Gestionnaire Administratif et Financier ou Gestionnaire Administrative et Financière 11307-26
Offre n° O093260430000289
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous réalisez le suivi administratif, juridique et financier des marchés publics et subventions portés par la Direction Formation et Compétences, afin de contribuer à la sécurisation des procédures, à la fiabilisation de l’exécution des dispositifs et à l’accompagnement des services porteurs.
Missions / conditions d'exercice
Veiller à la sécurisation administrative et juridique des dispositifs
Vérifier la conformité des marchés, conventions, avenants et actes modificatifs
Appliquer les règles de la commande publique et des subventions
Identifier et alerter sur les risques juridiques et financiers tout au long de l’exécution
Suivre l’exécution financière des dispositifs
Suivre les engagements, la facturation et les paiements
Contrôler les écarts entre prévisions et réalisations
Participer à la mise en œuvre des ajustements nécessaires dans le respect des procédures (Avenants, BDC rectificatifs)
Contribuer au pilotage administratif et financier des dispositifs
Alimenter les outils de suivi et les indicateurs d’activité
Participer aux campagnes de commande, de reconduction ou d’évolution des dispositifs
Participer aux dialogues de gestion avec les prestataires et partenaires
Renforcer la transversalité et l’amélioration continue du service
Être l’interlocuteur référent des services porteurs de dispositifs sur les aspects administratifs et financiers
Participer à la conception des CCAP et règlements d’intervention et à la formalisation des procédures du service
Participer à l’amélioration des outils, des systèmes d’information et du reporting
Vérifier la conformité des marchés, conventions, avenants et actes modificatifs
Appliquer les règles de la commande publique et des subventions
Identifier et alerter sur les risques juridiques et financiers tout au long de l’exécution
Suivre l’exécution financière des dispositifs
Suivre les engagements, la facturation et les paiements
Contrôler les écarts entre prévisions et réalisations
Participer à la mise en œuvre des ajustements nécessaires dans le respect des procédures (Avenants, BDC rectificatifs)
Contribuer au pilotage administratif et financier des dispositifs
Alimenter les outils de suivi et les indicateurs d’activité
Participer aux campagnes de commande, de reconduction ou d’évolution des dispositifs
Participer aux dialogues de gestion avec les prestataires et partenaires
Renforcer la transversalité et l’amélioration continue du service
Être l’interlocuteur référent des services porteurs de dispositifs sur les aspects administratifs et financiers
Participer à la conception des CCAP et règlements d’intervention et à la formalisation des procédures du service
Participer à l’amélioration des outils, des systèmes d’information et du reporting
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance du cadre réglementaire applicable à la commande publique et aux subventions.
Vous maîtrisez les règles de gestion administrative et financière.
Vous connaissez les procédures de suivi, de contrôle et de reporting.
Vous assurez le suivi administratif, juridique et financier des dossiers et dispositifs.
Vous contrôlez la conformité des pièces, des actes et des procédures.
Vous suivez l’exécution financière, analysez les écarts et proposez des ajustements adaptés.
Vous faites preuve de rigueur et d’un sens de l’organisation.
Vous êtes à l’aise pour travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de fiabilité et d’un fort sens du service public.
Vous maîtrisez les règles de gestion administrative et financière.
Vous connaissez les procédures de suivi, de contrôle et de reporting.
Vous assurez le suivi administratif, juridique et financier des dossiers et dispositifs.
Vous contrôlez la conformité des pièces, des actes et des procédures.
Vous suivez l’exécution financière, analysez les écarts et proposez des ajustements adaptés.
Vous faites preuve de rigueur et d’un sens de l’organisation.
Vous êtes à l’aise pour travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de fiabilité et d’un fort sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.