La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Le responsable de pôle Intervention foncière et immobilière encadre et anime l'équipe foncier/patrimoine.

Il impulse et exécute les tâches nécessaires à la mise en oeuvre d'une politique foncière et patrimoniale, tant sur le plan réglementaire que sur le plan opérationnel. Il cherche à optimiser le parc immobilier de la Ville ainsi que les interventions foncières de celle-ci.
- Manager l'équipe du pôle d'Intervention Foncière et Immobilière Organiser, piloter, suivre et évaluer l'activité de la branche foncier et de la branche patrimoine du pôle
- Hiérarchiser les tâches et les missions demandées
- Contrôler et valider le travail des agents du pôle
- Rédaction de décisions, de délibérations et notes aux élus, en s'appuyant sur les ressources du pôle
- Préparation du budget prévisionnel et suivi du budget du pôle, travail sur les DIA et le marché foncier
- Veille juridique sur les champs d'intervention



- Piloter la politique foncière de la ville Mise en oeuvre des outils de la politique foncière : droit de préemption et délégation du droit de préemption, procédures d'expropriation, biens vacants sans maître, procédures de cessions immobilières
- Organisation et coordination du travail avec les partenaires associés au déroulement des procédures foncières (notaire, avocat, géomètre, aménageur, établissement public foncier, services fiscaux...)
- Prise en charge et organisation des négociations foncières
- Participation aux réunions concernant les secteurs opérationnels et périmètres d'étude de la Commune, en lien avec la Direction de l'Aménagement
- Recoupement d'informations sur des sites stratégiques avec l'urbanisme réglementaire



- Piloter la politique patrimoniale de la villeMise en place d'un état des lieux exhaustif de l'ensemble du patrimoine institutionnel et d'un bilan financier pour son optimisation
- Élaboration et rédaction de conventions et de baux commerciaux
- Suivi administratif et financier de ces conventions
- Coordination avec les services concernés de la gestion des logements d'enseignants et des logements de fonction

- Durée hebdomadaire : 37h30, du lundi et vendredi
- Conditions particulières : Participation à certaines Assemblées Générales de copropriété se déroulant en soirée, réunions de terrain fréquentes

- Régime indemnitaire avantageux, RTT et 13ème mois
- Restauration collective (Click & Collect), Comité d'Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
- Participation à la mutuelle santé si labélisée
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking
- Etc