Responsable du pôle Urbanisme réglementaire (h/f)
Offre n° O093260424001002
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Urbanisme et de l’Habitat Durable et sous l’autorité de la directrice, vous piloterez et animerez une équipe de 3 personnes (un agent administratif en charge de l’accueil et de l’enregistrement et deux instructeurs du droit des sols).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation du pôle urbanisme réglementaire :
• Encadrement hiérarchique des agents du pôle
• Organisation et planification du travail des agents, contrôle de la conformité des
procédures effectuées et du respect des délais d’instruction, formation/appui technique et juridique aux agents du pôle
• Production de bilans annuels
• Veille juridique (droit des sols, planification urbaine)
Supervision / instruction des autorisations d’urbanisme
• Supervision du travail d’instruction des agents du pôle : instruction des
autorisations d’urbanisme de droit commun et des certificats d’urbanisme
(instruction technique des dossiers, notification des décisions, supervision du
contrôle de la conformité des travaux), accueil du public en lien avec les
instructeurs relatif aux autorisations d’urbanisme, supervision de la veille sur le
terrain, et supervision du contentieux en lien avec la direction des affaires
juridiques.
• Gestion en direct des autorisations d’urbanisme instruites par l’Etat dans le cadre
des opérations d’intérêt national (ORCOD-IN du Bas Clichy).
• Collaboration avec les partenaires de la Ville dans le cadre des opérations
stratégiques (T4, ORCOD etc.) : échange d’informations, production de
documents de synthèse type tableaux, participation aux comités techniques et
comités de pilotage. Participation aux comités techniques dans le cadre de
concours d’architecture, etc.
• Avec la directrice : information et coordination avec le cabinet du Maire sur les
dossiers d’autorisations d’urbanisme sensibles.
• Suivi de la fiscalité de l’urbanisme, notamment en cas d’évolution de la
réglementation.
• Rédaction de courriers de réponse aux administrés.
• Rencontre avec les administrés, architectes, promoteurs et autres demandeurs
d’autorisations d’urbanisme.
Pilotage / suivi des évolutions des documents de planification urbaine
• Pilotage des procédures d’évolution du PLU intercommunal et du RLP
intercommunal, en coordination avec la directrice, les autres pôles de la direction
et GPGE : élaboration et respect du calendrier, élaboration ou contrôle des
documents modifiés (règlement, plans, etc.), participation aux différentes
instances de travail, rédaction des actes administratifs.
• Veille sur les procédures d’évolution des PLU des villes membres de l’Etablissement Public Territorial
Commission Communal des Impôts Directs (CCID)
• Préparation et suivi de la CCID
• Encadrement hiérarchique des agents du pôle
• Organisation et planification du travail des agents, contrôle de la conformité des
procédures effectuées et du respect des délais d’instruction, formation/appui technique et juridique aux agents du pôle
• Production de bilans annuels
• Veille juridique (droit des sols, planification urbaine)
Supervision / instruction des autorisations d’urbanisme
• Supervision du travail d’instruction des agents du pôle : instruction des
autorisations d’urbanisme de droit commun et des certificats d’urbanisme
(instruction technique des dossiers, notification des décisions, supervision du
contrôle de la conformité des travaux), accueil du public en lien avec les
instructeurs relatif aux autorisations d’urbanisme, supervision de la veille sur le
terrain, et supervision du contentieux en lien avec la direction des affaires
juridiques.
• Gestion en direct des autorisations d’urbanisme instruites par l’Etat dans le cadre
des opérations d’intérêt national (ORCOD-IN du Bas Clichy).
• Collaboration avec les partenaires de la Ville dans le cadre des opérations
stratégiques (T4, ORCOD etc.) : échange d’informations, production de
documents de synthèse type tableaux, participation aux comités techniques et
comités de pilotage. Participation aux comités techniques dans le cadre de
concours d’architecture, etc.
• Avec la directrice : information et coordination avec le cabinet du Maire sur les
dossiers d’autorisations d’urbanisme sensibles.
• Suivi de la fiscalité de l’urbanisme, notamment en cas d’évolution de la
réglementation.
• Rédaction de courriers de réponse aux administrés.
• Rencontre avec les administrés, architectes, promoteurs et autres demandeurs
d’autorisations d’urbanisme.
Pilotage / suivi des évolutions des documents de planification urbaine
• Pilotage des procédures d’évolution du PLU intercommunal et du RLP
intercommunal, en coordination avec la directrice, les autres pôles de la direction
et GPGE : élaboration et respect du calendrier, élaboration ou contrôle des
documents modifiés (règlement, plans, etc.), participation aux différentes
instances de travail, rédaction des actes administratifs.
• Veille sur les procédures d’évolution des PLU des villes membres de l’Etablissement Public Territorial
Commission Communal des Impôts Directs (CCID)
• Préparation et suivi de la CCID
Profils recherchés
Compétences (savoir)
• Connaissance de l’environnement territorial
• Compréhension des enjeux d’une politique locale d’urbanisme
• Connaissance de la règlementation d’urbanisme, particulièrement le droit des sols
et les documents de planification urbaine
• Encadrement et animation d’une équipe
• Travailler en équipe
• Connaissances de base des techniques de construction et de la terminologie du
Bâtiment
Compétences techniques (savoir-faire)
• Rédiger notes et rapports, délibérations, ainsi que courriers et arrêtés municipaux,
et particulièrement les courriers et arrêtés relatifs au droit des sols
• Lire et comprendre des plans
• Lire un texte juridique et faire des recherches juridiques dans le domaine de
l’urbanisme
• Utiliser les techniques de résolution des conflits
• Utiliser les outils informatiques de base, ainsi que les outils logiciels métiers
(démat’ads, plat’au…)
Compétences comportementales (savoir être)
• Patience et pédagogie
• Rigueur et autonomie
• Rendre compte
• Connaissance de l’environnement territorial
• Compréhension des enjeux d’une politique locale d’urbanisme
• Connaissance de la règlementation d’urbanisme, particulièrement le droit des sols
et les documents de planification urbaine
• Encadrement et animation d’une équipe
• Travailler en équipe
• Connaissances de base des techniques de construction et de la terminologie du
Bâtiment
Compétences techniques (savoir-faire)
• Rédiger notes et rapports, délibérations, ainsi que courriers et arrêtés municipaux,
et particulièrement les courriers et arrêtés relatifs au droit des sols
• Lire et comprendre des plans
• Lire un texte juridique et faire des recherches juridiques dans le domaine de
l’urbanisme
• Utiliser les techniques de résolution des conflits
• Utiliser les outils informatiques de base, ainsi que les outils logiciels métiers
(démat’ads, plat’au…)
Compétences comportementales (savoir être)
• Patience et pédagogie
• Rigueur et autonomie
• Rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.