Chargé de projets culture, art et territoire – Arts visuels et coopération territoriale (h/f)
Offre n° O093260325000311
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le. La chargé. e de projet met en œuvre les orientations de la politique culturelle départementale dans le champ des arts visuels, dans un travail de relation avec des partenaires artistiques et culturels, et prend part à la démarche de coopération territoriale avec les communes et EPT. Il.Elle inscrit son action dans le cadre du projet de direction et des grands projets de la collectivité (plan d'accompagnement des Jeux olympiques et paralympiques, candidature capitale européenne de la culture 2028, contrat de filière arts visuels, plan pour les cultures urbaines…).
Missions / conditions d'exercice
> Dialoguer activement avec les différents acteurs du territoire et les accompagner, veiller à la structuration de propositions qui conjuguent création, diffusion et action culturelle et reflètent la diversité des esthétiques, en favorisant les mises en réseau. Représenter le Département dans les instances de suivi des différents partenaires. Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre du contrat de filière du SODAVI (Schéma d’orientation et de développement des arts visuels) en Seine-Saint-Denis, autour des enjeux de soutien à la création, de mobilité et d’observatoire.
> Accompagner des équipes artistiques dans le cadre du dispositif départemental de soutien aux résidences, dans une approche qui prend en compte les enjeux d’hospitalité artistique du territoire, d’inclusion sociale et de rayonnement à l’échelle du Grand-Paris, voire au-delà. Être force de proposition dans la réflexion sur les dispositifs d’accompagnement du Département.
> Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets en charge de la collection départementale d’art contemporain et de l’art dans l’espace public. Produire ponctuellement des expositions liées à la collection départementale d’art contemporain ou des projets d’art dans l’espace public, en coopération avec les acteurs culturels et les villes et EPT notamment.
> Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets en charge de la collection départementale d’art contemporain et de l’art dans l’espace public. Produire ponctuellement des expositions liées à la collection départementale d’art contemporain ou des projets d’art dans l’espace public, en coopération avec les acteurs culturels et les villes et EPT notamment.
> Mettre en œuvre et contribuer à l’évaluation de la politique de coopération culturelle avec des villes et EPT, en veillant à son articulation avec le soutien aux partenaires locaux.
> Contribuer au bon fonctionnement du bureau et du service dans le cadre d'un travail en équipe, assurer la veille relative au secteur et son partage à l'échelle du service ; appuyer le BPEAC, notamment en assurant le suivi du volet action culturelle et pratiques amateurs de partenaires et réseaux artistiques des arts visuels ou en portant certains projets liés au schéma départemental « Cap amateurs ». Travailler en transversalité à l’échelle de la DCPSL, avec d’autres Directions (enfance et famille, éducation et jeunesse, parcs départementaux...) et les partenaires institutionnels (DRAC, Région...) autour d’objectifs et de projets partagés.
> Assurer le suivi administratif des dossiers relevant du secteur (instruction des dossiers, mise à jour des outils de suivi…), rédiger des notes, des rapports et délibérations, des fiches thématiques et synthétiques, des conventions et avenants financiers, utiliser et développer des outils de suivi pour rendre compte à la hiérarchie.
> Accompagner des équipes artistiques dans le cadre du dispositif départemental de soutien aux résidences, dans une approche qui prend en compte les enjeux d’hospitalité artistique du territoire, d’inclusion sociale et de rayonnement à l’échelle du Grand-Paris, voire au-delà. Être force de proposition dans la réflexion sur les dispositifs d’accompagnement du Département.
> Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets en charge de la collection départementale d’art contemporain et de l’art dans l’espace public. Produire ponctuellement des expositions liées à la collection départementale d’art contemporain ou des projets d’art dans l’espace public, en coopération avec les acteurs culturels et les villes et EPT notamment.
> Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets en charge de la collection départementale d’art contemporain et de l’art dans l’espace public. Produire ponctuellement des expositions liées à la collection départementale d’art contemporain ou des projets d’art dans l’espace public, en coopération avec les acteurs culturels et les villes et EPT notamment.
> Mettre en œuvre et contribuer à l’évaluation de la politique de coopération culturelle avec des villes et EPT, en veillant à son articulation avec le soutien aux partenaires locaux.
> Contribuer au bon fonctionnement du bureau et du service dans le cadre d'un travail en équipe, assurer la veille relative au secteur et son partage à l'échelle du service ; appuyer le BPEAC, notamment en assurant le suivi du volet action culturelle et pratiques amateurs de partenaires et réseaux artistiques des arts visuels ou en portant certains projets liés au schéma départemental « Cap amateurs ». Travailler en transversalité à l’échelle de la DCPSL, avec d’autres Directions (enfance et famille, éducation et jeunesse, parcs départementaux...) et les partenaires institutionnels (DRAC, Région...) autour d’objectifs et de projets partagés.
> Assurer le suivi administratif des dossiers relevant du secteur (instruction des dossiers, mise à jour des outils de suivi…), rédiger des notes, des rapports et délibérations, des fiches thématiques et synthétiques, des conventions et avenants financiers, utiliser et développer des outils de suivi pour rendre compte à la hiérarchie.
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe et/ou en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction et/ou à la collectivité
- Savoir prendre en compte les contraintes budgétaires, calendaires, contextuelles (en interne comme en externe)
- Savoir assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres aux différents champs d'intervention
- Savoir analyser et rédiger des diagnostics territoriaux et sectoriels
Diplômes requis : diplôme permettant l’accès au concours d’attaché.e territorial.e, attaché.e de conservation du patrimoine, bibliothécaire (catégorie A). Poste également ouvert aux contractuel.les.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitées
- Savoir prendre en compte les contraintes budgétaires, calendaires, contextuelles (en interne comme en externe)
- Savoir assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres aux différents champs d'intervention
- Savoir analyser et rédiger des diagnostics territoriaux et sectoriels
Diplômes requis : diplôme permettant l’accès au concours d’attaché.e territorial.e, attaché.e de conservation du patrimoine, bibliothécaire (catégorie A). Poste également ouvert aux contractuel.les.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
