Responsable du service des espaces verts (h/f)
Offre n° O093260324001399
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'espace public, le responsable de service est chargé de l'organisation, management et gestion du service espaces verts. Il est assisté d'une adjointe.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions :
- Coordonner et animer l’activité du service
o Responsable du suivi administratif, technique et comptable du service
o Participe à la préparation budgétaire et en assure son exécution
o Veille à la cohérence et pertinence de l’organisation du service
o Manage et encadre les équipes (26 agents) avec l’appui du responsable adjoint
o Elabore les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises et analyse les offres
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance
o Participe au montage des projets
o Organise les moyens à mettre en œuvre
- Appliquer la règlementation dans la gestion du service
o Assure la veille réglementaire
o Garantit le respect des règles de droit applicables à son secteur d’activité
o Respecte les délais imposés par le traitement des dossiers
o Réalise les études particulières commandées par son activité
- Participer à la coordination technique générale
o Participe aux réunions techniques de la Direction Espace Public
o Participe aux réunions transversales liées à son activité avec les différents services de la collectivité
- Gérer l’entretien et l’exploitation du patrimoine Espaces Verts
- Piloter et coordonner, selon les volontés politiques, les projets paysagers sur le territoire de la commune
o Propose des choix sur les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts,
o Assure la coordination des équipes et la cohérence du projet
o Suit l’exécution des travaux et représente le maître d’œuvre aux réunions de chantier
o Vérifie la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
o Réceptionne les travaux, contrôle les pièces relatives à l’exécution du chantier
o Rédige des comptes rendus, effectue des métrés contradictoires de travaux et suit administrativement les chantiers
- Coordonner et animer l’activité du service
o Responsable du suivi administratif, technique et comptable du service
o Participe à la préparation budgétaire et en assure son exécution
o Veille à la cohérence et pertinence de l’organisation du service
o Manage et encadre les équipes (26 agents) avec l’appui du responsable adjoint
o Elabore les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises et analyse les offres
- Assurer un rôle de conseil et d’assistance
o Participe au montage des projets
o Organise les moyens à mettre en œuvre
- Appliquer la règlementation dans la gestion du service
o Assure la veille réglementaire
o Garantit le respect des règles de droit applicables à son secteur d’activité
o Respecte les délais imposés par le traitement des dossiers
o Réalise les études particulières commandées par son activité
- Participer à la coordination technique générale
o Participe aux réunions techniques de la Direction Espace Public
o Participe aux réunions transversales liées à son activité avec les différents services de la collectivité
- Gérer l’entretien et l’exploitation du patrimoine Espaces Verts
- Piloter et coordonner, selon les volontés politiques, les projets paysagers sur le territoire de la commune
o Propose des choix sur les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts,
o Assure la coordination des équipes et la cohérence du projet
o Suit l’exécution des travaux et représente le maître d’œuvre aux réunions de chantier
o Vérifie la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
o Réceptionne les travaux, contrôle les pièces relatives à l’exécution du chantier
o Rédige des comptes rendus, effectue des métrés contradictoires de travaux et suit administrativement les chantiers
Profils recherchés
Compétences
- Titulaire du Permis B,
- Expérience dans le domaine des espaces verts
- Capacité confirmée d’animation et de management d’équipes techniques,
- Maîtrise de la réglementation technique de l’activité et des obligations de sécurité,
- Connaissance des végétaux, des produits phytosanitaires
- Connaissance des marchés publics, règles budgétaires et comptables
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Autonomie et sens de l’organisation,
- Réactivité et sens du service public,
- Capacité de rédaction de comptes rendus et rapports.
- Titulaire du Permis B,
- Expérience dans le domaine des espaces verts
- Capacité confirmée d’animation et de management d’équipes techniques,
- Maîtrise de la réglementation technique de l’activité et des obligations de sécurité,
- Connaissance des végétaux, des produits phytosanitaires
- Connaissance des marchés publics, règles budgétaires et comptables
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Autonomie et sens de l’organisation,
- Réactivité et sens du service public,
- Capacité de rédaction de comptes rendus et rapports.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
