Chargé de projets - Médiateur Numérique (h/f)
Offre n° O093260420001250
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Numérique et projets innovants, votre mission principale est de coordonner des projets innovants et structurant à la Médiathèque, tout en animant des ateliers numériques et en garantissant l'assistance et la maintenance des équipements informatiques.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Missions :
* Mission 1 : Développement et innovation
* Coordination de projets structurants pour la Médiathèque (commande politique, inscrits au projet de service, améliorations Qualivilles) en transversalité, et en lien avec le responsable du pôle numérique et projets innovants.
* Constitution d'équipes projets associant les autres pôles de la Médiathèque
* Participer à la diffusion de la culture numérique dans l'équipe (animation d'ateliers avec des composantes numériques, jeux-vidéo, utilisation du musée numérique, formation des agents).
* Mission 2 : Informatique et numérique
* En lien avec le pôle animation partenariats et communication, réaliser la programmation numérique de la médiathèque
* Animer les ateliers d'initiation à l'informatique et loisir
* Organiser et participer à l'assistance informatique (dépannage informatique pour les particuliers)
* Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements informatiques et électroniques
* Mission 3 : Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire, et faire évoluer et moderniser la Médiathèque et ses services.
* Mission 4 : Service public :
* Accueil
* Prêt/retour des documents
* Renseignements
* Réservations
* Inscriptions
* Médiation
* Valorisation
* Blog/Coups de coeur
* Sélections physiques et numériques
* Mission 5 : Collections
* Rangement des collections
* Gestion de fonds
* Acquisitions (focus jeux-vidéo et jeux de société)
* Traitement
* Désherbage
* Diagnostic de fonds
Conditions particulières d'exercice :
* Travail ponctuel en soirée et le week-end
Missions :
* Mission 1 : Développement et innovation
* Coordination de projets structurants pour la Médiathèque (commande politique, inscrits au projet de service, améliorations Qualivilles) en transversalité, et en lien avec le responsable du pôle numérique et projets innovants.
* Constitution d'équipes projets associant les autres pôles de la Médiathèque
* Participer à la diffusion de la culture numérique dans l'équipe (animation d'ateliers avec des composantes numériques, jeux-vidéo, utilisation du musée numérique, formation des agents).
* Mission 2 : Informatique et numérique
* En lien avec le pôle animation partenariats et communication, réaliser la programmation numérique de la médiathèque
* Animer les ateliers d'initiation à l'informatique et loisir
* Organiser et participer à l'assistance informatique (dépannage informatique pour les particuliers)
* Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements informatiques et électroniques
* Mission 3 : Promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire, et faire évoluer et moderniser la Médiathèque et ses services.
* Mission 4 : Service public :
* Accueil
* Prêt/retour des documents
* Renseignements
* Réservations
* Inscriptions
* Médiation
* Valorisation
* Blog/Coups de coeur
* Sélections physiques et numériques
* Mission 5 : Collections
* Rangement des collections
* Gestion de fonds
* Acquisitions (focus jeux-vidéo et jeux de société)
* Traitement
* Désherbage
* Diagnostic de fonds
Conditions particulières d'exercice :
* Travail ponctuel en soirée et le week-end
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
* Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre ou expériences précédentes dans le milieu de l'informatique avec appétence pour le travail dans le domaine de la culture.
Connaissances :
* Culture générale solide
* Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, et en particulier des jeux-vidéo et jeux de société.
* Bonne connaissance du numérique et de ses enjeux en établissements publics et bibliothèques
* Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
* Caractéristiques des publics
* Organisation et activités des services
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Méthodologie de projet
* Animation d'équipes transversales
* Accueil du public, règles de communication
* Techniques de médiation
* Maîtrise des TIC
* Capacité à communiquer en termes techniques avec les équipes informatiques de la ville
Aptitudes :
* Dynamisme et force de proposition
* Sens de la pédagogie, capacité à travailler avec un public vulnérable
* Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre ou expériences précédentes dans le milieu de l'informatique avec appétence pour le travail dans le domaine de la culture.
Connaissances :
* Culture générale solide
* Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, et en particulier des jeux-vidéo et jeux de société.
* Bonne connaissance du numérique et de ses enjeux en établissements publics et bibliothèques
* Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
* Caractéristiques des publics
* Organisation et activités des services
Compétences techniques ou savoir-faire :
* Méthodologie de projet
* Animation d'équipes transversales
* Accueil du public, règles de communication
* Techniques de médiation
* Maîtrise des TIC
* Capacité à communiquer en termes techniques avec les équipes informatiques de la ville
Aptitudes :
* Dynamisme et force de proposition
* Sens de la pédagogie, capacité à travailler avec un public vulnérable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.