Serrurier (h/f)
Offre n° O093260507000108
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Serrurier polyvalent (f/h)
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 47 228 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Serrurier polyvalent (f/h)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de la régie bâtiment, le serrurier est en charge de :
1. Travaux de serrurerie et maintenance
- Réaliser des travaux de serrurerie : pose, remplacement et réparation de serrures, cylindres, verrous, ferme-portes, barres anti-panique.
- Intervenir sur les systèmes de fermeture (portes, portails, grilles, accès sécurisés).
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
2. Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Respecter les règles de sécurité (port des EPI, procédures).
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions.
- Maintenir un chantier propre et sécurisé.
3. Sécurisation des bâtiments
- Intervenir en urgence pour la mise en sécurité des sites (effraction, vandalisme, dégradation).
- Participer à la gestion des accès (clés, organigrammes, badges en lien avec la hiérarchie).
- Assurer la conformité des dispositifs de sécurité (issues de secours, fermetures réglementaires)
.4. Organisation et suivi des interventions
- Lire et interpréter les demandes d'intervention ATAL ou autres outils métiers.
- Rendre compte des interventions réalisées (fiches, rapports).
- Respecter les délais fixés par l'encadrement.
- Participer à la bonne gestion du matériel et des stocks.
5. Travaux polyvalents du bâtiment
- Participer aux interventions tous corps d'état selon les besoins de la régie (menuiserie, petite maçonnerie, peinture, etc.).
- Réaliser des travaux d'aménagement intérieur (pose d'équipements, ajustements, réparations).
- Contribuer aux opérations de maintenance générale du patrimoine.
1. Travaux de serrurerie et maintenance
- Réaliser des travaux de serrurerie : pose, remplacement et réparation de serrures, cylindres, verrous, ferme-portes, barres anti-panique.
- Intervenir sur les systèmes de fermeture (portes, portails, grilles, accès sécurisés).
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
2. Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Respecter les règles de sécurité (port des EPI, procédures).
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions.
- Maintenir un chantier propre et sécurisé.
3. Sécurisation des bâtiments
- Intervenir en urgence pour la mise en sécurité des sites (effraction, vandalisme, dégradation).
- Participer à la gestion des accès (clés, organigrammes, badges en lien avec la hiérarchie).
- Assurer la conformité des dispositifs de sécurité (issues de secours, fermetures réglementaires)
.4. Organisation et suivi des interventions
- Lire et interpréter les demandes d'intervention ATAL ou autres outils métiers.
- Rendre compte des interventions réalisées (fiches, rapports).
- Respecter les délais fixés par l'encadrement.
- Participer à la bonne gestion du matériel et des stocks.
5. Travaux polyvalents du bâtiment
- Participer aux interventions tous corps d'état selon les besoins de la régie (menuiserie, petite maçonnerie, peinture, etc.).
- Réaliser des travaux d'aménagement intérieur (pose d'équipements, ajustements, réparations).
- Contribuer aux opérations de maintenance générale du patrimoine.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de serrurerie (pose, réglage, dépannage).
Connaissances de base en second œuvre (menuiserie, peinture, etc.).
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement.
Utilisation d'outillage électroportatif et manuel.
Forte réactivité sur les problématiques de sécurité.
Polyvalence indispensable pour soutenir l'activité de la régie.
Interaction quotidienne avec différents services municipaux (éducation, sports, administratif).
Niveau d’étude / Diplômes : CAP / BEP Serrurerie-Métallerie - Bac professionnel Ouvrages du bâtiment.
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Connaissances de base en second œuvre (menuiserie, peinture, etc.).
Capacité à diagnostiquer rapidement une panne ou un dysfonctionnement.
Utilisation d'outillage électroportatif et manuel.
Forte réactivité sur les problématiques de sécurité.
Polyvalence indispensable pour soutenir l'activité de la régie.
Interaction quotidienne avec différents services municipaux (éducation, sports, administratif).
Niveau d’étude / Diplômes : CAP / BEP Serrurerie-Métallerie - Bac professionnel Ouvrages du bâtiment.
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.