Directeur Général Adjoint des services techniques (h/f)
Offre n° O093260505001102
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Raincy, au charme hérité de son prestigieux passé de propriété du Duc d'Orléans, est une ville Sous-préfecture de 14 735 habitants, située à une douzaine de kilomètres de Paris, proche des grands centres d'intérêt de la région parisienne, facile d'accès par le RER E et l'infrastructure autoroutière (boulevard périphérique par l'A3 et A86/A1).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 121 avenue de la Résistance, Le Raincy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville du Raincy
Ville résidentielle de près de 15 000 habitants, située en Seine-Saint-Denis, Le Raincy bénéficie d’un cadre de vie recherché aux portes de la métropole du Grand Paris. Bien desservie (notamment par le RER E) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager, la commune conjugue attractivité résidentielle et qualité de vie.
Le changement de mandature (mars 2026) marque une nouvelle étape dans le développement de la ville, avec l’ambition de renforcer son dynamisme et d’engager de nouveaux projets structurants et de proximité. La municipalité souhaite notamment mettre un accent fort sur la sécurisation et la modernisation du patrimoine bâti, tout en améliorant le quotidien des habitants à travers des actions concrètes telles que la rénovation des aires de jeux, la création d’espaces dédiés aux animaux (caniparcs) et l’embellissement des espaces publics. Cette nouvelle dynamique vise à faire du Raincy une ville toujours plus sûre, agréable et adaptée aux attentes des Raincéens.
Description du poste :
Le Directeur Général Adjoint des Services Techniques participe à la direction stratégique de la collectivité. Il assure le pilotage transversal des politiques d’aménagement, coordonne les grands projets structurants et garantit la cohérence de l’action municipale entre les services.
Il intervient comme interface stratégique entre les élus, la direction générale et les services, afin de sécuriser la conduite des projets complexes et d’améliorer la performance globale de la collectivité.
Positionnement :
• Membre de la Direction Générale
• Coordination fonctionnelle des directions :
o Services techniques
o Urbanisme et aménagement
o Patrimoine bâti
o Espaces publics / voirie
o Environnement et transition écologique
• Relation directe avec le Directeur des Services Techniques (DST), sans substitution
• Relation directe avec l’adjoint au maire en charge de la délégation
👉 Le DGAST structure, coordonne et pilote transversalement, tandis que le DST reste responsable du pilotage opérationnel technique.
Ville résidentielle de près de 15 000 habitants, située en Seine-Saint-Denis, Le Raincy bénéficie d’un cadre de vie recherché aux portes de la métropole du Grand Paris. Bien desservie (notamment par le RER E) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager, la commune conjugue attractivité résidentielle et qualité de vie.
Le changement de mandature (mars 2026) marque une nouvelle étape dans le développement de la ville, avec l’ambition de renforcer son dynamisme et d’engager de nouveaux projets structurants et de proximité. La municipalité souhaite notamment mettre un accent fort sur la sécurisation et la modernisation du patrimoine bâti, tout en améliorant le quotidien des habitants à travers des actions concrètes telles que la rénovation des aires de jeux, la création d’espaces dédiés aux animaux (caniparcs) et l’embellissement des espaces publics. Cette nouvelle dynamique vise à faire du Raincy une ville toujours plus sûre, agréable et adaptée aux attentes des Raincéens.
Description du poste :
Le Directeur Général Adjoint des Services Techniques participe à la direction stratégique de la collectivité. Il assure le pilotage transversal des politiques d’aménagement, coordonne les grands projets structurants et garantit la cohérence de l’action municipale entre les services.
Il intervient comme interface stratégique entre les élus, la direction générale et les services, afin de sécuriser la conduite des projets complexes et d’améliorer la performance globale de la collectivité.
Positionnement :
• Membre de la Direction Générale
• Coordination fonctionnelle des directions :
o Services techniques
o Urbanisme et aménagement
o Patrimoine bâti
o Espaces publics / voirie
o Environnement et transition écologique
• Relation directe avec le Directeur des Services Techniques (DST), sans substitution
• Relation directe avec l’adjoint au maire en charge de la délégation
👉 Le DGAST structure, coordonne et pilote transversalement, tandis que le DST reste responsable du pilotage opérationnel technique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Pilotage stratégique des projets d’aménagement
• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d’aménagement du territoire communal
• Superviser les opérations structurantes (réhabilitation, renouvellement urbain, espaces publics)
• Garantir la cohérence entre urbanisme, habitat, mobilités et transition écologique
• Piloter les partenariats institutionnels (État, intercommunalité, bailleurs, aménageurs)
• Assurer le suivi des financements et cofinancements
👉 Les projets concernés sont complexes, multi acteurs et à forts enjeux financiers et juridiques.
2. Coordination générale et transversalité des services
• Organiser la coopération entre services (techniques, financiers, juridiques, communication…)
• Lutter contre les logiques en silos et favoriser les modes de travail collaboratifs
• Harmoniser les processus et améliorer la circulation de l’information
• Veiller à la cohérence des décisions et des calendriers
👉 Objectif : améliorer efficacité, qualité de service et maîtrise des coûts.
3. Conduite du changement et organisation
• Réaliser des diagnostics organisationnels
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions d’organisation
• Moderniser les méthodes de travail
• Animer le management intermédiaire
• Développer une culture projet et une logique de performance
4. Sécurisation des projets et gestion des risques
• Anticiper et maîtriser les risques :
o juridiques
o financiers
o calendaires
o politiques et sociaux
• Garantir la fiabilité des procédures (marchés publics, urbanisme, foncier)
• Veiller à la conformité réglementaire
• Assurer la mise en sécurité et en conformité des bâtiments publics
👉 Le DGAST agit comme chef d’orchestre stratégique des opérations.
5. Appui à la direction générale
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
• Participer à l’élaboration des politiques publiques
• Assurer l’intérim de la DGS si nécessaire
• Conseiller les élus dans leurs décisions
1. Pilotage stratégique des projets d’aménagement
• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale d’aménagement du territoire communal
• Superviser les opérations structurantes (réhabilitation, renouvellement urbain, espaces publics)
• Garantir la cohérence entre urbanisme, habitat, mobilités et transition écologique
• Piloter les partenariats institutionnels (État, intercommunalité, bailleurs, aménageurs)
• Assurer le suivi des financements et cofinancements
👉 Les projets concernés sont complexes, multi acteurs et à forts enjeux financiers et juridiques.
2. Coordination générale et transversalité des services
• Organiser la coopération entre services (techniques, financiers, juridiques, communication…)
• Lutter contre les logiques en silos et favoriser les modes de travail collaboratifs
• Harmoniser les processus et améliorer la circulation de l’information
• Veiller à la cohérence des décisions et des calendriers
👉 Objectif : améliorer efficacité, qualité de service et maîtrise des coûts.
3. Conduite du changement et organisation
• Réaliser des diagnostics organisationnels
• Proposer et mettre en œuvre des évolutions d’organisation
• Moderniser les méthodes de travail
• Animer le management intermédiaire
• Développer une culture projet et une logique de performance
4. Sécurisation des projets et gestion des risques
• Anticiper et maîtriser les risques :
o juridiques
o financiers
o calendaires
o politiques et sociaux
• Garantir la fiabilité des procédures (marchés publics, urbanisme, foncier)
• Veiller à la conformité réglementaire
• Assurer la mise en sécurité et en conformité des bâtiments publics
👉 Le DGAST agit comme chef d’orchestre stratégique des opérations.
5. Appui à la direction générale
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
• Participer à l’élaboration des politiques publiques
• Assurer l’intérim de la DGS si nécessaire
• Conseiller les élus dans leurs décisions
Profils recherchés
Compétences requises :
Compétences techniques
• Expertise en aménagement du territoire et urbanisme
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des marchés publics, finances publiques et montages d’opérations
• Gestion de projets complexes
Compétences managériales
• Leadership et capacité à fédérer
• Animation de réseaux et de collectifs
• Pilotage transversal
• Conduite du changement
Compétences stratégiques
• Vision globale des politiques publiques
• Capacité d’analyse et d’anticipation
• Aide à la décision
• Sens politique et institutionnel
Profil recherché :
• Formation confirmée en :
o urbanisme
o aménagement
o ingénierie publique
o ou équivalent
• Expérience confirmée en collectivité territoriale
• Expérience en direction ou pilotage de projets structurants fortement appréciée
Qualités attendues :
• Sens de l’intérêt général
• Rigueur et capacité d’organisation
• Esprit d’initiative
• Capacité à arbitrer et décider
• Aisance relationnelle et diplomatie
Conditions d’exercice :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Temps complet
• Disponibilité importante (réunions en soirée possibles)
• Forte responsabilité stratégique
• Travail en lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels
Enjeux du poste :
• Réussite des grands projets municipaux
• Mise en sécurité et en conformité des bâtiments publics
• Amélioration de la performance de l’administration
• Décloisonnement des services
• Sécurisation des investissements publics
• Mise en cohérence du projet de ville
Compétences techniques
• Expertise en aménagement du territoire et urbanisme
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des marchés publics, finances publiques et montages d’opérations
• Gestion de projets complexes
Compétences managériales
• Leadership et capacité à fédérer
• Animation de réseaux et de collectifs
• Pilotage transversal
• Conduite du changement
Compétences stratégiques
• Vision globale des politiques publiques
• Capacité d’analyse et d’anticipation
• Aide à la décision
• Sens politique et institutionnel
Profil recherché :
• Formation confirmée en :
o urbanisme
o aménagement
o ingénierie publique
o ou équivalent
• Expérience confirmée en collectivité territoriale
• Expérience en direction ou pilotage de projets structurants fortement appréciée
Qualités attendues :
• Sens de l’intérêt général
• Rigueur et capacité d’organisation
• Esprit d’initiative
• Capacité à arbitrer et décider
• Aisance relationnelle et diplomatie
Conditions d’exercice :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Temps complet
• Disponibilité importante (réunions en soirée possibles)
• Forte responsabilité stratégique
• Travail en lien étroit avec les élus et les partenaires institutionnels
Enjeux du poste :
• Réussite des grands projets municipaux
• Mise en sécurité et en conformité des bâtiments publics
• Amélioration de la performance de l’administration
• Décloisonnement des services
• Sécurisation des investissements publics
• Mise en cohérence du projet de ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0143024200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.