Auxiliaire de puériculture en (h/f)

Offre n° O093260505001681
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du centre de PMI, l’auxiliaire de puériculture est chargée de l’accueil des familles. Elle prépare et assiste la prise en charge de l’enfant avec sa mère et/ou son père en lien avec les intervenants d’une équipe pluridisciplinaire.
Elle a un rôle d’information et d’orientation du public. Elle participe à la prévention en informant les familles sur leurs droits, les structures de santé et d’accueil des enfants existant sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
● Présente au centre, l’auxiliaire de puériculture est le lien avec l’extérieur et la responsable.
● Prise de rendez-vous par téléphone ou sur place.
● Favoriser et promouvoir les actions de prévention.
● Assurer une présence attentive dans la salle d’attente, permettant l’écoute et le dialogue avec les familles.
● Repérer les besoins de l’enfant et des parents.
● Transmettre, quand cela est nécessaire, les observations aux professionnels compétents.
● Répondre, rassurer et orienter face à des situations d’urgence.
● Préparer les consultations médicales (peser, mesurer l’enfant, préparer le cabinet médical, etc …).
● Participer avec la responsable, aux bilans de santé en écoles maternelles.
● Participer, avec l’éducatrice de jeunes enfants, aux accueils parents/enfants.
● Remplir les données statistiques et rentrer au quotidien les données nécessaires dans le logiciel.
● Seconder la responsable dans la gestion des dossiers et des commandes.
● Assurer l’hygiène des jouets.
● Assurer l’accueil et l’orientation des administrés venant ou téléphonant pour la planification familiale.
● En lien avec les personnels médicaux, assurer la facturation et le rattrapage des facturations des actes médicaux avec le logiciel du département.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Savoir prendre des initiatives.
- Transmissions effectives et correctes.
- Utilisation de l’outil informatique en particulier les logiciels NOVA et Acteur FSE, Outlook.
- Savoir travailler en équipe et en transversalité.

Qualités et aptitudes requises :
- Secret professionnel ; Secret médical ; Devoir de réserve ; Discrétion professionnelle.
- Respect de la hiérarchie.
- Avoir le sens de l’accueil (sens de la communication).
- Disponibilité et écoute.
- Organisation et rigueur.
- Faire preuve de polyvalence.
- Avoir le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.