Adjoint éducateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093260312000126
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Crèche la Farandole vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche.
Missions / conditions d'exercice
1- Encadrer et accompagner les équipes, conduire une réflexion continue sur les pratiques professionnelles, élaborer et rédiger le projet d’établissement, préparer et animer les réunions d’équipe, et soutenir la formation continue des professionnels.
2- Relais parent/équipe/ direction
Remplacer le responsable, prendre des décisions en cas de manque de personnel ou d’enfant malade, soutenir les auxiliaires en cas d’absence, encadrer les stagiaires, veiller au respect du rythme de l’enfant, assurer la charge administrative en l’absence du responsable (entretiens avec les nouveaux parents, entretiens professionnels) et participer aux réunions extérieures (CAMA, mairie…).
3- Elaborer et mettre en place des projets (sorties, bibliothèque)
Assurer la réservation des spectacles
4-Contribuer au management de l’équipe et à la gestion financière en collaboration avec la directrice
2- Relais parent/équipe/ direction
Remplacer le responsable, prendre des décisions en cas de manque de personnel ou d’enfant malade, soutenir les auxiliaires en cas d’absence, encadrer les stagiaires, veiller au respect du rythme de l’enfant, assurer la charge administrative en l’absence du responsable (entretiens avec les nouveaux parents, entretiens professionnels) et participer aux réunions extérieures (CAMA, mairie…).
3- Elaborer et mettre en place des projets (sorties, bibliothèque)
Assurer la réservation des spectacles
4-Contribuer au management de l’équipe et à la gestion financière en collaboration avec la directrice
Profils recherchés
- Savoir :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Savoir-faire :
Gérer une équipe
Animer des réunions
Maitriser le développement de l'enfant
-Savoir-être :
Patient(e)
Etre à l'écoute
Disponible
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Savoir-faire :
Gérer une équipe
Animer des réunions
Maitriser le développement de l'enfant
-Savoir-être :
Patient(e)
Etre à l'écoute
Disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.