Assistant de gestion administrative et comptable (h/f)
Offre n° O093260316000835
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 .
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Secrétariat général du Pôle Ressources et organisation de l’administration (ROA) assure le pilotage, la coordination et le suivi des ressources du pôle (finances, ressources humaines, systèmes d'information, bâtiments et moyens généraux,transformation), en lien étroit avec les directions ressources
Le service administratif et financier du secrétariat général assure le pilotage des moyens financiers alloués aux différentes directions de ce pôle ainsi que l’exécution des marchés
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier. l'agent apporte un soutien aux comptables
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible : jusqu'à 2 jours/semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 .
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le Secrétariat général du Pôle Ressources et organisation de l’administration (ROA) assure le pilotage, la coordination et le suivi des ressources du pôle (finances, ressources humaines, systèmes d'information, bâtiments et moyens généraux,transformation), en lien étroit avec les directions ressources
Le service administratif et financier du secrétariat général assure le pilotage des moyens financiers alloués aux différentes directions de ce pôle ainsi que l’exécution des marchés
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier. l'agent apporte un soutien aux comptables
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible : jusqu'à 2 jours/semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Gestion comptable des dépenses et recettes
Validation des bons de commande et engagements.
Enregistrement, suivi et pré‑mandatement des factures ; émission des titres de recettes.
Traitement des rejets (factures et Trésor public). création, gestion des tiers (fournisseurs, trésorerie).
Suivi comptable des marchés (seuils, périodes) , codification des MAPA.
Traitement des virements de crédits et préparation des justificatifs budgétaires.
Contribution aux opérations de fin d’année (rattachements).
Rédaction de courriers et certificats administratifs. classement , archivage des pièces (papier et numérique).
Exécution des marchés publics et conventions
Suivi, gestion et contrôle comptable et financier des marchés publics et conventions.
Appui aux directions sur l’exécution financière de contrats multiples.
Suivi des baux immobiliers : loyers, charges, échéances et reporting.
Gestion comptable des dépenses et recettes
Validation des bons de commande et engagements.
Enregistrement, suivi et pré‑mandatement des factures ; émission des titres de recettes.
Traitement des rejets (factures et Trésor public). création, gestion des tiers (fournisseurs, trésorerie).
Suivi comptable des marchés (seuils, périodes) , codification des MAPA.
Traitement des virements de crédits et préparation des justificatifs budgétaires.
Contribution aux opérations de fin d’année (rattachements).
Rédaction de courriers et certificats administratifs. classement , archivage des pièces (papier et numérique).
Exécution des marchés publics et conventions
Suivi, gestion et contrôle comptable et financier des marchés publics et conventions.
Appui aux directions sur l’exécution financière de contrats multiples.
Suivi des baux immobiliers : loyers, charges, échéances et reporting.
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de la comptabilité publique.et du logiciel métier e-sedit
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir‑faire
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel…).
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, ainsi que des nomenclatures.
Capacités rédactionnelles.
Savoir‑être
Rigueur, organisation et méthode.
Qualités relationnelles et travail en équipe.
Disponibilité et sens de l’écoute.
Capacité à informer la hiérarchie.
Niveau d’étude : CAP / BEP
Spécialité : Finances Comptabilité
Expérience souhaitée : Dans une cellule comptable de collectivité territoriale
Connaissance de la comptabilité publique.et du logiciel métier e-sedit
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir‑faire
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel…).
Maîtrise des règles budgétaires et comptables, ainsi que des nomenclatures.
Capacités rédactionnelles.
Savoir‑être
Rigueur, organisation et méthode.
Qualités relationnelles et travail en équipe.
Disponibilité et sens de l’écoute.
Capacité à informer la hiérarchie.
Niveau d’étude : CAP / BEP
Spécialité : Finances Comptabilité
Expérience souhaitée : Dans une cellule comptable de collectivité territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.