Directeur de pôle développement urbain habitat mobilité durables (h/f)
Offre n° O093260408001216
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur général des Services techniques et de l’Urbanisme, vous impulsez la réflexion participez à la définition et pilotez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines relevant de votre pôle.
Missions / conditions d'exercice
Missions organisationnelles et managériales
Avec une appétence pour les missions de management, vous savez mobiliser les cadres confirmés :
* Donner du sens à l’action
* Donner du rythme à l’organisation
* Rappeler les priorités politiques, dégager les urgences
* Organiser le travail, coordonner et déléguer
Missions administratives et budgétaires
Rédiger ou relire toutes décisions, délibérations, conventions, rapports techniques…
S’assurer du suivi rigoureux du courrier sur l’ensemble des dossiers (réponse ou accusé de réponse systématique dans des délais courts à toute sollicitation des usagers, traçabilité des échanges…)
Suivre l’exécution du budget de la Direction
Missions techniques
Véritable structure de réflexions, de projets et de déploiement du service public de proximité, la Direction de Pôle porte sur la prospective et la planification urbaine, la stratégie foncière et immobilière, l’habitat décent et le logement social, les mobilités de toutes natures confondues, la transition écologique… Vous recherchez à combiner :
* La qualité du process urbain, social et durable ;
* La ville apaisée et tranquillisée ;
* Le coût de production et de gestion de la ville durable ;
* Le vivre ensemble et la cohésion sociale ;
* La concertation avec le faire ensemble
* La ville résiliente, inclusive et complète pour tous
Avec une appétence pour les missions de management, vous savez mobiliser les cadres confirmés :
* Donner du sens à l’action
* Donner du rythme à l’organisation
* Rappeler les priorités politiques, dégager les urgences
* Organiser le travail, coordonner et déléguer
Missions administratives et budgétaires
Rédiger ou relire toutes décisions, délibérations, conventions, rapports techniques…
S’assurer du suivi rigoureux du courrier sur l’ensemble des dossiers (réponse ou accusé de réponse systématique dans des délais courts à toute sollicitation des usagers, traçabilité des échanges…)
Suivre l’exécution du budget de la Direction
Missions techniques
Véritable structure de réflexions, de projets et de déploiement du service public de proximité, la Direction de Pôle porte sur la prospective et la planification urbaine, la stratégie foncière et immobilière, l’habitat décent et le logement social, les mobilités de toutes natures confondues, la transition écologique… Vous recherchez à combiner :
* La qualité du process urbain, social et durable ;
* La ville apaisée et tranquillisée ;
* Le coût de production et de gestion de la ville durable ;
* Le vivre ensemble et la cohésion sociale ;
* La concertation avec le faire ensemble
* La ville résiliente, inclusive et complète pour tous
Profils recherchés
• Connaissances :
Formation supérieure en urbanisme, aménagement
Connaissance de la règlementation de l’urbanisme opérationnel et du foncier (droit public, droit civil, droit de la propriété, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement…)
Maîtrise des techniques de conduite d’opération d’aménagement et d’urbanisme, ainsi que des méthodes et techniques d’évaluation
Capacité à formaliser de façon synthétique les enjeux et propositions, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et en mesurer les impacts
• Compétences techniques :
Connaissances des problématiques, du cadre juridique ainsi que des acteurs liés à l’aménagement urbain, à l’habitat, à la rénovation urbaine et à la transition écologique et énergétique
Expérience de la conduite de projets, connaissance des marchés publics
Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs réglementations, des entreprises, des institutions économiques
Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, capacité d’écoute et qualités relationnelles
Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement
Maîtrise de la bureautique ; cartographie SIG appréciée
• Compétences comportementales :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à manager les projets dans une approche transversale au sein des services de la Ville et avec les services intercommunaux
Capacité à travailler en mode partenarial et de manière collaborative avec l’ensemble des partenaires extérieurs de la collectivité
Organisation et animation des relations à la population/Concertation
Capacité de management
Disponibilité
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Urbaniste, architecte ou ingénieur
Être titulaire du permis B
Grade requis : Ingénieur (titulaire ou contractuel)
Formation supérieure en urbanisme, aménagement
Connaissance de la règlementation de l’urbanisme opérationnel et du foncier (droit public, droit civil, droit de la propriété, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement…)
Maîtrise des techniques de conduite d’opération d’aménagement et d’urbanisme, ainsi que des méthodes et techniques d’évaluation
Capacité à formaliser de façon synthétique les enjeux et propositions, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et en mesurer les impacts
• Compétences techniques :
Connaissances des problématiques, du cadre juridique ainsi que des acteurs liés à l’aménagement urbain, à l’habitat, à la rénovation urbaine et à la transition écologique et énergétique
Expérience de la conduite de projets, connaissance des marchés publics
Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs réglementations, des entreprises, des institutions économiques
Rigueur, sens de l’organisation et de la planification, capacité d’écoute et qualités relationnelles
Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement
Maîtrise de la bureautique ; cartographie SIG appréciée
• Compétences comportementales :
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité à manager les projets dans une approche transversale au sein des services de la Ville et avec les services intercommunaux
Capacité à travailler en mode partenarial et de manière collaborative avec l’ensemble des partenaires extérieurs de la collectivité
Organisation et animation des relations à la population/Concertation
Capacité de management
Disponibilité
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Urbaniste, architecte ou ingénieur
Être titulaire du permis B
Grade requis : Ingénieur (titulaire ou contractuel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.