Un collaborateur administratif et juridique sur les sujets transversaux h/f
Offre n° O093260410000273
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT DENIS 93200, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de
l'Aide Sociale à l'Enfance
Appui de l'inspecteur en charge des thématiques transversales et suivi des dossiers administratifs.
-Suivi du dispositif Boost'Etudes en faveur des jeunes +21 ans :
- réceptionner et instruire les demandes ; demander au besoin des pièces complémentaires aux usagers,
- faire le lien avec les décideurs,
- préparer la commission
- rédiger et adresser les courriers de décision
-Instruction et suivi des demandes de subventions et des conventions du secteur juridique et décisionnel
-Organisation et suivi des instances partenariales en lien avec les thématiques du. de la responsable.
Ces missions pourront faire l'objet d'un ajustement en fonction des besoins du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est :
exercer des responsabilités de haut niveau au service d'une politique publique essentielle ;
contribuer concrètement à l'amélioration du parcours et du quotidien des enfants confiés ;
rejoindre une collectivité engagée, innovante et mobilisée sur les enjeux de protection de l'enfance ;
participer à des dynamiques partenariales fortes à l'échelle départementale, régionale et nationale.
l'Aide Sociale à l'Enfance
Appui de l'inspecteur en charge des thématiques transversales et suivi des dossiers administratifs.
-Suivi du dispositif Boost'Etudes en faveur des jeunes +21 ans :
- réceptionner et instruire les demandes ; demander au besoin des pièces complémentaires aux usagers,
- faire le lien avec les décideurs,
- préparer la commission
- rédiger et adresser les courriers de décision
-Instruction et suivi des demandes de subventions et des conventions du secteur juridique et décisionnel
-Organisation et suivi des instances partenariales en lien avec les thématiques du. de la responsable.
Ces missions pourront faire l'objet d'un ajustement en fonction des besoins du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est :
exercer des responsabilités de haut niveau au service d'une politique publique essentielle ;
contribuer concrètement à l'amélioration du parcours et du quotidien des enfants confiés ;
rejoindre une collectivité engagée, innovante et mobilisée sur les enjeux de protection de l'enfance ;
participer à des dynamiques partenariales fortes à l'échelle départementale, régionale et nationale.
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac +2
Diplômes requis : filière médico-sociale ou AES ou BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Diplômes requis : filière médico-sociale ou AES ou BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est :
exercer des responsabilités de haut niveau au service d'une politique publique essentielle ;
contribuer concrètement à l'amélioration du parcours et du quotidien des enfants confiés ;
rejoindre une collectivité engagée, innovante et mobilisée sur les enjeux de protection de l'enfance ;
participer à des dynamiques partenariales fortes à l'échelle départementale, régionale et nationale.
Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est :
exercer des responsabilités de haut niveau au service d'une politique publique essentielle ;
contribuer concrètement à l'amélioration du parcours et du quotidien des enfants confiés ;
rejoindre une collectivité engagée, innovante et mobilisée sur les enjeux de protection de l'enfance ;
participer à des dynamiques partenariales fortes à l'échelle départementale, régionale et nationale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.