Chef de projet (h/f)

Offre n° O093260429000573
Publiée le 29/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur général
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans ce rôle clé, vous porterez des projets variés, allant des infrastructures scolaires et culturelles aux équipements publics modernes et durables. Votre expertise et votre vision façonneront le cadre de vie des Bondynois, en accord avec les enjeux environnementaux et sociétaux de demain.
En intégrant l’équipe du pôle bâtiment, vous serez le moteur des projets de construction et de rénovation, depuis leur phase d’étude jusqu’à leur livraison. Vous serez garant(e) de leur qualité, de leur respect des délais et des budgets.
Vos principales responsabilités :
Pilotage des projets :
Définir les objectifs techniques, financiers et calendaires des projets.
Superviser la conception (études de faisabilité, diagnostics) et suivre chaque étape, en collaboration avec les maîtres d’œuvre et entreprises partenaires.
Gestion des chantiers :
Coordonner l’ensemble des intervenants (équipes internes, prestataires, partenaires externes).
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations jusqu’à leur réception.
Conception durable et innovation :
Intégrer les enjeux de transition écologique dans les projets : matériaux écoresponsables, efficacité énergétique, gestion des ressources.
Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des usagers et anticiper les défis de demain.
Communication et concertation :
Travailler en concertation avec les élus, les usagers et les partenaires pour garantir l’adéquation des projets avec les attentes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pourquoi rejoindre Bondy ?
Un rôle stratégique et impactant : Vos projets façonneront directement la ville et le quotidien de ses habitants.
Des défis variés et stimulants : Travailler sur des équipements publics modernes (écoles, espaces culturels, équipements sportifs) dans une démarche durable et innovante.
Une ville en pleine transformation : Bondy est un territoire à fort potentiel, au cœur d’initiatives ambitieuses dans le Grand Paris.
Un cadre de travail enrichissant : Une équipe dynamique et investie, des projets porteurs de sens, et un soutien pour développer vos compétences et évoluer.
Cycle de travail : 39h hebdomadaire générant 23j de RTT + 25 j de congés ordinaires.
Avantages de la collectivité : 
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat complémentaire santé si labellisé
Prise en charge à hauteur de 50% de votre contrat de prévoyance si souscription au contrat collectif 
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier d'avantages sociaux et d'une offre loisirs à tarifs négociés
Possibilité de bénéficier d'un badge d'accès au parking sécurisée de la Mairie, sous conditions
Restauration collective au sein de la Mairie à tarifs préférentiels indexés à la rémunération (de 2,88€ à 4,67€ maximum)
Profils recherchés
Formation : Bac +5 en ingénierie, architecture, urbanisme ou équivalent.
Expérience : Au moins 3 ans en gestion de projets de construction ou de rénovation, idéalement en maîtrise d’ouvrage publique ou privée.
Compétences clés :
Expertise en conception, réglementation technique et conduite de travaux.
Maîtrise des marchés publics et des outils de gestion de projets.
Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
Capacité à fédérer les parties prenantes et à piloter des projets d’envergure.
Qualités personnelles : Force de proposition, esprit collaboratif, et passion pour la transformation urbaine et sociale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.