Un conseiller de gestion (h/f)
Offre n° O093260324001263
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 - 48 rue Proudhon, 93210 Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Direction des Finances
Au sein du Bureau de l'analyse et du contrôle de gestion, vous aurez pour mission de contribuer à éclairer la décision publique en produisant des analyses fiables et pertinentes, en développant des outils de pilotage performants et en accompagnant les directions dans la structuration , l'exploitation et la valorisation de leurs données. Votre action permettra d'optimiser les moyens mobilisés et d'améliorer l'efficacité de l'action départementale.
Accompagner les directions départementales dans le pilotage de leurs politiques publiques : définition des objectifs de politique publique, identification des indicateurs stratégiques, structuration des dispositifs de collecte de données, création d'outils de pilotage interne, fiabilisation ;
- Produire des documents d'orientation destinés à l'Exécutif (Bilan d'activités de la collectivité, revue de gestion, jaunes budgétaires, budget climat etc.) et contribuer à leur évolution ainsi que des outils de pilotage transversaux constituant un socle de connaissances et d'analyse sur les politiques départementales ;
- Contribuer à la fiabilisation, à la structuration et à l'exploitation des données stratégiques du Département en accompagnant les directions ;
- Utiliser et contribuer au développement du Système d'Information Décisionnel (SID) comme outil d'analyse de gestion ;
- Participer au déploiement et à la structuration de la datavisualisation ;
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord et indicateurs dans Power BI, appelé à devenir l'outil départemental.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Au sein du Bureau de l'analyse et du contrôle de gestion, vous aurez pour mission de contribuer à éclairer la décision publique en produisant des analyses fiables et pertinentes, en développant des outils de pilotage performants et en accompagnant les directions dans la structuration , l'exploitation et la valorisation de leurs données. Votre action permettra d'optimiser les moyens mobilisés et d'améliorer l'efficacité de l'action départementale.
Accompagner les directions départementales dans le pilotage de leurs politiques publiques : définition des objectifs de politique publique, identification des indicateurs stratégiques, structuration des dispositifs de collecte de données, création d'outils de pilotage interne, fiabilisation ;
- Produire des documents d'orientation destinés à l'Exécutif (Bilan d'activités de la collectivité, revue de gestion, jaunes budgétaires, budget climat etc.) et contribuer à leur évolution ainsi que des outils de pilotage transversaux constituant un socle de connaissances et d'analyse sur les politiques départementales ;
- Contribuer à la fiabilisation, à la structuration et à l'exploitation des données stratégiques du Département en accompagnant les directions ;
- Utiliser et contribuer au développement du Système d'Information Décisionnel (SID) comme outil d'analyse de gestion ;
- Participer au déploiement et à la structuration de la datavisualisation ;
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord et indicateurs dans Power BI, appelé à devenir l'outil départemental.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
- Niveau d'études : Bac + 5
Diplômes requis : Master 2 ou équivalent en gestion, économie, sciences politiques , management des politiques publiques ou des domaines proches
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Diplômes requis : Master 2 ou équivalent en gestion, économie, sciences politiques , management des politiques publiques ou des domaines proches
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cdavaine@seinesaintdenis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.