Responsable du Relais Petite Enfance (h/f)
Offre n° O093260507001362
Publiée le 08/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bagnolet est une ville dynamique de 40 000 habitants (strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allende - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
· Informer les familles sur les modes d'accueil,
· Assurer les permanences de pré-inscription,
· Accueil des enfants et assistantes maternelles (activités d'éveil),
· Organisation des points d'information,
· Elaboration de projets inter partenariaux dans un service,
· Accompagnement des assistantes maternelles,
· Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles,
· Accompagnement des gardes à domicile.
· Participer à l'organisation des forums, aux conférences organisés par la direction Petite Enfance
· Participer aux réflexions et projets petite enfance (MAM, LAEP...)
· Selon la qualification et la formation, participer aux accueils du futur LAEP
· Enregistrer les données CAF
· Selon l'expérience, participer aux groupes de réflexion inter-crèches
· Participation au réseau départemental des RPE
Profil
Qualités requises :
* Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou de puéricultrice
· Bonnes connaissances du statut des assistantes maternelles, et des dispositifs d'accueil des jeunes enfants,
· Expérience en crèche ou en RPE
· Expérience dans le travail auprès des assistantes maternelles,
· Connaissances des contrats de travail et des dispositifs CAF,
· Savoir animer une réunion,
· Bonnes capacités relationnelles et de médiation,
· Connaissances Word Excel et si possible Concerto
· Savoir travailler en équipe et collaborer aux différents projets de la commune,
· Avoir le sens du service public.
· Informer les familles sur les modes d'accueil,
· Assurer les permanences de pré-inscription,
· Accueil des enfants et assistantes maternelles (activités d'éveil),
· Organisation des points d'information,
· Elaboration de projets inter partenariaux dans un service,
· Accompagnement des assistantes maternelles,
· Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles,
· Accompagnement des gardes à domicile.
· Participer à l'organisation des forums, aux conférences organisés par la direction Petite Enfance
· Participer aux réflexions et projets petite enfance (MAM, LAEP...)
· Selon la qualification et la formation, participer aux accueils du futur LAEP
· Enregistrer les données CAF
· Selon l'expérience, participer aux groupes de réflexion inter-crèches
· Participation au réseau départemental des RPE
Profil
Qualités requises :
* Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou de puéricultrice
· Bonnes connaissances du statut des assistantes maternelles, et des dispositifs d'accueil des jeunes enfants,
· Expérience en crèche ou en RPE
· Expérience dans le travail auprès des assistantes maternelles,
· Connaissances des contrats de travail et des dispositifs CAF,
· Savoir animer une réunion,
· Bonnes capacités relationnelles et de médiation,
· Connaissances Word Excel et si possible Concerto
· Savoir travailler en équipe et collaborer aux différents projets de la commune,
· Avoir le sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions
La direction Petite Enfance est destinée aux parents qui souhaitent un mode d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans. A Bagnolet, la direction regroupe 2 crèches collectives, une crèche regroupant une petite crèche familiale et une halte jeux, un RPE. Le RPE est un lieu d'informations et d'accompagnement des familles et des professionnel.les de l'accueil individuel. Il est un lieu d'accueil des jeunes enfants pour des ateliers d'éveil (0 à 3 ans).
Il.elle intervient sur les 4 crèches municipales selon un planning défini. Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, l'infirmier.ère aura pour missions :
Au sein de la direction petite enfance et sous l'autorité de la directrice petite enfance, vous aurez pour missions principales :
Missions
· Informer les familles sur les modes d'accueil,
· Assurer les permanences de pré-inscription,
· Accueil des enfants et assistantes maternelles (activités d'éveil),
· Organisation des points d'information,
· Elaboration de projets inter partenariaux dans un service,
· Accompagnement des assistantes maternelles,
· Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles,
· Accompagnement des gardes à domicile.
· Participer à l'organisation des forums, aux conférences organisés par la direction Petite Enfance
· Participer aux réflexions et projets petite enfance (MAM, LAEP...)
· Selon la qualification et la formation, participer aux accueils du futur LAEP
· Enregistrer les données CAF
· Selon l'expérience, participer aux groupes de réflexion inter-crèches
· Participation au réseau départemental des RPE
La direction Petite Enfance est destinée aux parents qui souhaitent un mode d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans. A Bagnolet, la direction regroupe 2 crèches collectives, une crèche regroupant une petite crèche familiale et une halte jeux, un RPE. Le RPE est un lieu d'informations et d'accompagnement des familles et des professionnel.les de l'accueil individuel. Il est un lieu d'accueil des jeunes enfants pour des ateliers d'éveil (0 à 3 ans).
Il.elle intervient sur les 4 crèches municipales selon un planning défini. Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, l'infirmier.ère aura pour missions :
Au sein de la direction petite enfance et sous l'autorité de la directrice petite enfance, vous aurez pour missions principales :
Missions
· Informer les familles sur les modes d'accueil,
· Assurer les permanences de pré-inscription,
· Accueil des enfants et assistantes maternelles (activités d'éveil),
· Organisation des points d'information,
· Elaboration de projets inter partenariaux dans un service,
· Accompagnement des assistantes maternelles,
· Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles,
· Accompagnement des gardes à domicile.
· Participer à l'organisation des forums, aux conférences organisés par la direction Petite Enfance
· Participer aux réflexions et projets petite enfance (MAM, LAEP...)
· Selon la qualification et la formation, participer aux accueils du futur LAEP
· Enregistrer les données CAF
· Selon l'expérience, participer aux groupes de réflexion inter-crèches
· Participation au réseau départemental des RPE
Profils recherchés
Qualités requises :
· Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou de puéricultrice
· Bonnes connaissances du statut des assistantes maternelles, et des dispositifs d'accueil des jeunes enfants,
· Expérience en crèche ou en RPE
· Expérience dans le travail auprès des assistantes maternelles,
· Connaissances des contrats de travail et des dispositifs CAF,
· Savoir animer une réunion,
· Bonnes capacités relationnelles et de médiation,
· Connaissances Word Excel et si possible Concerto
· Savoir travailler en équipe et collaborer aux différents projets de la commune,
· Avoir le sens du service public.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Temps de travail
· Temps complet (37h30) ou temps partiel accepté selon le profil
· Horaires : 9h00 - 12h00 : 13h30 - 17h30 variables selon les besoins du service
Contraintes particulières :
- Permanence jusqu'à 19h lors des points info. Ateliers d'éveil dans divers lieux
- Congés à prendre durant les dates de fermeture de lu RPE
Lieu : Relais Petite Enfance et autres lieux (RPA Butte aux Pinsons, Médiathèque Ludothèque, château de l'étang...)
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant
· Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou de puéricultrice
· Bonnes connaissances du statut des assistantes maternelles, et des dispositifs d'accueil des jeunes enfants,
· Expérience en crèche ou en RPE
· Expérience dans le travail auprès des assistantes maternelles,
· Connaissances des contrats de travail et des dispositifs CAF,
· Savoir animer une réunion,
· Bonnes capacités relationnelles et de médiation,
· Connaissances Word Excel et si possible Concerto
· Savoir travailler en équipe et collaborer aux différents projets de la commune,
· Avoir le sens du service public.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Temps de travail
· Temps complet (37h30) ou temps partiel accepté selon le profil
· Horaires : 9h00 - 12h00 : 13h30 - 17h30 variables selon les besoins du service
Contraintes particulières :
- Permanence jusqu'à 19h lors des points info. Ateliers d'éveil dans divers lieux
- Congés à prendre durant les dates de fermeture de lu RPE
Lieu : Relais Petite Enfance et autres lieux (RPA Butte aux Pinsons, Médiathèque Ludothèque, château de l'étang...)
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.