Animateur jeunesse du centre social Bel Air (h/f)
Offre n° O093260325001045
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Catégorie : B
Direction :Jeunesse et de l’Éducation Populaire
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'animateur et par dérogation aux contractuels
Direction :Jeunesse et de l’Éducation Populaire
Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi d'animateur et par dérogation aux contractuels
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Participer à la mise en place du projet jeunesse : développement des activités, de partenariats et de projets avec les différents groupes de jeunes et les habitants:
Rédige et met en forme des projets pédagogiques, des bilans d’activités.
Conçois, met en œuvre, anime, coordonne des projets
d’animation et des activités, en direction du public mineur et/ou majeur (11 à 17 ans) de nature très diverse : projets jeunes socioculturels, socio-éducatifs, accompagnement à l’autonomie et à la citoyenneté, insertion sociale et professionnelle, suivi individuel…
Développe un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Impulse, accompagne et organise des initiatives sur la ville en partenariat avec d’autres directions et services
municipaux; participe à des comités de pilotage
Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet Social de la structure :
Participe à l’élaboration de supports de communication pour valoriser l’activité de la structure et les initiatives mises en place (programmes d’activités… .)
Animer des activités en direction des différents publics (CLAS, Sorties, Séjours, Actions de prévention, Actions
culturelles…)
Prendre en compte la spécificité du projet social dans sa dimension « jeunesse »
Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre.
Travailler en transversalité avec le service jeunesse de la Direction Jeunesse et Éducation Populaire
Animer des activités sur l'espace public
Assurer l'accueil du centre social et gérer les inscriptions aux activités,
Met en place des actions afin de mobiliser, responsabiliser les jeunes dans les domaines les plus divers (loisirs, citoyenneté, scolarité, insertion...),; anime dans ce cadre des réunions de concertation avec les jeunes .
Participer à l'élaboration des événements festifs et culturels de la maison de quartier :
Participer à l'organisation et au déroulement d'actions, de manifestations extérieures à son secteur d’activités (Fête de quartiers, fête de la ville, Soirées jeunesse, Repas de quartier…)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Travail régulier en soirée et le samedi – Centre ouvert du lundi au vendredi et occasionnellement les samedis
Liens directs avec la population d’un quartier
Est amené à se déplacer sur les quartiers
Travail en équipe /polyvalence
Savoir:
Savoir s’adapter aux besoins des publics
Méthodologie de projet
Connaître les compétences techniques nécessaires pour animer une activité ou un atelier avec des publics jeunes
ou adultes.
Participer à la mise en place du projet jeunesse : développement des activités, de partenariats et de projets avec les différents groupes de jeunes et les habitants:
Rédige et met en forme des projets pédagogiques, des bilans d’activités.
Conçois, met en œuvre, anime, coordonne des projets
d’animation et des activités, en direction du public mineur et/ou majeur (11 à 17 ans) de nature très diverse : projets jeunes socioculturels, socio-éducatifs, accompagnement à l’autonomie et à la citoyenneté, insertion sociale et professionnelle, suivi individuel…
Développe un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Impulse, accompagne et organise des initiatives sur la ville en partenariat avec d’autres directions et services
municipaux; participe à des comités de pilotage
Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet Social de la structure :
Participe à l’élaboration de supports de communication pour valoriser l’activité de la structure et les initiatives mises en place (programmes d’activités… .)
Animer des activités en direction des différents publics (CLAS, Sorties, Séjours, Actions de prévention, Actions
culturelles…)
Prendre en compte la spécificité du projet social dans sa dimension « jeunesse »
Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre.
Travailler en transversalité avec le service jeunesse de la Direction Jeunesse et Éducation Populaire
Animer des activités sur l'espace public
Assurer l'accueil du centre social et gérer les inscriptions aux activités,
Met en place des actions afin de mobiliser, responsabiliser les jeunes dans les domaines les plus divers (loisirs, citoyenneté, scolarité, insertion...),; anime dans ce cadre des réunions de concertation avec les jeunes .
Participer à l'élaboration des événements festifs et culturels de la maison de quartier :
Participer à l'organisation et au déroulement d'actions, de manifestations extérieures à son secteur d’activités (Fête de quartiers, fête de la ville, Soirées jeunesse, Repas de quartier…)
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Travail régulier en soirée et le samedi – Centre ouvert du lundi au vendredi et occasionnellement les samedis
Liens directs avec la population d’un quartier
Est amené à se déplacer sur les quartiers
Travail en équipe /polyvalence
Savoir:
Savoir s’adapter aux besoins des publics
Méthodologie de projet
Connaître les compétences techniques nécessaires pour animer une activité ou un atelier avec des publics jeunes
ou adultes.
Profils recherchés
Savoirs – Faire :
Développer des relations accueillantes et dynamique avec le public.
Être imaginatif et créatif.
Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe,
Faciliter la participation des habitants.
Adapter le contenu et la forme des animations au niveau et aux capacités des participants.
Comprendre et écouter les attentes et besoins des participants.
Être en capacité de rédiger un projet d’animation.
Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre social et services de la ville (bibliothèque, service
jeunesse, enfance et des sports)
Savoir-être
Rigueur et ponctualité
Sens de l'initiative
Autonomie et goût du travail en équipe
Sens de l'observation et de l'écoute
Capacité d'adaptation
Savoir négocier et gérer des conflits
Etre disponible et accueillant
Niveau BPJEPS ou DUT carrières sociales
Développer des relations accueillantes et dynamique avec le public.
Être imaginatif et créatif.
Travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe,
Faciliter la participation des habitants.
Adapter le contenu et la forme des animations au niveau et aux capacités des participants.
Comprendre et écouter les attentes et besoins des participants.
Être en capacité de rédiger un projet d’animation.
Travailler en transversalité avec les différents secteurs du centre social et services de la ville (bibliothèque, service
jeunesse, enfance et des sports)
Savoir-être
Rigueur et ponctualité
Sens de l'initiative
Autonomie et goût du travail en équipe
Sens de l'observation et de l'écoute
Capacité d'adaptation
Savoir négocier et gérer des conflits
Etre disponible et accueillant
Niveau BPJEPS ou DUT carrières sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0148706000
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.