Directeur de l'habitat, du logement et du foncier (h/f)
Offre n° O093260505000967
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Membre du collectif des directions, vous coordonnez les politiques publiques en matière d'habitat, de logement et d'intervention foncière, dans un objectif général de production et d'amélioration du parc de logements de la commune.
Vous déclinez et mettez en oeuvre la stratégie communale d'habitat et de logement. Cette stratégie vise à apporter des réponses adaptées aux besoins des ménages en matière de logement, en tenant compte de leurs caractéristiques socio-économiques et des objectifs municipaux et réglementaires de mixité sociale. Vous supervisez à ce titre, l'instruction des demandes de logement sociaux et de leur attribution. Vous accompagnez ainsi et encouragez la production et le renouvellement de l'offre d'habitat abordable, notamment locatif social et bail réel solidaire.
Vous êtes l'interlocuteur.rice de nombreux acteurs (Établissement public territorial Est Ensemble, État, bailleurs, promoteurs, aménageurs, associations, notaires, avocats...) et vous accompagnez au quotidien votre homologue de la direction communale du développement urbain et de la transition écologique dans une logique de développement territorial.
La direction étant par ailleurs en charge de la police des immeubles menaçant ruine et de la lutte contre le logement indigne et insalubre, vous veillez à la qualité et la fiabilité des procédures et à leur suivi administratif et opérationnel. Vous disposez pour ce faire, du service communal d'hygiène et de santé.
Vous supervisez enfin les logiques d'interventions foncières, la gestion du patrimoine privé communal et de son occupation via la mise en place de droits conventionnels ou de droit réel immobilier.
- Conseil et assistance des élus délégués dans les matières de la direction,
- Gestion managériale des équipes de la direction, composées des pôles logement, SCHS et interventions foncières et immobilières,
- Supervision et suivi des procédures liées à l'exercice de la police des immeubles menaçant ruine et de la lutte contre le logement indigne et insalubre,
- Supervision et suivi des politiques et procédures d'amélioration de l'habitat privé (OPAH, OPAH-RU), en lien avec les équipes de l'Établissement public territorial Est Ensemble,
- Suivi, en lien avec la direction du développement urbain et de la transition écologique, des offres de promotion immobilière et de leur qualité,
- Suivi du traitement des demandes de logement,
- Suivi des logiques et procédures d'intervention foncière (achat - vente de patrimoine, préemptions) et de gestion patrimoniale (prise ou mise à bail) et technique du parc privé de logements communaux
- Disponibilité certains week-ends et soirées
- Régime indemnitaire avantageux, RTT, 13ème mois
- Restauration collective (Click & Collect)
- Comité d'Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
- Participation à la mutuelle santé si labélisée
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking
- Etc
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
Membre du collectif des directions, vous coordonnez les politiques publiques en matière d'habitat, de logement et d'intervention foncière, dans un objectif général de production et d'amélioration du parc de logements de la commune.
Vous déclinez et mettez en oeuvre la stratégie communale d'habitat et de logement. Cette stratégie vise à apporter des réponses adaptées aux besoins des ménages en matière de logement, en tenant compte de leurs caractéristiques socio-économiques et des objectifs municipaux et réglementaires de mixité sociale. Vous supervisez à ce titre, l'instruction des demandes de logement sociaux et de leur attribution. Vous accompagnez ainsi et encouragez la production et le renouvellement de l'offre d'habitat abordable, notamment locatif social et bail réel solidaire.
Vous êtes l'interlocuteur.rice de nombreux acteurs (Établissement public territorial Est Ensemble, État, bailleurs, promoteurs, aménageurs, associations, notaires, avocats...) et vous accompagnez au quotidien votre homologue de la direction communale du développement urbain et de la transition écologique dans une logique de développement territorial.
La direction étant par ailleurs en charge de la police des immeubles menaçant ruine et de la lutte contre le logement indigne et insalubre, vous veillez à la qualité et la fiabilité des procédures et à leur suivi administratif et opérationnel. Vous disposez pour ce faire, du service communal d'hygiène et de santé.
Vous supervisez enfin les logiques d'interventions foncières, la gestion du patrimoine privé communal et de son occupation via la mise en place de droits conventionnels ou de droit réel immobilier.
- Conseil et assistance des élus délégués dans les matières de la direction,
- Gestion managériale des équipes de la direction, composées des pôles logement, SCHS et interventions foncières et immobilières,
- Supervision et suivi des procédures liées à l'exercice de la police des immeubles menaçant ruine et de la lutte contre le logement indigne et insalubre,
- Supervision et suivi des politiques et procédures d'amélioration de l'habitat privé (OPAH, OPAH-RU), en lien avec les équipes de l'Établissement public territorial Est Ensemble,
- Suivi, en lien avec la direction du développement urbain et de la transition écologique, des offres de promotion immobilière et de leur qualité,
- Suivi du traitement des demandes de logement,
- Suivi des logiques et procédures d'intervention foncière (achat - vente de patrimoine, préemptions) et de gestion patrimoniale (prise ou mise à bail) et technique du parc privé de logements communaux
- Disponibilité certains week-ends et soirées
- Régime indemnitaire avantageux, RTT, 13ème mois
- Restauration collective (Click & Collect)
- Comité d'Action Sociale et Culturelle dynamique « CASC »
- Participation à la mutuelle santé si labélisée
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking
- Etc
Profils recherchés
- Diplôme Master dans le champ de l'aménagement, du développement et de l'environnement territorial, du management de l'habitat ou équivalent,
- Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste identique ou similaire.
- Connaissance du cadre juridique et technique des domaines concernés, ainsi que de l'environnement institutionnel, juridique et budgétaire des collectivités locales,
- Expérience réussie de management, de pilotage, de coordination d'équipes et de conduite de projet,
- Capacité à anticiper, prévoir et donner du sens à l'action,
- Sens de l'initiative et des responsabilités,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à mobiliser les équipes,
- Aptitude au dialogue et qualités de communication,
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à animer et gérer des réunions d'usagers et/ou de copropriétaires dans un contexte d'urgence (IMR).
- Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste identique ou similaire.
- Connaissance du cadre juridique et technique des domaines concernés, ainsi que de l'environnement institutionnel, juridique et budgétaire des collectivités locales,
- Expérience réussie de management, de pilotage, de coordination d'équipes et de conduite de projet,
- Capacité à anticiper, prévoir et donner du sens à l'action,
- Sens de l'initiative et des responsabilités,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à mobiliser les équipes,
- Aptitude au dialogue et qualités de communication,
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à animer et gérer des réunions d'usagers et/ou de copropriétaires dans un contexte d'urgence (IMR).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
c.moulinou@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.