Contrôleur de gestion (h/f)

Offre n° O093260507000937
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
05/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Suivre et analyser les dépenses et recettes en vue de la préparation budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Collecter et analyser l'ensemble des données nécessaires à la préparation de l'exécution. Suivre l'exécution des dépenses et les interventions, proposer des modèles de projections et d'analyses financières en dépenses et en recettes pour les délibérations et les tableaux budgétaires soumis au vote du Conseil d'administration. Contribuer à l'élaboration du compte financier et à la communication financière de l'Agence. Promouvoir et veiller à l'appropriation par les utilisateurs des outils de gestion, collaborer à la préparation et au suivi du budget de l'Agence.
Profils recherchés
* Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse

* Vous savez faire preuve d'adaptabilité

* Vous avez un esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.