Un ou une Gestionnaire administrative et comptable 1421-26
Offre n° O093260506000371
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez, sous l’autorité du chef de service et du chef de service adjoint, le suivi budgétaire et comptable, l’exécution administrative et financière des marchés publics et un appui à la gestion des autres domaines d’intervention du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’exécution administrative et financière des marchés publics du service
Assurer le rôle d’interface avec les différentes parties prenantes (direction, titulaires des marchés, …) pour la bonne exécution comptable et financière des marchés publics (BDC, engagement, SF, rattachement)
Participer à la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs du service (consommation des crédits)
Contribuer à l’élaboration du budget (atterrissage budgétaire, besoins prévisionnels) et à la gestion des dossiers structurants du service
Instruire les avis de contravention et assimilés dès réception au sein du service à l’aide de la procédure interne
Assurer le suivi du volume d’avis de contravention réceptionnés et le reporting
Assurer un rôle d’interface avec les partenaires internes et les titulaires des marchés
Appuyer le chef de service adjoint dans le suivi des tableaux de gestion de la flotte automobile et des vélos (échéances, révisions, contrôles techniques) et assurer un rôle d’interface avec les cellules techniques et de régulation (réunions, logiciel métier)
Assurer des missions administratives du service
Participer aux réunions internes du service, rédiger (à la demande du chef de service) les comptes rendus et contribuer à la rédaction des process
Participer aux dossiers transversaux du service et/ou de la direction (ateliers, relation utilisateur, etc.).
Assurer le rôle d’interface avec les différentes parties prenantes (direction, titulaires des marchés, …) pour la bonne exécution comptable et financière des marchés publics (BDC, engagement, SF, rattachement)
Participer à la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs du service (consommation des crédits)
Contribuer à l’élaboration du budget (atterrissage budgétaire, besoins prévisionnels) et à la gestion des dossiers structurants du service
Instruire les avis de contravention et assimilés dès réception au sein du service à l’aide de la procédure interne
Assurer le suivi du volume d’avis de contravention réceptionnés et le reporting
Assurer un rôle d’interface avec les partenaires internes et les titulaires des marchés
Appuyer le chef de service adjoint dans le suivi des tableaux de gestion de la flotte automobile et des vélos (échéances, révisions, contrôles techniques) et assurer un rôle d’interface avec les cellules techniques et de régulation (réunions, logiciel métier)
Assurer des missions administratives du service
Participer aux réunions internes du service, rédiger (à la demande du chef de service) les comptes rendus et contribuer à la rédaction des process
Participer aux dossiers transversaux du service et/ou de la direction (ateliers, relation utilisateur, etc.).
Profils recherchés
Vous maîtrisez les règles des finances locales, les outils bureautiques métiers (Coriolis, E-GF, Teams et autres outils partagés) et disposez d’une forte culture administrative.
Vous possédez également de solides connaissances en commande publique, ainsi qu’en gestion budgétaire, incluant les tableaux de bord et le reporting.
Vous démontrez une réelle capacité à gérer des demandes multiples et à vous adapter aux priorités, notamment en sachant appréhender le caractère d’urgence des situations.
Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et respecte strictement la confidentialité des informations traitées.
Votre sens de l’initiative et votre respect des délais vous permettent d’être efficace dans ses missions.
Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles et d’une bonne capacité de synthèse.
Vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs variés, y compris dans le cadre de procédures contraignantes.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, faites preuve d’adaptabilité et manifestez un véritable goût du travail en équipe.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Vous possédez également de solides connaissances en commande publique, ainsi qu’en gestion budgétaire, incluant les tableaux de bord et le reporting.
Vous démontrez une réelle capacité à gérer des demandes multiples et à vous adapter aux priorités, notamment en sachant appréhender le caractère d’urgence des situations.
Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et respecte strictement la confidentialité des informations traitées.
Votre sens de l’initiative et votre respect des délais vous permettent d’être efficace dans ses missions.
Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles et d’une bonne capacité de synthèse.
Vous êtes capable de communiquer avec des interlocuteurs variés, y compris dans le cadre de procédures contraignantes.
Vous possédez de réelles qualités relationnelles, faites preuve d’adaptabilité et manifestez un véritable goût du travail en équipe.
> Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.