Professeur de danse classique (h/f)
Offre n° O093260415000440
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conservatoire à rayonnement communal, le conservatoire de Villepinte propose les trois spécialités musique, danse et théâtre. Il compte environ 500 élèves pour une équipe pédagogique de 38 enseignants et comprend notamment un département de Musiques Actuelles Amplifiées et Jazz, un département de Musiques Traditionnelles Orientales, un département de Musique Ancienne et un département arts de la scène. Le service est également composé de 2 secrétaires qui assurent la gestion administrative.
Situé au sein du Centre Culturel Joseph Kessel, le conservatoire présente une saison culturelle dense et porte de nombreux projets transversaux en lien avec la médiathèque et l’Education Nationale.
Vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du Conservatoire.
Contexte et conditions de travail
• Travail au sein d'un établissement classé par l'état adapté à l'enseignement artistique,
• Activité pédagogique pouvant être soumise au contrôle du ministère de la culture et de la communication,
• Activités définies par le projet d'établissement, par le schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique,
• Mise à disposition de salles traitées acoustiquement, d'un équipement adapté à l'enseignement artistique : parc instrumental, matériel spécifique, auditorium, sonorisation, documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée.
Intérêts et contraintes du poste
• Contraintes horaires : horaires adaptés au planning scolaire de l’élève,
• Horaires de travail organisés principalement le soir, mercredi et samedi,
• Congés à prendre sur la période des vacances scolaires,
• Disponibilité, mobilité.
Temps de travail 12H hebdomadaires
Situé au sein du Centre Culturel Joseph Kessel, le conservatoire présente une saison culturelle dense et porte de nombreux projets transversaux en lien avec la médiathèque et l’Education Nationale.
Vous êtes placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du Conservatoire.
Contexte et conditions de travail
• Travail au sein d'un établissement classé par l'état adapté à l'enseignement artistique,
• Activité pédagogique pouvant être soumise au contrôle du ministère de la culture et de la communication,
• Activités définies par le projet d'établissement, par le schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique,
• Mise à disposition de salles traitées acoustiquement, d'un équipement adapté à l'enseignement artistique : parc instrumental, matériel spécifique, auditorium, sonorisation, documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée.
Intérêts et contraintes du poste
• Contraintes horaires : horaires adaptés au planning scolaire de l’élève,
• Horaires de travail organisés principalement le soir, mercredi et samedi,
• Congés à prendre sur la période des vacances scolaires,
• Disponibilité, mobilité.
Temps de travail 12H hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Pédagogie
• Enseigner la danse classique,
• Contribuer au développement des pratiques chorégraphiques,
• Contribution à la diffusion de la danse dans la collectivité.
Mission 2 : Actions liées à l’enseignement
• Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre,
• Assurer le suivi des études et l'orientation de l'élève,
• Evaluer l'élève,
• Assurer une concertation pédagogique (enseignants et parents d'élèves),
• Rechercher des répertoires chorégraphiques,
• Participer aux auditions d'élèves (préparation et encadrement des élèves),
• Participer à des jurys internes (contrôles et examens),
• Participer dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale,
• Contribuer aux projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective et transversale,
• Tenir auprès des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets,
• Faire remonter les besoins d'achats nécessaires au déroulement des cours.
•
Mission 3 : Spécificités
• Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique,
• Veiller à sa formation permanente dans le cadre de stages ou de formation continue.
• Enseigner la danse classique,
• Contribuer au développement des pratiques chorégraphiques,
• Contribution à la diffusion de la danse dans la collectivité.
Mission 2 : Actions liées à l’enseignement
• Participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre,
• Assurer le suivi des études et l'orientation de l'élève,
• Evaluer l'élève,
• Assurer une concertation pédagogique (enseignants et parents d'élèves),
• Rechercher des répertoires chorégraphiques,
• Participer aux auditions d'élèves (préparation et encadrement des élèves),
• Participer à des jurys internes (contrôles et examens),
• Participer dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale,
• Contribuer aux projets pédagogiques, artistiques et culturels à dimension collective et transversale,
• Tenir auprès des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets,
• Faire remonter les besoins d'achats nécessaires au déroulement des cours.
•
Mission 3 : Spécificités
• Assurer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique,
• Veiller à sa formation permanente dans le cadre de stages ou de formation continue.
Profils recherchés
De formation pédagogique et artistique supérieure, vous avez un parcours artistique avéré et vous avez suivi des études supérieures en relation avec le poste.
Savoirs :
• Maîtriser et entretenir une pratique liée à sa discipline artistique et à son répertoire,
• A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner une ou des pratiques artistiques spécialisées ,
• Développer la curiosité et l'engagement artistique,
• Transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'enseignement.
Savoir-faire :
• Concevoir et organiser sa réflexion pédagogique,
• Adapter son projet aux situations d'enseignement,
• Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les compétences de l’élève,
• Structurer des séances d'apprentissage et dispenser un enseignement qui s'inscrit dans la durée,
• Donner les moyens aux élèves de s'approprier l'exigence artistique et de développer l'autonomie,
• Suivre et évaluer l'avancée des acquisitions de l'élève,
• Participer à la conception et à la réalisation du projet pédagogique et d'établissement.
Savoir-être :
• Communiquer et informer,
• Faire preuve d'écoute et d'adaptation,
• Respect de la déontologie de l'enseignement, de la pratique artistique et du sens du service public Aptitude au travail en équipe,
• Être organisé et méthodique,
• Respecter les consignes et procédures,
• Contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement,
• Contribuer au respect du règlement intérieur et du règlement des études,
• Contribuer au respect du code de la propriété intellectuelle et des droits d'auteur.
Savoirs :
• Maîtriser et entretenir une pratique liée à sa discipline artistique et à son répertoire,
• A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner une ou des pratiques artistiques spécialisées ,
• Développer la curiosité et l'engagement artistique,
• Transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'enseignement.
Savoir-faire :
• Concevoir et organiser sa réflexion pédagogique,
• Adapter son projet aux situations d'enseignement,
• Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les compétences de l’élève,
• Structurer des séances d'apprentissage et dispenser un enseignement qui s'inscrit dans la durée,
• Donner les moyens aux élèves de s'approprier l'exigence artistique et de développer l'autonomie,
• Suivre et évaluer l'avancée des acquisitions de l'élève,
• Participer à la conception et à la réalisation du projet pédagogique et d'établissement.
Savoir-être :
• Communiquer et informer,
• Faire preuve d'écoute et d'adaptation,
• Respect de la déontologie de l'enseignement, de la pratique artistique et du sens du service public Aptitude au travail en équipe,
• Être organisé et méthodique,
• Respecter les consignes et procédures,
• Contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement,
• Contribuer au respect du règlement intérieur et du règlement des études,
• Contribuer au respect du code de la propriété intellectuelle et des droits d'auteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.