gestion de l’antenne culture Pôle Paul Vaillant Couturier
• Co-pilotage des usages de l’antenne culture Paul Vaillant Couturier ;
• Coordination avec les services utilisateurs (bibliothèque notamment) ;
• Valorisation de l’outil micro-Folie pour médiations associées (projections, conférences, ateliers.
Développement des partenariats et publics
• Initier, négocier et formaliser des partenariats structurants pour développement des publics ;
• Développer la communication et fidéliser les publics lors des évènements culturels.
Profil recherché
• Formation supérieure en médiation culturelle, gestion de projets culturels ou équivalent ;
• Maîtrise des dispositifs EAC (label 100% EAC, agréments Ministère de la Culture) ;
• Connaissance approfondie des politiques publiques de démocratisation culturelle (PEDT, CTG) ;
• Expertise des droits culturels et de leur mise en œuvre effective ;
• Rédaction de dossiers administratifs et rapports d’évaluation (bilans annuels, demandes d’agrément) ;
• Pilotage de projets en mode projet (rétro planning, coordination interservices, budgétisation) ;
• Animation de réunions et coordination multipartenaires (collectivités, institutions culturelles) ;
• Conception, déploiement et évaluation d’actions de médiation culturelle (0-25 ans) ;
• Sens aigu du service public et de l’intérêt général ;
• Excellente aisance relationnelle et capacité de négociation ;
• Autonome et force de proposition ;
• Aptitude au travail en équipe transverse et à la co-contruction.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du plan EAC communal
• Concevoir les parcours d’Education Artistique et Culturelle (PEAC) transversaux en coordination avec la Direction des politiques éducatives et les services municipaux ;
• Organiser le maillage entre le Plan EAC, le PEDT et la CTG pour garantir la cohérence des actions municipales et l’optimisation des ressources humaines/financières ;
• Accompagner leur mise en œuvre via la coordination des partenaires et un suivi opérationnel (rétro planning, fiches organisationnelles, logistique, conventions) ;
• Produire un document de suivi annuel des PEAC par année scolaire ;
• Veiller à la conformité des projets aux exigences du Ministère de la Culture pour obtention du « label 100% EAC » ;
• Porter le dossier d’agrément EAC et procéder aux ajustements nécessaires ;
• Evaluer l’impact des actions (0-25 ans) et rédiger le bilan annuel à destination de la Direction Générale Politiques Educatives et Culturelles.
Co-gestion de l’antenne culture Pôle Paul Vaillant Couturier
• Co-pilotage des usages de l’antenne culture Paul Vaillant Couturier ;
• Coordination avec les services utilisateurs (bibliothèque notamment) ;
• Valorisation de l’outil micro-Folie pour médiations associées (projections, conférences, ateliers.
Développement des partenariats et publics
• Initier, négocier et formaliser des partenariats structurants pour développement des publics ;
• Développer la communication et fidéliser les publics lors des évènements culturels.
• Concevoir les parcours d’Education Artistique et Culturelle (PEAC) transversaux en coordination avec la Direction des politiques éducatives et les services municipaux ;
• Organiser le maillage entre le Plan EAC, le PEDT et la CTG pour garantir la cohérence des actions municipales et l’optimisation des ressources humaines/financières ;
• Accompagner leur mise en œuvre via la coordination des partenaires et un suivi opérationnel (rétro planning, fiches organisationnelles, logistique, conventions) ;
• Produire un document de suivi annuel des PEAC par année scolaire ;
• Veiller à la conformité des projets aux exigences du Ministère de la Culture pour obtention du « label 100% EAC » ;
• Porter le dossier d’agrément EAC et procéder aux ajustements nécessaires ;
• Evaluer l’impact des actions (0-25 ans) et rédiger le bilan annuel à destination de la Direction Générale Politiques Educatives et Culturelles.
Co-gestion de l’antenne culture Pôle Paul Vaillant Couturier
• Co-pilotage des usages de l’antenne culture Paul Vaillant Couturier ;
• Coordination avec les services utilisateurs (bibliothèque notamment) ;
• Valorisation de l’outil micro-Folie pour médiations associées (projections, conférences, ateliers.
Développement des partenariats et publics
• Initier, négocier et formaliser des partenariats structurants pour développement des publics ;
• Développer la communication et fidéliser les publics lors des évènements culturels.
Profils recherchés
• Formation supérieure en médiation culturelle, gestion de projets culturels ou équivalent ;
• Maîtrise des dispositifs EAC (label 100% EAC, agréments Ministère de la Culture) ;
• Connaissance approfondie des politiques publiques de démocratisation culturelle (PEDT, CTG) ;
• Expertise des droits culturels et de leur mise en œuvre effective ;
• Rédaction de dossiers administratifs et rapports d’évaluation (bilans annuels, demandes d’agrément) ;
• Pilotage de projets en mode projet (rétro planning, coordination interservices, budgétisation) ;
• Animation de réunions et coordination multipartenaires (collectivités, institutions culturelles) ;
• Conception, déploiement et évaluation d’actions de médiation culturelle (0-25 ans) ;
• Sens aigu du service public et de l’intérêt général ;
• Excellente aisance relationnelle et capacité de négociation ;
• Autonome et force de proposition ;
• Aptitude au travail en équipe transverse et à la co-contruction.
• Maîtrise des dispositifs EAC (label 100% EAC, agréments Ministère de la Culture) ;
• Connaissance approfondie des politiques publiques de démocratisation culturelle (PEDT, CTG) ;
• Expertise des droits culturels et de leur mise en œuvre effective ;
• Rédaction de dossiers administratifs et rapports d’évaluation (bilans annuels, demandes d’agrément) ;
• Pilotage de projets en mode projet (rétro planning, coordination interservices, budgétisation) ;
• Animation de réunions et coordination multipartenaires (collectivités, institutions culturelles) ;
• Conception, déploiement et évaluation d’actions de médiation culturelle (0-25 ans) ;
• Sens aigu du service public et de l’intérêt général ;
• Excellente aisance relationnelle et capacité de négociation ;
• Autonome et force de proposition ;
• Aptitude au travail en équipe transverse et à la co-contruction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.