Directeur général adjoint ressources
Offre n° O093260403001443
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fonctions : Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services
Missions / conditions d'exercice
Activités
techniques, spécifiques au métier :
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Veille stratégique réglementaire et prospective
techniques, spécifiques au métier :
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
Participation au collectif de direction générale
Supervision du management des services de son secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
Veille stratégique réglementaire et prospective
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
Sociologie des organisations publiques
Politiques publiques locales
Cadres juridique et conventionnel
Fondements de l'action publique et des libertés publiques
Processus de décision des exécutifs locaux
Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Réglementation fiscale (subventions, délégations)
Modes de gestion des services publics locaux
Architecture des systèmes d'information
Principes du management opérationnel
Principes du développement et de l'aménagement locaux
Techniques d'animation et de dynamique de groupes
Techniques de communication interne/externe
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Réglementations applicables aux collectivités
Théories du leadership et du management
Techniques du marketing territorial
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Gestion des ressources humaines
Communication interpersonnelle
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Statut de la fonction publique territoriale
Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Règles de l'ingénierie publique
Gestion financière et contrôle de gestion
Sociologie des organisations publiques
Politiques publiques locales
Cadres juridique et conventionnel
Fondements de l'action publique et des libertés publiques
Processus de décision des exécutifs locaux
Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Réglementation fiscale (subventions, délégations)
Modes de gestion des services publics locaux
Architecture des systèmes d'information
Principes du management opérationnel
Principes du développement et de l'aménagement locaux
Techniques d'animation et de dynamique de groupes
Techniques de communication interne/externe
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Méthodes et techniques de concertation et de négociation
Réglementations applicables aux collectivités
Théories du leadership et du management
Techniques du marketing territorial
Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
Gestion des ressources humaines
Communication interpersonnelle
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Statut de la fonction publique territoriale
Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Règles de l'ingénierie publique
Gestion financière et contrôle de gestion
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.