Technicien si (h/f)
Offre n° O093260313000548
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-Le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 431 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité de responsable du Centre de services, vous assurez les tâches et missions suivantes :
• Participation aux missions générales du Centre de Services ;
• Prendre en charge les appels téléphoniques des utilisateurs (support logiciel et matériel) ;
• Installer et dépanner les équipements du parc informatique sur site et à distance ;
• Suivi des incidents et assurer la maintenance préventive du parc informatique et télécom ;
• Préparation et migration de postes sous un environnement Windows ;
• Création et gestion du cycle de vie de l’utilisateur (AD et applications métiers) ;
• Respecter et veiller au respect des normes de sécurité informatique établies ;
• Administration de la téléphonie fixe et mobile ;
• Procéder aux brassages des réseaux ;
• Gestion du stock de matériel ;
• Installer, déménager ou mettre au rebut les matériels obsolètes. ;
• Contacter et suivre les prestataires de services ;
• Mettre en place des procédures et alimenter la base de connaissances ;
• Rédiger des rapports d’intervention ;
• Accompagner l’utilisateur sur la prise en main des outils informatiques et logiciels applicatifs.
• Participation aux missions générales du Centre de Services ;
• Prendre en charge les appels téléphoniques des utilisateurs (support logiciel et matériel) ;
• Installer et dépanner les équipements du parc informatique sur site et à distance ;
• Suivi des incidents et assurer la maintenance préventive du parc informatique et télécom ;
• Préparation et migration de postes sous un environnement Windows ;
• Création et gestion du cycle de vie de l’utilisateur (AD et applications métiers) ;
• Respecter et veiller au respect des normes de sécurité informatique établies ;
• Administration de la téléphonie fixe et mobile ;
• Procéder aux brassages des réseaux ;
• Gestion du stock de matériel ;
• Installer, déménager ou mettre au rebut les matériels obsolètes. ;
• Contacter et suivre les prestataires de services ;
• Mettre en place des procédures et alimenter la base de connaissances ;
• Rédiger des rapports d’intervention ;
• Accompagner l’utilisateur sur la prise en main des outils informatiques et logiciels applicatifs.
Profils recherchés
Niveau de diplôme / Formation : Bac+2 dans le domaine du numérique
Expérience : une expérience de 2 ans serait appréciable
Savoir-faire :
• Connaissance des normes ITIL et de la gestion ITSM ;
• Qualité rédactionnelles, maîtrise des règles de l'expression (orale et écrite) adaptée au canal de communication ;
• Aisance à l’oral ;
• Connaissance de l’anglais technique ;
• Connaissance de la sécurité numérique
Savoir-être :
• Qualité d’écoute, pédagogique, de communication et d’accueil des utilisateur·rice·s ;
• Capacité d’analyse et de diagnostic ;
• Implication et sens du service rendu, disponibilité ;
• Capacité à faire face aux urgences et contraintes opérationnelles ;
• Sens des priorités ;
• Respect des obligations discrétion et de confidentialité ;
• Rigueur, respect des normes et procédures ;
• Travail en équipe et transversal ;
• Participation active à l’amélioration continue des processus de la direction.
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels.
• Poste à pourvoir le : 25 mars 2026
• Localisation : Hôtel de territoire, 100 avenue Gaston Roussel, 93230 Romainville
• Cycle de travail : 37h30 par semaine avec alternance d'horaires (08h30-17h00 et 09h30-18h30)
• Congés : 25J CA et 15J RTT statutaires
• Télétravail : non
• Astreinte : à terme
Nos avantages
• Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
• Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
• Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) ou au forfait mobilité durable
• Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
• Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
• Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Expérience : une expérience de 2 ans serait appréciable
Savoir-faire :
• Connaissance des normes ITIL et de la gestion ITSM ;
• Qualité rédactionnelles, maîtrise des règles de l'expression (orale et écrite) adaptée au canal de communication ;
• Aisance à l’oral ;
• Connaissance de l’anglais technique ;
• Connaissance de la sécurité numérique
Savoir-être :
• Qualité d’écoute, pédagogique, de communication et d’accueil des utilisateur·rice·s ;
• Capacité d’analyse et de diagnostic ;
• Implication et sens du service rendu, disponibilité ;
• Capacité à faire face aux urgences et contraintes opérationnelles ;
• Sens des priorités ;
• Respect des obligations discrétion et de confidentialité ;
• Rigueur, respect des normes et procédures ;
• Travail en équipe et transversal ;
• Participation active à l’amélioration continue des processus de la direction.
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels.
• Poste à pourvoir le : 25 mars 2026
• Localisation : Hôtel de territoire, 100 avenue Gaston Roussel, 93230 Romainville
• Cycle de travail : 37h30 par semaine avec alternance d'horaires (08h30-17h00 et 09h30-18h30)
• Congés : 25J CA et 15J RTT statutaires
• Télétravail : non
• Astreinte : à terme
Nos avantages
• Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny – Pantin – Raymond Queneau)
• Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
• Une participation employeur au forfait Navigo (60% pour le forfait annuel ; 50% pour le forfait mensuel) ou au forfait mobilité durable
• Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
• Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
• Un comité national des œuvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.