Technicien informatique (h/f)

Offre n° O093260410001196
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Systèmes d'Information, rattaché à la Direction des Services Techniques, vous assurez le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité des équipements informatiques de la Ville de Neuilly-sur-Marne.
Placé sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous intervenez auprès des différents services municipaux pour assurer l'assistance technique aux utilisateurs, résoudre les incidents et garantir la continuité des outils informatiques.
Vous participez également à l'évolution des équipements et des solutions informatiques afin de répondre aux besoins de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'exploitation, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques et des périphériques.
Installer, configurer et assurer le suivi des postes de travail, des équipements informatiques et téléphoniques.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les incidents techniques de premier et deuxième niveaux.
Accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.
Concevoir et rédiger des supports pédagogiques et des guides d'utilisation adaptés aux besoins des agents.
Participer à l'amélioration et à l'évolution des équipements et des solutions informatiques de la collectivité.
Veiller à la sécurité des systèmes d'information, à la protection des données et au respect des règles de sécurité informatique..

Conditions de travail
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
Poste de Catégorie B, cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Déplacements fréquents dans les bâtiments municipaux.
Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (élections, opérations de maintenance…).
Poste partiellement télétravaillable, avec port de charges occasionnel (ordinateurs, imprimantes…).
Profils recherchés
Formation en informatique (Bac +2 souhaité) ou expérience significative dans un poste similaire.
Assurer l'exploitation, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques et des périphériques.
Installer, configurer et assurer le suivi des postes de travail, des équipements informatiques et téléphoniques.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les incidents techniques de premier et deuxième niveaux.
Accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.
Concevoir et rédiger des supports pédagogiques et des guides d'utilisation adaptés aux besoins des agents.
Participer à l'amélioration et à l'évolution des équipements et des solutions informatiques de la collectivité.
Veiller à la sécurité des systèmes d'information, à la protection des données et au respect des règles de sécurité informatique.

Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
Prime annuelle
Télétravail
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

Contact et modalités de candidature

Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.