Contrôleur/euse de gestion H/F

Offre n° O093260507000937
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Suivre et analyser les dépenses et recettes en vue de la préparation budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Les missions consistent à préparer et suivre l'exécution du budget, analyser les données financières et les écarts budgétaires, élaborer des projections financières, contribuer aux documents budgétaires et au compte financier, participer au contrôle de gestion et à l'amélioration des procédures, tout en accompagnant les services dans l'utilisation des outils de pilotage budgétaire.
Profils recherchés
- Niveau Bac+5 ou équivalents : Formation supérieure en gestion financière, économie, gestion (Master finance, contrôle de gestion, MIAGE, école de commerce, ...)

- Expérience souhaitée dans la préparation et le suivi budgétaire / GBCP

- Maîtrise des outils bureautiques standards (Word, PowerPoint) et maîtrise avancée du logiciel Excel ou équivalent.

- Une expertise dans le domaine des méthodes et outils statistiques serait un plus

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.