Un directeur général adjoint grands projets et politiques urbaines (h/f)
Offre n° O093260311001111
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sevran (50 000 habitants – Seine-Saint-Denis) est un territoire en pleine mutation urbaine et économique qui doit accueillir en 2027 deux nouvelles gares de la ligne 16 du Grand Paris Express, interconnectées avec le RER B. La commune met en œuvre, avec l’EPT Paris Terres d’Envol, l’un des plus importants programmes de rénovation urbaine de France, avec notamment plus de 1 200 démolitions de logements sociaux, la construction de cinq nouveaux équipements publics et trois grandes opérations d’aménagement. Sevran dispose par ailleurs d’un patrimoine naturel et paysager remarquable (plaine Montceleux, Parc forestier de la Poudrerie, canal de l’Ourcq) qui doit être valorisé et renforcé.
En tant que membre de la Direction Générale, en lien étroit le cabinet du Maire, vous pilotez la définition et la mise en œuvre du projet de ville. Vous êtes force de proposition auprès des élus et les conseillez sur la conduite des projets urbains et de la politique d’urbanisme municipale d’ensemble, au service d’un développement soutenable tant du point de vue des habitants, que des ressources naturelles et financières du territoire. Vous êtes le principal interlocuteur administratif pour les partenaires publics et privés qui agissent pour le développement et la rénovation à Sevran, et vous êtes chargés, à ce titre, d’animer une gouvernance adaptée à la collectivité pour suivre et maîtriser les projets urbains, immobiliers et de transformation de la ville.
Vous animez une équipe composée de trois directions et de chargés de mission, qui ont pour objectifs de porter des politiques urbaines transversales, opérationnelles et en phase avec les besoins des habitants. En tant que DGA, vous œuvrez à l’articulation des interventions de l’ensemble de la municipalité au service de l’amélioration du cadre bâti et du cadre de vie des Sevranaises et Sevranais. En lien avec les services et partenaires concernés, vous agissez ainsi au quotidien pour le commerce, les mobilités, le logement, l’hygiène – salubrité et la lutte contre les marchands de sommeil.
La participation des habitants aux projets urbains est une priorité et une exigence politique forte de la Ville de Sevran. A ce titre, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'information, de concertation et de co-construction des projets urbains, en lien avec les services concernés.
L'innovation est au cœur de la politique urbaine de la Ville. A cette fin, vous proposez et définissez des projets innovants, en lien étroit avec le DGST, dans tous les domaines de la ville, et notamment en matière de développement économique, d'agriculture urbaine, d'occupation d'espaces détournés et de solutions de recyclage de sites fonciers et immobiliers.
En tant que membre de la Direction Générale, en lien étroit le cabinet du Maire, vous pilotez la définition et la mise en œuvre du projet de ville. Vous êtes force de proposition auprès des élus et les conseillez sur la conduite des projets urbains et de la politique d’urbanisme municipale d’ensemble, au service d’un développement soutenable tant du point de vue des habitants, que des ressources naturelles et financières du territoire. Vous êtes le principal interlocuteur administratif pour les partenaires publics et privés qui agissent pour le développement et la rénovation à Sevran, et vous êtes chargés, à ce titre, d’animer une gouvernance adaptée à la collectivité pour suivre et maîtriser les projets urbains, immobiliers et de transformation de la ville.
Vous animez une équipe composée de trois directions et de chargés de mission, qui ont pour objectifs de porter des politiques urbaines transversales, opérationnelles et en phase avec les besoins des habitants. En tant que DGA, vous œuvrez à l’articulation des interventions de l’ensemble de la municipalité au service de l’amélioration du cadre bâti et du cadre de vie des Sevranaises et Sevranais. En lien avec les services et partenaires concernés, vous agissez ainsi au quotidien pour le commerce, les mobilités, le logement, l’hygiène – salubrité et la lutte contre les marchands de sommeil.
La participation des habitants aux projets urbains est une priorité et une exigence politique forte de la Ville de Sevran. A ce titre, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d'information, de concertation et de co-construction des projets urbains, en lien avec les services concernés.
L'innovation est au cœur de la politique urbaine de la Ville. A cette fin, vous proposez et définissez des projets innovants, en lien étroit avec le DGST, dans tous les domaines de la ville, et notamment en matière de développement économique, d'agriculture urbaine, d'occupation d'espaces détournés et de solutions de recyclage de sites fonciers et immobiliers.
Missions / conditions d'exercice
- La définition, l’animation et la mise en œuvre du projet de ville en cohérence avec les orientations politiques de la municipalité et en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité : politique de planification, d’aménagement, d’urbanisme et d’immobilier, mobilités, habitat, logement et peuplement, attractivité économique et commerce etc…
- Le pilotage et la maîtrise des grands projets et notamment des opérations d’aménagement liées à la mise en service du Grand Paris Express (Quartiers de gare) et à la mise en œuvre du Nouveau projet de renouvellement urbain (ANRU 2), dans l’intérêt de la commune et notamment sur le plan financier.
- Le pilotage des pôles gare et comités de quartier de gare du Grand Paris pour le compte de la commune.
- Le pilotage du programme ANRU 2 pour la ville afin de garantir le respect des engagements calendaires, la perception des subventions et la réalisation de l’ensemble des opérations.
- La revitalisation et l’embellissement du centre-ville de Sevran en agissant notamment sur les déplacements, les espaces publics, le commerce et le marché forain (2ème marché du département, en DSP).
- Le suivi et la maîtrise, pour le compte des élus, des constructions privées dans le diffus et secteur pavillonnaire, et de leur participation au financement des équipements publics.
- La préservation, la mise en valeur et le renforcement du patrimoine paysager sevranais en veillant à l’équilibre entre écologie, usages et agriculture.
-L’action en faveur de davantage de démocratie participative et de proximité dans le domaine de l’urbanisme et du cadre de vie.
-L’amélioration constante du cadre bâti et du cadre de vie, notamment dans les quartiers politique de la ville et avec pour relation partenariale stratégique les bailleurs sociaux.
-Le pilotage de la politique foncière et immobilière de la collectivité, y compris de son parc de logements communaux.
-Le développement économique et commercial, notamment dans la zone d’activités et dans les quartiers de gare.
-Le portage et la participation active à tout projet / démarche innovant(e) contribuant au développement soutenable et au rayonnement de la Ville, notamment dans le domaine de l’économie circulaire et de l’économie sociale et solidaire.
- Le pilotage et la maîtrise des grands projets et notamment des opérations d’aménagement liées à la mise en service du Grand Paris Express (Quartiers de gare) et à la mise en œuvre du Nouveau projet de renouvellement urbain (ANRU 2), dans l’intérêt de la commune et notamment sur le plan financier.
- Le pilotage des pôles gare et comités de quartier de gare du Grand Paris pour le compte de la commune.
- Le pilotage du programme ANRU 2 pour la ville afin de garantir le respect des engagements calendaires, la perception des subventions et la réalisation de l’ensemble des opérations.
- La revitalisation et l’embellissement du centre-ville de Sevran en agissant notamment sur les déplacements, les espaces publics, le commerce et le marché forain (2ème marché du département, en DSP).
- Le suivi et la maîtrise, pour le compte des élus, des constructions privées dans le diffus et secteur pavillonnaire, et de leur participation au financement des équipements publics.
- La préservation, la mise en valeur et le renforcement du patrimoine paysager sevranais en veillant à l’équilibre entre écologie, usages et agriculture.
-L’action en faveur de davantage de démocratie participative et de proximité dans le domaine de l’urbanisme et du cadre de vie.
-L’amélioration constante du cadre bâti et du cadre de vie, notamment dans les quartiers politique de la ville et avec pour relation partenariale stratégique les bailleurs sociaux.
-Le pilotage de la politique foncière et immobilière de la collectivité, y compris de son parc de logements communaux.
-Le développement économique et commercial, notamment dans la zone d’activités et dans les quartiers de gare.
-Le portage et la participation active à tout projet / démarche innovant(e) contribuant au développement soutenable et au rayonnement de la Ville, notamment dans le domaine de l’économie circulaire et de l’économie sociale et solidaire.
Profils recherchés
Diplôme(s) : Issu(e) de formation supérieure (Master 2, école d’ingénieur, urbanisme, aménagement, droit public, sciences politiques…)
Connaissances requises (savoirs / savoir-faire / savoir être) :
-Disposer d'expériences et de compétences confirmées dans le pilotage de projets structurants et intégrés dans un contexte partenarial complexe.
-Maîtriser les aspects financiers, réglementaires, calendaires, techniques et stratégiques des opérations de renouvellement urbain, d'aménagement urbain et de développement économique.
-Avoir des connaissances solides et une bonne compréhension des enjeux dans les domaines de l'habitat et du logement, du foncier, de l'environnement, de la transition énergétique et écologique, des mobilités et du développement local
-Avoir des connaissances et des ressources nécessaires pour proposer et mettre en place des montages opérationnels alternatifs et innovants dans l'objectif de trouver des solutions de financements adaptés et substantiels, notamment par la réponse à des appels à projets et manifestations d'intérêt.
-Montage, conduite et financement d’opérations d’aménagement
-Politiques de planification, d’aménagement et d’urbanisme
Immobilier, logement, habitat
-Développement économique et commerce
-Management d’équipes de direction et conduite du changement
-Pilotage de projets structurants et complexes
-Conseil auprès des dirigeants de collectivités et des élus
-Stratégies partenariales et de négociation
-Capacité d’innovation
-Diplomatie, capacité d’écoute et de médiation
--Engagement, sens du service public et du partenariat
-Leadership, coopération et travail d’équipe
-Appétence pour le terrain
Relations :
Relations fonctionnelles internes : Direction Générale, cabinet du Maire, ensemble des services supports et services usagers, services techniques.
Relations fonctionnelles externe : collectivités, Etat, aménageurs, promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, entreprises, opérateurs, concessionnaires.
Connaissances requises (savoirs / savoir-faire / savoir être) :
-Disposer d'expériences et de compétences confirmées dans le pilotage de projets structurants et intégrés dans un contexte partenarial complexe.
-Maîtriser les aspects financiers, réglementaires, calendaires, techniques et stratégiques des opérations de renouvellement urbain, d'aménagement urbain et de développement économique.
-Avoir des connaissances solides et une bonne compréhension des enjeux dans les domaines de l'habitat et du logement, du foncier, de l'environnement, de la transition énergétique et écologique, des mobilités et du développement local
-Avoir des connaissances et des ressources nécessaires pour proposer et mettre en place des montages opérationnels alternatifs et innovants dans l'objectif de trouver des solutions de financements adaptés et substantiels, notamment par la réponse à des appels à projets et manifestations d'intérêt.
-Montage, conduite et financement d’opérations d’aménagement
-Politiques de planification, d’aménagement et d’urbanisme
Immobilier, logement, habitat
-Développement économique et commerce
-Management d’équipes de direction et conduite du changement
-Pilotage de projets structurants et complexes
-Conseil auprès des dirigeants de collectivités et des élus
-Stratégies partenariales et de négociation
-Capacité d’innovation
-Diplomatie, capacité d’écoute et de médiation
--Engagement, sens du service public et du partenariat
-Leadership, coopération et travail d’équipe
-Appétence pour le terrain
Relations :
Relations fonctionnelles internes : Direction Générale, cabinet du Maire, ensemble des services supports et services usagers, services techniques.
Relations fonctionnelles externe : collectivités, Etat, aménageurs, promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, entreprises, opérateurs, concessionnaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
